خانه » مقالات مدیریتی » توسعه فردی مدیران

توسعه فردی مدیران

طرح پروگرسا چیست ؟

یارانه نقدی، به شیوه مکزیکی جزئیات اجرایی طرح پروگرسا و درس‌های کاربردی آن برای سازمان‌های دولتی و سازمان‌های مردم‌نهاد فعال در حوزه فقرزُدایی هدف اصلی طرح پروگرسا کاهش فقر خانواده‌های مکزیکی از طریق ایجاد انگیزه برای …

بیشتر بخوانید »

در این شرایط اقتصادی چه باید کرد ؟

در این شرایط اقتصادی چه باید کرد ؟ این سوالی است که به خصوص در چند ماه اخیر هر روز تعداد کسانی که با نگرانی این سوال را می پرسند بیشتر و بیشتر می شود …

بیشتر بخوانید »

با بحران اقتصادی ایران چه باید کرد ؟

بحران اقتصادی ایران

آنچه که به ذهنم درباره سوالات زیاد شما دوستان و همراهان درباره بحران اقتصادی ایران و  این روزهای پر از هیجان و نوسان میرسد، به صورت تیتروار اینگونه است که : حل مشکلات اقتصادی ایران دیگر …

بیشتر بخوانید »

۱۰ توصیه برای مدیریت بهتر در بحران اقتصادی

بحران اقتصادی

۱۰ توصیه برای کسب و کار در بحران اقتصادی و مدیریت بهتر : ۱. وارد هیچ قرض، بدهی و فعالیت های ریسکی نشویم. ۲. ترجیحا فقط با بهترین و وفادارترین مشتری ها همکاری کنیم که …

بیشتر بخوانید »

۲۰ عامل عقب ماندگی ایران و ایرانی ها

عوامل عقب ماندگی ایران می خواهیم در این مقاله به بررسی علل عقب ماندگی ایران و همچنین دلایل عقب ماندگی کشورهای جهان سوم بپردازیم . آن‌ بخش‌ از مسائل‌ فرهنگی‌ که‌ به‌ نگرش‌های‌ ایرانیان‌ مربوط‌ …

بیشتر بخوانید »

۲ ابزار برای حفظ تمرکز که حتما برای شما مفید خواهد بود

ابزارهای حفظ تمرکز در مطلب چک لیست حفظ تمرکز، در مورد این صحبت کردیم که وقتی می خواهیم یک کار را با حفظ تمرکز انجام دهیم، چه کارهایی باید بکنیم؛ و به ابزارهای «ترلو» و …

بیشتر بخوانید »

چک لیست حفظ تمرکز

حفظ تمرکز این روزها بیشترِ ما به ابزار کوچکی به اسم تلفن همراه معتاد شده ایم. اگر چند دقیقه دستمان نباشد، موبایل خون مان کم می شود و احساس اضطراب و نگرانی خواهیم کرد. ممکن …

بیشتر بخوانید »

مسئله را به روش علمی حل کنید !

حل مسئله

 روش علمی حل مسئله برای حل مسئله به روش علمی قبل از هر چیز باید هدف را به روشنی تعریف کنیم با تعیین هدف راه و مسیر حل مسئله ، مشخص می شود. بدون تعیین …

بیشتر بخوانید »

چگونه نقاط قوت شخصیت خود را تقویت کنیم؟

نقاط قوت شخصیت

تقویت نقاط قوت شخصیت نقاط قوت شخصیت صفات روانی هستند که در خدمت سه وظیفه اصلی در خصوص «حفظ، توسعه و برقراری ارتباط » شخصیت می باشند. ابتدا، رهبران از نقاط قوت شخصیت خود به …

بیشتر بخوانید »

۲۰ قانون طلایی موفقیت در مدیریت کدامند ؟!

موفقیت در مدیریت

۲۰ قانون طلایی موفقیت در مدیریت برای کامیابی در کار و موفقیت در مدیریت باید با مشکلات و فراز و نشیب های زندگی و محیط کار و فعالیت مبارزه نمود ، پس هیچ گاه بر …

بیشتر بخوانید »