مدیریت تغییر بایگانی - صفحه 2 از 3 - مدیران ایران

مدیریت تغییر

جلب اعتماد +دانلود فایل صوتی مقاله

اعتماد یکی مهمترین و ضروری‌ترین عناصر برای تیمهایی است که عملکرد بالا دارند. اگه آدمها به شما اعتماد کردند، معنی اش این است که می خواهند با شما صادقانه رفتار کنند و قصد دارند که …

ادامه نوشته »

آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله

آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر

تا به حال آدمی با نیت خیر اما بی‌تجربه را در یک جلسه دیده اید که می خواهد پیشنهادی را برای تغییر مطرح کند؟ بعضی وقت ها صحنه‌ی دردناکی است ! بعضی وقت ها هم …

ادامه نوشته »

شنونده بهتری باشید !

شنونده بهتری باشید

یک جمله قدیمی یادتان هست که می گوید: چرا خدا به ما دو تا گوش داده و یک دهان ؟ درسته . شنیدن یک کار اصلی برای ارتباطاتِ موثر است ولی ما هنوز هم به …

ادامه نوشته »

رک گویی در ارتباطات

رک گویی در ارتباطات

این چند سال گذشته زمان خیلی زیادی را صرف این کرده ام که برای بقیه در مورد قدرت مثبت پنداری حرف بزنم تا چه برسد به نوشتن یا حرف زدن ! این موضوع همیشه یکی …

ادامه نوشته »

تعیین میزان آمادگی سازمان‌تان برای تغییر

تعیین میزان آمادگی سازمان‌تان برای تغییر

بگذارید یک سئوال از شما بپرسم: بنظرتان تغییر در سازمان ها خیلی زیاد رخ می دهد یا خیلی کم؟ شاید برایتان عجیب باشد که بدانید تغییر در سازمان ها خیلی زیاد اتفاق می افتد. همه‌ی …

ادامه نوشته »

پیدا کردن هدف در کار

هدف

یکی از وظایف اصلی شما به عنوان یک رهبر کمک به بقیه برای هدف داشتن در کارشان است. بعضی ‌ها فقط کارشان را تحمل می کنند. آن ها می دانند که مجبور هستند کار کنند، …

ادامه نوشته »

لذت بردن از کار

لذت بردن از کار

کار و تفریح، کلماتی هستند که می شود آنها را در یک جمله ی یکسان به کار برد. بیایید صادق باشیم. ما زمان زیادی از زندگی خود را سر کار هستیم. پس فکر نمی کنید …

ادامه نوشته »

بدست آوردن ترفیع بعدی

بدست آوردن ترفیع بعدی

خیلی از مردم فکر می کنند که اگر آنها برای مدتی، سختی و مشقت کار را تحمل کنند، ترفیع می گیرند. بعضی وقت ها همینطور است . اما نه همیشه کار شما رسیدن به ترفیعی …

ادامه نوشته »

پیدا کردن مقاصدی برای نوآوری

نوآوری همواره در رابطه با دست یافتن به چیزهای جدیدی است که برای مشتریان و سازمان شما، ارزشی را خلق کند. متاسفانه، بیشتر مردم دیدگاه کوته نظرانه ای نسبت به نوآوری دارند. وقتی که کلمه …

ادامه نوشته »

برنامه ریزی برای ترفیع بعدی +دانلود فایل صوتی مقاله

برنامه ریزی برای ترفیع بعدی

چرا خیلی از مردم فکر می کنند باید ترفیع بگیرند ؟ چون فقط مثلاً یک سال سر ِ یک کار بودند … یا چون درخواست ترفیع داده اند ؟ شاید چون هر چیزی که ارزش …

ادامه نوشته »