بایگانی برچسب: رهبری

رهبری کاریزماتیک چیست ؟

رهبری کاریزماتیک فرهمندی یا کاریزما (به یونانی: zaptopic یا «خاریسما»)، (هدیه الهام بخش الهی)، در لغت به معنی جذابیت غیر عادی و دارا بودن صفت های ویژه و ممتاز و منحصر بفردی است که مورد …

ادامه نوشته »

مدیریت چریکی چیست ؟

مدیریت چریکی همیشه به دانشجویان عزیز توصیه می کنم در فراگیری علوم انسانی، توجه تان به درک فلسفه و مفهوم موضوع باشد و خودتان را اسیر کلمات و اعداد نکنید. با همین نگاه، من مدیریت …

ادامه نوشته »

هوش هیجانی یک رهبر فوق العاده !

هوش هیجانی یک رهبر فوق العاده ماندلا را به عنوان یک رهبر بزرگ و اثرگذار می شناسیم. اصولا رهبر را با تعداد پیروانی که عمیقا تحت تاثیر او هستند می شناسند.پیروان ماندلابیشتر از اعضاء حزب …

ادامه نوشته »

توانمندسازی

توانمندسازی

توانمندسازی Empowerment تاریخ کسب و کار به شیوه ی مدرن با مدیریت علمی» آغاز شد، همان مدیریتی که عکس توانمندسازی کارکنان را می طلبید. تا پیش از دوران مدیریت علمی هر کارگر ماهری، کارش را …

ادامه نوشته »

چگونه رهبری ایده ال باشیم ؟

رهبر ایده آل : چگونه کنترل را در دست بگیرید؟ اینکه یک موقعیت قدرتمند به شما پیشنهاد شود بدان معنا نیست که قدرت دارید؛ حتی در سطح مدیرعامل نیز افراد زیادی هستند که این عنوان …

ادامه نوشته »

رهبری در عصر اطلاعات

رهبری در عصر اطلاعات در طی شصت سال گذشته تغییر به سزایی در محیط کاری به وجود آمده است.  مدت زمان کوتاهی بعد از جنگ جهانی دوم، احتمالاً می بایست زمان زیادی را برای یافتن …

ادامه نوشته »

تمرین هایی برای رهبری – ۱

تمرین هایی برای رهبری – ۱ در سالهای اخیر، خیلی از رهبری صحبت شده و همه گفته اند که بهتر است رهبر باشید تا مدیر. تفاوت هایی هم بین مدیریت و رهبری بیان داشته اند …

ادامه نوشته »

رهبری از نگاهی دیگر

رهبری از نگاهی دیگر

دانیل یانکلوویچ ، نظرسنج و دانشمند علوم اجتماعی، پس از انجام یک تحقیق جهانی درباره ارزشهای ملی، یک بار اعلام داشت که آمریکایی ها از یک نظر بسیار مهم با همتایان اروپایی خود متفاوتند: آمریکایی …

ادامه نوشته »

هفت مهارت رهبری

هفت مهارت رهبری

هفت مهارت رهبری که اغلب مدیران فاقد آن هستند نشریه فوربس در یکی از شماره‎های سال ۲۰۱۶ خود، به هفت مهارت و ویژگی رهبری اشاره نموده که اغلب مدیران، فاقد آن می‎باشند. این مهارت‎ها و …

ادامه نوشته »

چطور خودتان مهارت های رهبری خود را توسعه دهید

امروزه اکثر سازمان های در رهبری ضعف دارند. طبق یافته ها ۸۹% از مدیران نیاز به تقویت، مهندسی مجدد و بهبود بخشیدن مهارت رهبری سازمانی خود دارند. بیشتر از نیمی از سازمان ها آمادگی برآورده …

ادامه نوشته »