آموزش وردپرس

توسعه فردی مدیران

چشم اندازی بر مدیریت تغییر و تحول

چکیده: تغییرو تحول اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی …

ادامه نوشته »

چگونه مهارت های ارتباطی را در محل کار ارتقا دهیم؟

یکی از بزرگترین مشکلات در بسیاری از محیط های کاری فقدان ارتباطات است. در واقع به افراد موارد لازم برای دانستن یا گفته نمی شود یا بصورتی گفته می شود که کاملا تفهیم نمی شود.روشی …

ادامه نوشته »

برنامه ریزی برای موفقیت کارآفرینان در رسانه‌های اجتماعی

رسانه‌های اجتماعی یک فرصت خوب برای کارآفرینان ایجاد می‌کنند تا بتوانند گروه‌های کاری خوبی را شکل بدهند و با مشتریانشان مانند رقبای قدرتمندشان، ارتباط برقرار کنند. ولی وقتی زمان و منابع محدود هستند، خیلی مهم …

ادامه نوشته »

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار .یکی از مثال‌هایی که همیشه در کلاس I Do می‌زنم طلاق بر اثر رنگ چای است، به این معنی که وقتی قاضی علت درخواست طلاق مرد را …

ادامه نوشته »

چگونه ارتباطات کلامی (شفاهی) را ارتقا دهیم؟

مهارت های ارتباطی برای بیان افکار، ایده ها و احساسات ضروری هستند. یک شخص موفق در زمینه ارتباطات بطور روشن صحبت می کند و کلمات و معانی آنها را واضح ادا می کند.برعکس این هم …

ادامه نوشته »

بررسی و تحلیل عوامل موثر بر مدیریت و تحول اداری

چکیده اندیشه ایجاد تحول در نظام اداری به بیش از نیم قرن گذشته برمی گردد. نظام اداری ایران از سالهای ۱۳۲۰ از حالت سنی گذشته خارج و به تدریج در قالبهای نوین از گستردگی قابل …

ادامه نوشته »

آن پنجمین کتاب…

آنچه اینجا می‌نویسم برداشت و نظر و تجربه‌ی شخصی من است. قطعاً پخته نیست. اما دیواری است که امروز در تحلیلها و تصمیم‌هایم به آن تکیه می کنم. طولانی است. خواندنش حوصله می‌خواهد. شاید فایده …

ادامه نوشته »

۲۰ قانون ساده برای بهتر شدن ارائه مطلب شما

پرزنتیشن ها و ارائه مطلب یک فرصت طلایی برای جلب نظر تصمیم گیران در هیات مدیره، روی دستور کار شما هستند. متأسفانه ارائه پرزنتیشن های کاری، معمولاً خسته‌کننده و یا آزاردهنده هستند. در این مطلب، …

ادامه نوشته »

۷ نکته مهم برای کاهش استرس در محل کارتان

مدیریت استرس

استرس یک موضوع داغ در محل کار است . برخی از کارکنان بی دلیل نگران از همه چیز هستند . افراد دیگر تقریبا در هر موقعیتی به آرامی به کار خود ادامه می دهند و …

ادامه نوشته »

شبکه سازی ،کلید طلایی ارتباطات

تعریف شبکه برای برخی افراد ، شبکه سازی (انسانی) صرفا به معنای ملاقات ، تشکیل جلسات و یا ارتباط با اشخاص جدید برای همکاری و مذاکره است. در این تعریف ، شبکه سازی محدود به …

ادامه نوشته »