استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار .یکی از مثال‌هایی که همیشه در کلاس I Do می‌زنم طلاق بر اثر رنگ چای است، به این معنی که وقتی قاضی علت درخواست طلاق مرد را می‌پرسد او بیان میکند همسرش اصلا متوجه حرفهای او نمیشود و وقتی قاضی مصداقی را طلب میکند، او رنگ چای را مثال می‌زند و می‌گوید:

“مثلا همین رنگ چای … الان ۸ ساله که من میگم چای پررنگ دوست ندارم و او همیشه چای رو پر رنگ میریزه …”

و بعد اطرافیان جمع میشوند و میگویند: “آقا، رنگ چای که دلیل خوبی برای طلاق نیست و باقی ماجرا …”

اما آیا کسی توجه می‌کند که علت “بی‌توجهی” چندصدباره به درخواست طرف مقابل چیست؟!

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار
استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار

فکر میکنم در سازمان‌ها و شرکت‌ها هم مسئله دقیقا به همین صورت پیش می‌آید، بخش‌نامه میکنیم، آیین‌نامه می‌نویسیم، پوستر چاپ می‌کنیم و مقابل دیدگان همکاران نصب می‌کنیم طوری که هر روز اولین چیزی که فکر میکنیم می‌بینند همان موضوعات (از نظر ما بسیار بسیار مهم) است، اما دقیقا فرد همان کاری را میکند که دیروز میکرده و همان روش اشتباهی را میرود که دیروز میرفته … چرا؟

فکر میکنید دلیل این استرس همیشگی و هراس و ترس همیشگی که همراه این نوع افراد است چیست؟

چه عاملی باعث میشود که بسیاری از همکاران ما به اندازه کافی به روش انجام کار خود فکر نکنند و روشی را برای کار طی کنند که حتی ۱۰ دقیقه به آن فکر نکرده‌اند و برای آن طرحی ندارند؟

تصور می‌کنم این موضوع آنقدر جدی است که میلیون‌ها و بلکه میلیاردها زیان به مجموعه‌ها وارد آورده و باعث تخریب ارتباطات بین فردی، از بین رفتن اعتماد به همکاران و بخصوص نیروی کارشناسی و در نتیجه ترس از مدیران و ناکارآمدی کارکنان گردد …

راه حل عملی شما برای این موضوع چیست؟

 

Saebi.ir

rsoftmio@gmail.com

منبع : مدیران ایران

مدیریت استرس

 

 

این روزها، همه ما پر از استرس و تنش هستیم. در خانه، در محل کار، در اجتماع و …
ولی شاید بد نباشد بدانیم که همین استرس که دیگر برایمان عادی شده است، لقب مرگ خاموش را گرفته است.
استرس ( بصورت مستقیم و غیرمستقیم ) عامل اصلی مرگ و میر در ایران است.
بیماری ِ بیشتر مراجعانی که به پزشکان صورت میگیرد، ناشی از استرس است.

ما در دوره کاربردی و عملی مدیریت استرس، سعی کرده ایم که با نمایش دلایل استرس، ابتدا آگاهی شما را در این زمینه بیشتر کنیم.
در مرحله بعدی، فرمول طلایی استرس معرفی شده است که در مدیریت استرس می تواند بسیار موثر باشد.
و در گام سوم، راهکارهای رفع و مقابله با استرس بیان شده اند.


-= لینک کوتاه این مطلب =-

این مطالب را از دست ندهید :
- با آزمون دیسک، شناخت فوق العاده ای نسبت به خودتان یا همکارانتان بدست بیاورید: اطلاعات بیشتر ...
- تا حالا معجون مدیریت زمان رو امتحان کردید ؟
- وقتتون کمه و علاقمند به بروز رسانی اطلاعات مدیریتی تون هستید ؟
- با کانال تلگرامی مدیران ایران، همیشه بروز باشید ...