آموزش وردپرس

توسعه فردی مدیران

نگاهی به تصویر ذهن کارکنان دانشی امروزی

واژه ” کارکنان دانشی ” که توسط پیتر دروکر در سال ۱۹۵۹ ابداع شد شاید خیلی واضح نباشد و حداقل به دو روش متفاوت می توان آن را فهمید: کارکنهای متعهد دانش و سایر کارکنهای …

ادامه نوشته »

کار تیمی + دانلود فیلمی زیبا در این مورد

همه ی ما می دانیم که کار تیمی خوب است و احتمالا در کارگاه ها یا کلاسهای کار تیمی هم شرکت کرده ایم اما احتمالا هنوز در عمل با کار تیمی مشکل داریم . هنوز …

ادامه نوشته »

۷ استراتژی جهت برقراری تعادل بین کار و زندگی

اگر از زمان دوش گرفتن تا لحظه افتادن در رختخواب , احساس می کنید بیش از ظرفیت از خود کارکشیده اید بدانید که درمیان صاحبان کسب وکار, تنها نیستید. برای بسیاری از مردم کار و …

ادامه نوشته »

دیدگاه گور خری +دانلود فایل صوتی مقاله

بسیاری از تعارض ها و تنش ها ناشی از نگاه های متفاوت ماست . چه در مسائل شخصی چه در دامنه ی مسائل مربوط به فضای کسب وکار . ارزش گذاری ها و پیش داوری …

ادامه نوشته »

 کسی که با او مذاکره می کنم دیوانه است!

همه ما باور داریم که مذاکره و مهارتهای مرتبط با مذاکره، زمانی مفید هستند که طرف مقابل عاقل و منطقی بوده و علاقمند باشد تا گفتگو را به شکلی سازنده و با کمترین هزینه به …

ادامه نوشته »

قدرت ‘سیگنال های ضعیف’

اغلب قسمت هایی از اطلاعات در جریان اجتماعی رسانه ها پنهان می شود، ارائه شرکت ها یک ابزار بسیار جدیدی برای در پشت پرده ماندن است. همانطور که اطلاعات شرکت ها به سرعت از طریق …

ادامه نوشته »

۷ روش برترمقرون به صرفه برای مدیران تجاری برای بهبود ارتباطات و همکاری

برخی از مدیران تجاری ممکن است بیان کنند که برای همه کارکنان مهم نیست که درگیر استراتژی تجاری ٬ وضعیت مالی یا دیگر اطلاعات ظاهرا ” اجرایی- انحصاری ” شرکت و یا حتی مطلع از …

ادامه نوشته »

بایدها و نبایدهای شبکه سازی

هفت مهارت (یا مزیت رقابتی ) برای شبکه سازی لازم است که عبارتند از: رفتار اجتماعی : در اجتماع در تعامل با فامیل ،دوستان ، همکاران و افراد اطراف خودتان چقدر خوب عمل میکنید؟ توانایی …

ادامه نوشته »

چطور یک ارتباط شبکه‌ای برنده – برنده بسازیم؟

یک قانون تجاری وجود دارد: اینکه وقتت را برای شبکه‌سازی‌ای که بر مبنای بازی برد – برد نباشد، هدر نده. به من اعتماد کنید، می‌دانم چه چیزی می‌گویم. من نظم‌دهنده‌ی سازمانی با بیش از ۴۰۰ …

ادامه نوشته »

مدیریت مسیر شغلی

خودرابشناسید ،مهم ترین گام در مدیریت مسیر شغلی خویشتن شناسی است. این درست است که شما مسیر شغلی خودرا از جایی شروع کرده اید اما ممکن است بخواهید آن را تغییر دهید. روشن کنید چه …

ادامه نوشته »