آغاز ثبت نام دوره زبان بدن برای رهبران آغاز شد
زبان بدن خیلی بیشتر از آن چیزی که فکر می کنید، انگیزه ها ، امیال و احساسات واقعی شما را نشان می دهد و بخش مهمی از تاثیرگذاری شما روی افرادی است که با آنان کار می کنید.
سوالی که زیاد پبش می آید اینست که آیا می دانید زبان بدنتان چه می گوید؟ و در بیشتر مواقع جواب این سوال اینست که : ” نه، واقعا نه “.
با این دوره می خواهیم این جواب را تغییر بدهیم.
مدرس این دوره Carol Kinsey Goman، مولف سه کتاب در مورد زبـان بدن در محل کار است و سیاستمداران، مجریان، مدیران، سرپرستان، تیمهای فروش و تُجّار را آموزش می دهد تا تاثیر حرفه ایشان را با بهبوده درک زباـن بَدن، افزایش دهند.
نکات غیرگفتاری و استراتژیهایی در این دوره آموزش داده می شود که کمک می کند بهتر ارتباط برقرار کنید.
از پیامهایی که بدنتان می فرستد آگاهی بیشتری پیدا کنید و بفهمید که چطور حالتهای غیرگفتاری را با اهداف رهبریتان هم جهت کنید.
راههایی که با آن ها ژست، فضا، تُن صدا و حتی پاهایتان، به حرفهایتان اعتبار می بخشد. همچنین دو نوع علائم غیر زبانی در این دوره مطرح می شود که همه مردم در رهبرها بدنبال آن علائم هستند و می آموزید که چطور حتی وقتی نامطمئن هستید، مطمئن به نظر برسید.
استاد دوره :
کارول کینسی گومان ، مولف سه کتاب در مورد زبان بدن
طول دوره :
۵۴ دقیقه
زبان :
دوبله شده به فارسی توسط مدیران ایران
مطالبی که در این دوره ی آموزشی به آن پرداخته خواهد شد :
– مقدمه در مورد زبان بدن
– فهمیدن نحوه ی درک علائم زبان بدن
– اشتباه فهمیدن از زبان بدن
– فهمیدن زبـان بدن جهت مطابقت با صحبتها
– ۶ عامل کلیدی برای ایجاد احساس مثبته اولیه
– ده اصل کلیدی دست دادن
– ایجاد شخصیت رهبری
– انتقال همدلی و خونگرمی
– انتقال اعتماد
– سنجیدن تُن صدایتان
– ارتباط برقرار کردن بوسیلهی دست ها
– ارتباط برقرار کردن بوسیله ی پاها
– درک استفاده از فضا
– نتیجه گیری
دو بخش از این دوره ی آموزشی مفید را می توانید در اینجا مشاهده بفرمایید :
زبان بدن – درک اشتباه زبـان بدن
زبـان بدن – ارتباط برقرار کردن بوسیله دست ها
اطلاعات بیشتر در مورد همین دوره
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده میشود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
چرا اشتیاق سازمانی مهم است ؟ + فیلم
اشتیاق سازمانی یا دلبستگی کارکنان یکی از مهمترین مواردی است که می تواند بر روی عملکرد و بهره وری سازمانی و نیز نشاط سازمانی اثر گذار باشد .
چطور می توانیم اشتیاق سازمانی را بیشتر کنیم؟ چرا دلبستگی کارکنان کم می شود ؟
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک یکی از مباحثی است که معمولا مورد غفلت قرار میگیرد . در حالی که اتفاقا شرکت ها و کسب و کارهای کوچک اتکای بیشتری به سرمایه های انسانی شان دارند.
بررسی تاثیرات اختلال و کندی دسترسی به اینترنت بر کسب و کارها
فیلترینگ و کسب و کارهای اینستاگرامی موضوعی است که این روزها دغدغه های بسیاری را ایجاد کرده است . بسیاری از کسب و کارهای اینترنتی از فیلترینگ به شکلی جدی آسیب دیده اند . در این شریط چه باید کرد؟
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید