منوهای نصب در پنل مدیریت

مدیریت منابع انسانی

00

آبان'۹۵

مدیران پیشرو و مدیران بزرگ چگونه افراد هوشمند را می یابند؟

تناسب شخص وشغل از مهم ترین وجوه موثر بر موفقیت افراد و سازمانهاست . وقتی فردی در شغل یا نقشی …

بیشتر بخوانید

00

آبان'۹۵

یک تمرین ساده برای تقویت هوش هیجانی در بین اعضای تیم

در این مطلب می‌خواهیم یک فعالیت ساده برای تقویت هوش هیجانی در تیم‌ها معرفی کنیم که بسته به زمانی که دارید در …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

ایجاد شفافیت در فرهنگ کاری

چند تا مشخصه‌ی شناخته شده برای یک محل کار تراز اول وجود دارد. یکی از مشخصه‌های مورد علاقه‌ی من، ایجاد …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

چگونه ارتباط مجازی با اعضای تیم را حفظ کنیم؟

یکی از بهترین قسمتهای پیشرفت تکنولوژی، قابلیت کار کردن در هر مکان و هر زمان است. این یعنی اینکه تیمها …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

تفاوت یک مدیر نمونه و یک مدیر عادی در چیست+دانلود فیلم

یک واقعیت دشوار وجود دارد : اکثرمردم عادی، فکر می کنند می توانند رهبر باشند اما در واقع زمانی که …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

چگونه مدیران حرفه ای کارکنان خود را برای آموزش آماده می کنند؟

هیچ چیز بدتر از این نیست که جلو اتاقی بایستید که یا فکر می کنند به برنامه ی آموزشی فرستاده …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

۵ شیوه اساسی در روابط با بالا دستان محیط کار

این ۵ شیوه اساسی  به طور چشمگیری می توانند روابط بین شما و رئیستان را بهبود ببخشند.کارکنانی که این عادات …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

چقدر به فروشنده و بازاریاب جدیدمان زمان بدهیم؟

فرآیند استخدام فروشنده برای شرکت ها به فرآیندی کم بازده تبدیل شده است. تعداد زیاد آگهی های روزنامه های کثیر …

بیشتر بخوانید

00

مهر'۹۵

۷ نشانه ی مدیران ضعیف

اکثر مردم مدیری با ویژگی های خاص مانند حرف شنوی ، با ملاحظه بودن ، ترس، فروتنی و مهربانی را …

بیشتر بخوانید

00

شهریور'۹۵

۶ مرحله کارسپاری کار به کارمندان

کارسپاری همین طوری اتفاق نمی افتد. مثل هر وظیفه دیگر شما به عنوان یک مدیر باید روی آن کارکنید.شش مرحله …

بیشتر بخوانید
© کلیه حقوق برای «مدیران ایران» محفوظ است.
X