خانه » لیست مشاغل

لیست مشاغل

چگونه در مصاحبه ی شغلی شرکت کنیم؟

چگونه در مصاحبه ی شغلی شرکت کنیم؟ از عزیزان مصاحبه شونده تقاضا می کنم در هنگام ارسال رزومه ی خود برای شرکتها و سازمانها، کاملا صادقانه شایستگیهای خودشان و سوابق شان را بنویسند و از …

بیشتر بخوانید »

جداسازی فضای شخصی و فضای کاری

فضاي شخصي و فضاي كاري

فضای شخصی و فضای کاری یکی از پیامدهای انعطاف‌پذیری بیش‌ازحد در ساعات کار روزانه این است که حدفاصل میان فضای شخصی و فضای کاری، محوتر  کمرنگ‌تر از قبل شده است. هیچ شکی دراین‌باره وجود ندارد …

بیشتر بخوانید »

چطور کارتان را با موفقیت ترک کنید+دانلود فیلم

چطور کارتان را با موفقیت ترک کنید+دانلود فیلم

یک چیز جالب میخواهم بگویم. کلی اطلاعات در مورد این هست که چطور یک شغل پیدا کنید و در ماههای اول در آن شغل موفق باشید. در مقابل چیز زیادی درباره اینکه چطور از کارمان …

بیشتر بخوانید »

چطور در مقابل دیگران، با بی احترامی رئیس برخورد کنیم+دانلود فیلم

با بی احترامی رئیس برخورد کنیم

خب، فرض کنید که شما عضو تیمی از مشاورین هستید. شما در ارزیابی‌های دوره‌ای موفق شده اید امتیاز خوبی کسب کنید و ارتباط خوبی با سرپرست مستقیم خودتان برقرار کردید. متاسفانه نتیجه‌ی کار گروهی تیم …

بیشتر بخوانید »

۱۰ ویژگی کارمند خوب از زبان مدیران گوگل

۱۰ ویژگی کارمند خوب از زبان مدیران گوگل

۱۰ ویژگی کارمند خوب : در میان شرکت‌های بزرگ دنیا، اگر شما هم می‌خواهید از دید گوگل یک کارمند نمونه و ایده‌آل باشید، این ده نکته را بخوانید و به آنها فکر کنید. ⭐ماهر باشد، …

بیشتر بخوانید »

شغلهای پررونق سال ۲۰۱۷

شغلهای پررونق سال 2017

شغلهای پررونق سال ۲۰۱۷  اعلام شد: ۱.طراحی وب: با توجه به تغییرات عمده دنیا به سمت بازار و تجارت الکترونیک و توسعه و شکل گیری خدمات جدید مبتنی بر شبکه و اپلیکیشن های گوشی های …

بیشتر بخوانید »

نقش مدیریت در رضایت شغلی +دانلود فایل صوتی مقاله

نقش مدیریت در رضایت شغلی

مدیران در رضایت شغلی کارکنان و کارمندان خود نقش به سزایی دارند. و در واقع یکی از مهمترین ارکان هر محیط کاری به شمار می روند. در بخش خصوصی مدیران به علت باز بودن دستشان …

بیشتر بخوانید »

مدیران پیشرو و مدیران بزرگ چگونه افراد هوشمند را می یابند؟

تناسب شخص وشغل از مهم ترین وجوه موثر بر موفقیت افراد و سازمانهاست . وقتی فردی در شغل یا نقشی قرار می گیرد که با روحیات علائق و ویژگی های شخصی و شخصیتی او سازگار …

بیشتر بخوانید »

ایجاد شفافیت در فرهنگ کاری

چند تا مشخصه‌ی شناخته شده برای یک محل کار تراز اول وجود دارد. یکی از مشخصه‌های مورد علاقه‌ی من، ایجاد شفافیت در فرهنگ کاری است. چه در مورد تصمیم گیری روزانه حرف بزنیم، یا در …

بیشتر بخوانید »

چگونه مدیران حرفه ای کارکنان خود را برای آموزش آماده می کنند؟

هیچ چیز بدتر از این نیست که جلو اتاقی بایستید که یا فکر می کنند به برنامه ی آموزشی فرستاده شده اند تا درست شوند و یا بدتر اصلا نمی دانند که چرا آنجا هستند. …

بیشتر بخوانید »