انعطاف پذیری شرکت برای جهان بعد از پاندمیک

چک لیست آزمون انعطاف پذیری شرکت برای جهان بعد از پاندمیک

یک مسئول کارگزینی که از یک تصادف رانندگی نجات یافته و فقط با یک شکستگی در پای خود به محل کار باز می گردد، می تواند به کار رئیس کارگزینی ادامه دهد.

اگراین فرد به جای رئیس کارگزینی، گارسون یک رستوران بود، آیا می توانست با شکستگی پا به کار قبلی خود ادامه دهد؟

پس کمترین آسیب دیدگی از بحران می تواند حداقل ما را به کار قبلی بازگرداند و یا می تواند ادامه فعالیت کسب و کار را مختل کند.

• آیا کسب و کار شما با یک شکستگی ساده از بحران باز می گردد؟
• آیا کسب و کار شما با یک شکستگی ساده می تواند بعد از بحران ادامه فعالیت دهد؟

۱- شرکت شما در حال حاضر در اکوسیستم کسب و کار خود چه جایگاهی دارد؟

۲- در مقایسه با جایگاه قبل از بحران، آیا شکاف بین دو وضعیت زیاد است؟

۳-آیا بعد از بحران می توانید به همان فعالیت قبل از بحران ادامه دهید؟

۴- آیا کسب و کار شما به دلیل بحران بیماری تعطیل شده است؟

۵- در صورت تعطیلی کسب و کار، آیا بعد از بحـران بازگشایی خواهد شد؟

۶- در صورت بازگشایی، آیا میزان و حجم فعالیت ها همانند قبل از بحران خواهد بود؟

۷- آیا تغییرات ناشی از بحران فضای رشد و توسعه کسب و کار شما را فراهم آورده است؟

۸- آیا بحران، فرهنگ و نگرش کارکنان شما را تغییر داده است؟

۹- آیا بحران، فاصله های زیادی را بین کارکنان شما ایجاد کرده است؟

۱۰- آیا واحدIT قوی با متخصصان خبره ای را در شرکت خود دارید؟

۱۱- آیا می توانید بعد از بحران، مدیران ومتخصصان کلیدی خود را برگردانید؟

۱۲- آیا هویت و برند شرکت بعد از بحران باقی خواهد ماند؟

هاروارد بیزینس ریویو – مارس ۲۰۲۰

محمد هادی موقعی – جهان بعد از پاندمیک

مدیران ایران