مدیریت منابع انسانی

آیا افراد از کار کردن برای شما می ترسند؟

آیا افراد از کار کردن برای شما می ترسند

اگر تا کنون چند شغل مختلف را تجربه کرده باشید، احتمالا یک رئیس وحشتناک را تجربه کرده اید. اما اگر خودتان یک کسب و کار را اداره می کنید و کارکنان و پیمانکارانی هستند که …

ادامه نوشته »

۲۲ نشانه ی عدم علاقه ی رئیس به شما

رئیس عدم علاقه خوشش نمی آید

همه ی ما می خواهیم در محل کار دیگران و خصوصا رؤسا ما را دوست داشته باشند. افرادی که برای ارتقا و افزایش حقوق تصمیم گیری می کنند، رسما کارایی ما را مورد بررسی قرار …

ادامه نوشته »

سازمان شاد کجاست؟ چطور باید سازمان خود را شاد کرد؟

سازمان شاد کجاست و چطور باید سازمان خود را شاد کرد

فرهنگ سازمانی ترکیبی از تعاملات کارکنان، ارزش‌ها و مهارت‌های مدیریت زمان، قوانین اداری، سطح تعارض و شدت آن و توانایی برای حفظ کنترل در محیط کار است. فرهنگ در هر محیط کاری کلیدی است برای …

ادامه نوشته »

۴ روش برای ایجاد فرهنگ شرکت

4 روش برای ایجاد فرهنگ شرکت سازمانی

اکثر مدیران عامل فرهنگ را همانند آپاندیس یک شرکت می بینند! زیاد به آن فکر نمی کنند و بدون هیچ مداخله و طراحی هدفمندی آن را می پذیرند. درحالیکه فرهنگ هایی که خود به خود …

ادامه نوشته »

چطور دورکاری ممکن است به کسب و کار شما لطمه بزند

دورکاری کار از راه دور آسیب مشکل

آیا وقتی یکی از کارکنان شما دورکاری برای یک روز را درخواست می کند نگران می شوید؟ واکنش قابل درکی است، تصور کنید کارمند شما به جای کار کردن در حال گشت و گذار در …

ادامه نوشته »

چگونه درخواست افزایش حقوق دهیم ؟

چگونه درخواست افزایش حقوق دستمزد

مدیران عالی زمان افزایش حقوق بخاطر کارکرد خوب شما را می دانند. اما اگر دستمزد شما مدتی زیادی است افزایش پیدا نکرده است و فکر می کنید لایق دریافت حقوق بیشتری هستید، چه باید بکنید؟ …

ادامه نوشته »

بوجود آوردن و گردآوری یک شرح حال شخصی

بوجود آوردن و گردآوری یک شرح حال شخصی

قبل از آنکه به دنبال شغل خاصی باشید و به انتخاب های مکرر بیندیشید، یک شرح حال شخصی از خودتان فراهم آورید و در آن مهارت ها و تجارب کاری و نقاط قوت و ضعفتان …

ادامه نوشته »

۵ نشانه ی یک محیط کار مسموم

5 نشانه ی یک محیط کار مسموم

برای تشخیص یک محیط کار مسموم از یک محیط کار سالم نشانه های زیادی وجود دارد از جمله موارد ذیل که باعث خواهند شد کارکنان خوب این محیط کار را ترک کنند. ۱- گروه هایی …

ادامه نوشته »

کارکنان عالی را با این ۱۰ ویژگی تشخیص دهید

10 ویژگی کارکنان عالی

در یک تحقیق جدید ۵۰۰ نفر از رهبران کسب و کارها درمورد ویژگی های متمایز کننده ی کارکنان عالی مورد پیمایش قرار گرفتند. هدف محققین پی بردن به علت موفقیت بیشتر برخی افراد در محل …

ادامه نوشته »

۳۴ سوال منحصربفرد و جالب که شرکت ها در مصاحبه می پرسند

36 سوال جالب مصاحبه شغلی

مصاحبه های شغلی هیجان انگیز و همراه با اضطراب است. پرسیدن سوالاتی درمورد توانایی  ها، نقاط ضعف و… اما بعضی شرکت ها علاوه بر پرسیدن سوالات معمولی، در مصاحبه از سوالاتی جالب نیز استفاده می …

ادامه نوشته »