آموزش وردپرس

توسعه فردی مدیران

حواس پرتی چقدر وقت شما را هدر می دهد؟

حواس پرتی چقدر وقت شما را هدر می دهد

تعداد دفعات حواس پرتی خود را در طول روز تخمین بزنید. حال این عدد را در ۲۵ ضرب کنید. عدد حاصل دقایقی است که شما تمرکز خود را از دست داده اید. به گفته ی گلوریا …

ادامه نوشته »

۵ نشانه ی یک محیط کار مسموم

5 نشانه ی یک محیط کار مسموم

برای تشخیص یک محیط کار مسموم از یک محیط کار سالم نشانه های زیادی وجود دارد از جمله موارد ذیل که باعث خواهند شد کارکنان خوب این محیط کار را ترک کنند. ۱- گروه هایی …

ادامه نوشته »

کارکنان باهوش چطور رئیس خود را مدیریت می کنند؟

کارکنان باهوش مدیریت رئیس

احتمالا دوست ندارید رئیس داشته باشید! اما تا زمانی که کسب و کار خودتان را راه اندازی نکنید، داشتن رئـیس یکی از واقعیت های زندگی است. رابطه ی شما با رئـیس تعیین کننده ی کیفیت …

ادامه نوشته »

۱۴ ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا

14 ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا

حتما تا به حال این سوال برای شما ایجاد شده است که چرا بعضی افراد در زندگی شخصی و کاری خود به موفقیت های زیادی دست پیدا می کنند. علت این موفقیت ها می تواند …

ادامه نوشته »

پنج روش برای تبدیل شدن به یک رهبر فکری در عرصه صنعت و حرفه

پنج روش برای تبدیل شدن به یک رهبر فکری در عرصه صنعت و حرفه

اجازه دهید این‌گونه با قضیه روبه‌رو شویم؛ رهبریِ فکری بودن یک پدید‌ه‌ی اکتسابی نیست که مثلا با انجام تحصیلات عالیه یا با نمره‌ ممتاز فارغ‌التحصیل شدن از دانشگاهی معتبر یا به‌ پایان رساندن یک دوره‌ی …

ادامه نوشته »

تصمیم گیری بهتر و سریعتر با چک لیست هاروارد

چک لیست تصمیم گیری بهتر و سریعتر

مدیران هر ساله در حدود سه میلیارد تصمیم می گیرند و با کمک چک لیستی که در این مقاله آمده است می توان همه ی آنها را بهبود بخشید و تصمیم گیری بهتر و سریعتر …

ادامه نوشته »

کارکنان عالی را با این ۱۰ ویژگی تشخیص دهید

10 ویژگی کارکنان عالی

در یک تحقیق جدید ۵۰۰ نفر از رهبران کسب و کارها درمورد ویژگی های متمایز کننده ی کارکنان عالی مورد پیمایش قرار گرفتند. هدف محققین پی بردن به علت موفقیت بیشتر برخی افراد در محل …

ادامه نوشته »

در مکالمات سخت و دشوار کاری چگونه رفتار کنیم؟

در مکالمات سخت و دشوار کاری چگونه رفتار کنیم

مکالمات سخت و دشوار بخش جدایی ناپذیر مدیریت هستند؛ چه حین مطلع کردن مشتری از تاخیر در یک پروژه یا برعهده داشتن ریاست یک جلسه ی  کسل کننده. چگونه باید خودتان را برای این مکالمات …

ادامه نوشته »

۲۵ استراتژی برای موفقیت به عنوان یک مدیر جدید

چک لیست مدیریت - مدیر جدید

تبریک! شما به عنوان مدیر جدید استخدام شدید. به شغل جدید خود خوش آمدید، شغلی که اگر به درستی از عهده ی آن برآیید، برای شما بسیار چالش برانگیز و رضایت بخش خواهد بود.   …

ادامه نوشته »

مقیاس اجرایی

هدف

چیزی که قابل اندازه گیری نیست را نمی توان ارزیابی کرد؛ و قابلیت گسترش و پیشرفت نیز ندارد. مقیاس های خوب اجرا و یا استانداردهای بالا و مناسب باید جهت کارایی بیشتر سازمان صورت پذیرد. …

ادامه نوشته »