خانه » مقالات مدیریتی » توسعه فردی مدیران (پەڕە 2)

توسعه فردی مدیران

روش متقاعدسازی تان را تغییر دهید

روش متقاعدسازی تان را تغییر دهید. این مقاله برگزیده هاروارد نتیجه بررسی بیش از ۱۶۰۰ مدیر اجرایی است. مدیران از صنایع مختلفی بودند. برای چه مدیری ارائه می‌دهید؟ در این بررسی روشن شد که مدیران …

بیشتر بخوانید »

هوش هیجانی یک رهبر فوق العاده !

هوش هیجانی یک رهبر فوق العاده ماندلا را به عنوان یک رهبر بزرگ و اثرگذار می شناسیم. اصولا رهبر را با تعداد پیروانی که عمیقا تحت تاثیر او هستند می شناسند.پیروان ماندلابیشتر از اعضاء حزب …

بیشتر بخوانید »

مدیریت استرس (stress management )

مدیریت استرس (stress management ) همانطور که تضاد و ابهام ضرورتا منفی نیستند، استرس نیز پدیده زشتی نیست، بلکه در مواقعی باعث ایجاد چالش در افراد می شود و مدیریت استرس می تواند دستاورد بالقوه …

بیشتر بخوانید »

متحول کننده ترین کاری که می توانید برای مغزتان انجام دهید

وقتی سال تحویل می شود، همه ما دعا می کنیم که سال جدید بهتر از قبل باشد و خیلی چیزها متحول شود. اما متحول کننده ترین کاری که خودمان می توانیم برای مغزمان انجام دهیم …

بیشتر بخوانید »

مدیریت مسیر شغلی

مسیر شغلی

مدیریت مسیر شغلی راه های قدرت به اطراف خود در شرکت نگاهی بیندازید. به احتمال زیاد افرادی باهوش با IQ بالا و افرادی خوش مشرب با EQ بالا ملاحظه می کنید. بسیاری از آنها کار …

بیشتر بخوانید »

همکاران یا رقبا؟!؟!؟!

همکاران یا رقبا رقیب خطرناک شما کیست؟ کسانی که واقعا باید از آنها بترسید همان هایی هستند که می توانند ارتقای شما را از کف تان بربایند، پاداش های شما را بگیرند، اولویت های خود …

بیشتر بخوانید »

چگونه یک گروه مغز متفکر (master mind group) را راه بیندازیم و آن را اداره کنیم؟

(master mind group)

  برخی مردم علاقه دارند تا برای رسیدن به اهدافشان با بقیه اهمکاری کنند ، در حالی که برخی دیگر دوست دارند با تکیه بر خود به آرزوهایشان برسند . من به این نتیجه رسیده …

بیشتر بخوانید »

چه بگوییم و چگونه بگوییم؟

چه بگوییم و چگونه بگوییم؟ فن بیان : آیا تا به حال شتابزده و بدون اینکه تمام جهات سخن را سنجیده باشید وارد گفت وگویی شده اید؟ اگر چنین است مسلما این احساس ناگوار و …

بیشتر بخوانید »

شما روی کدام تردمیل هستید ؟

چند وقتی است که سعی میکنم رفتارهای اجتماعی اشتباه و ناخودآگاه جامعه را بیشتر ببینم و نه تنها به عنوان مسئولیت اجتماعی به بقیه یادآور بشوم، بلکه این سوال را در ذهن بوجود بیاورم که …

بیشتر بخوانید »

استفاده از تاثیر گذاری

رفتار تاثیر گذار اگر تاثیر گذار نباشید، کمتر از سه دقیقه طول میکشد تا کسی برای همیشه احساس انزجار کند. فراگیری نحوه استفاده از تأثیری که میگذارید مهارتی است که بهتر است در بدو زندگی …

بیشتر بخوانید »