اولین راز توجه کردن-مدیران ایران
عمل مغز در توجه
عمل مغز در توجه کردن چیست؟ آیا در توجه دخالت مستقیم دارد؟ بعضی پدیده ها دلالت می کنند بر اینکه مغز در مواردی سبب و علت توجه است. یکی از این پدیده ها نوسان ادراک است. نوسان ادراک وقتی اتفاق می افتد که چند لحظه ای محرکی را به یک صورت و چند لحظه بعد به صورت دیگر درک می کنیم یا اصلاً درک نمی کنیم مثلاً وقتی به ستارگان ضعیف می نگریم لحظه ای دیده می شوند و لحظه ای دیده نمی شوند. روانشناسان حدس می زنند که این نوسان ادراک به نوسانی در مغز مربوط می شود همچنین است وقتی اشکال ۱ را گاه به یک صورت و گاه به صورت دیگر می بینیم. موارد دیگری که حدس می زنند توجه یا عدم توجه مستقیماً در ضبط مغز است مواردیست که با خواب مصنوعی اشخاص را از بعضی حواس خود غافل می کنند و در نتیجه مثلاً می توانند دندان او را بکشند یا عمل جراحی روی او انجام دهند بدون اینکه دردی حس کند یعنی به درد توجه کند.
برای اثبات دخالت مستقیم مغز آزمایشهای مختلف بعمل آمده است . ولی نتیجه این آزمایشها مورد انتقاد واقع شده است به صورتی که هنوز این مسئله که آیا سازگاری مستقیماً از طرف مغز انجام می گیرد یا سازش موضعی و پیرامونی است هنوز مورد بحث و اختلاف است.
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
تمام آنچه باید درمورد اهمال کاری بدانیم.
اهمال کاری ، دلایل و راهکارهای عملی آن . یک گزیده عالی از تمام آنچه بایددر مورد اهمال کاری بدانیم در این مقاله گرد آوری شده است .
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
10 مهارت برتر و ضروری برای سالهای آینده
مجمع جهانی اقتصاد در سالهای مختلف نتیجه پژوهش هایش را برای لیست کردن مهارتهای ضروری برای سالهای آینده منتشر می کند لیست 10 مهارت برتر که افراد و سازمانها در سال 2025 به آنها نیاز دارند، یکی از مهمترین منابع برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای به روز را برای خود و سازمانشان ایجاد کرده باشند .
تحول فردی چگونه می تواند بهره وری فردی و سازمانی را افزایش دهد ؟
تحول فردی، فرآیندی پویا و منحصر به فرد برای گسترش آگاهی است که به موجب آن افراد به طور انتقادی از دیدگاههای قدیمی و جدید خود آگاه میشوند و انتخاب میکنند که این دیدگاهها را در یک تعریف جدید از خود ادغام کنند.
مهارت ارتباط با خود
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر میتوانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
روش ایجاد لیستهای کاری قابل انجام
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید