تسهیلگری در اردوی کار گروهی+ دانلود فیلم ۱۷ فروردین ۱۳۹۶۲۴ اسفند ۱۳۹۵پشتیبان اگر میخواهید یک اردوی کار گروهی با تاثیر گذاری واقعی راه بندازید، درست برنامه‌ریزی کردن کاملا ضروری است. این را هم باید بگویم
برنامه ریزی برای اردوی کار گروهی+ دانلود فیلم ۲۲ اسفند ۱۳۹۵۲۲ اسفند ۱۳۹۵پشتیبان یکی از راههای معروفی که میتوانید همزمان با یاد گرفتن یک سری چیزای جدید، انرژی دوباره‌ای به اعضا تیم بدهید، استفاده از
چرا تو وزیر شدی و من باغبان؟ (سه تفاوت کلیدی) ۹ بهمن ۱۳۹۵۹ بهمن ۱۳۹۵پشتیبان امپراطور در حال قدم زدن در باغش بود که باغبان خسته و ناراضی نزد وی رفت و گفت: امپراطور! فرق من با وزیرت
از حادثه پلاسکو چه درسی در حوزه آی تی می‌شود گرفت ؟ ۲ بهمن ۱۳۹۵۶ بهمن ۱۳۹۵پشتیبان دلیل اکثریت هجوم صاحبان کسب و کار ، خروج اسناد و کامپیوتر های موجود جهت حفظ اسناد حسابداریشان بود ، در حالی که
چگونه کسب و کارها بوسیله گیمیفیکیشن می توانند برنده شوند؟ ۲۲ دی ۱۳۹۵۲۰ دی ۱۳۹۵پشتیبان اگرچه ” گیمیفیکیشن” در حدود کمتر از بیست سال پیش تعریف شده و در پنج سال گذشته رشد سریع داشته است، مقبولیت گسترده
آیا شما پذیرای نظرات متفاوت دیگران هستید؟ ۲۴ مهر ۱۳۹۵۲۴ مهر ۱۳۹۵پشتیبان یک حقیقت عجیبی هست، و آن این است که همه‌ی تیمها طالب خلاقیت بیشتر هستند و دوست دارند که تصمیماتشان جالبتر و خلاقانه‌تر
چگونه می توان کسی شد که همکاری او در تیم با دل و جان باشد؟ ۱۳ مهر ۱۳۹۵۱۴ مهر ۱۳۹۵پشتیبان آیا با دل و جان همکاری می کنید ؟ ممکن است که اخلالی در کار تیم ایجاد نکنید اما این به آن معنی
چگونه با هم همکاری کنیم؟ ۲۸ تیر ۱۳۹۵۹ مرداد ۱۳۹۵محمد یوسفی این مسأله که همکاری، افزایش نوآوری و سلامت تیم را سبب می‌شود، نامفهوم و شعار محض نیست. هرچند اجرایی کردن همکاری در سازمان
انواع تیم های کاری ۶ تیر ۱۳۹۵محمد یوسفی تیم های کاری به دو دسته تقسیم می شوند : ۱- تیم های عمودی (تیم فرماندهی یا تیم وظیفه ای): مرکب از یک مدیر
ایجاد انگیزه در افراد سازمان ۱۴ دی ۱۳۹۴۲۱ دی ۱۳۹۴پشتیبان با انگیزه بودن فراتر از شاد بودن یا راضی بودن از یک شغل است.افراد با انگیزه نهایت سعی خود را به عمل می
