توسعه فردی مدیران

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار .یکی از مثال‌هایی که همیشه در کلاس I Do می‌زنم طلاق بر اثر رنگ چای است، به این معنی که وقتی قاضی علت درخواست طلاق مرد را …

ادامه نوشته »

چگونه ارتباطات کلامی (شفاهی) را ارتقا دهیم؟

مهارت های ارتباطی برای بیان افکار، ایده ها و احساسات ضروری هستند. یک شخص موفق در زمینه ارتباطات بطور روشن صحبت می کند و کلمات و معانی آنها را واضح ادا می کند.برعکس این هم …

ادامه نوشته »

بررسی و تحلیل عوامل موثر بر مدیریت و تحول اداری

چکیده اندیشه ایجاد تحول در نظام اداری به بیش از نیم قرن گذشته برمی گردد. نظام اداری ایران از سالهای ۱۳۲۰ از حالت سنی گذشته خارج و به تدریج در قالبهای نوین از گستردگی قابل …

ادامه نوشته »

آن پنجمین کتاب…

آنچه اینجا می‌نویسم برداشت و نظر و تجربه‌ی شخصی من است. قطعاً پخته نیست. اما دیواری است که امروز در تحلیلها و تصمیم‌هایم به آن تکیه می کنم. طولانی است. خواندنش حوصله می‌خواهد. شاید فایده …

ادامه نوشته »

۲۰ قانون ساده برای بهتر شدن ارائه مطلب شما

پرزنتیشن ها و ارائه مطلب یک فرصت طلایی برای جلب نظر تصمیم گیران در هیات مدیره، روی دستور کار شما هستند. متأسفانه ارائه پرزنتیشن های کاری، معمولاً خسته‌کننده و یا آزاردهنده هستند. در این مطلب، …

ادامه نوشته »

۷ نکته مهم برای کاهش استرس در محل کارتان

مدیریت استرس

استرس یک موضوع داغ در محل کار است . برخی از کارکنان بی دلیل نگران از همه چیز هستند . افراد دیگر تقریبا در هر موقعیتی به آرامی به کار خود ادامه می دهند و …

ادامه نوشته »

شبکه سازی ،کلید طلایی ارتباطات

تعریف شبکه برای برخی افراد ، شبکه سازی (انسانی) صرفا به معنای ملاقات ، تشکیل جلسات و یا ارتباط با اشخاص جدید برای همکاری و مذاکره است. در این تعریف ، شبکه سازی محدود به …

ادامه نوشته »

پیاده­ سازی استراتژی سرعت

پیاده­ سازی استراتژی سرعت حصول اطمینان از آمادگی شرکت برای موفقیت در دوران تلاطم نوشته دکتر گرام کودرینگتون کارشناس دنیای نوین کسب و کار و مدیر موسسه Tomorrow Today.uk.com ترجمه : مدیران ایران | http://www.modiriran.ir …

ادامه نوشته »

۵۴ ایده خلاقانه برای زمانی که آنتن تلویزیون شما خراب می شود !

تلویزیون این روزها به شدت به زندگی ما گره خورده است و هر کدام از شبکه های مختلف در رقابتی تنگاتنگ سعی می کنند سهم بیشتری برای حضور در زندگی ما داشته باشند . در …

ادامه نوشته »

هفت چیزی که هیچ وقت نباید به کارمندان بگویید

در مدیریت کارمندان، بعضی وقت‌ها صبر شما در مقابل کمبود انگیزه، مقاومت در مقابل حرفهایتان و یا یک مشکل کارمندی لبریز می‌شود. و چون شما مدیر هستید، دلیل نمی‌شود که بی نقص باشید. بعضی وقت‌ها …

ادامه نوشته »