با بحران اقتصادی ایران چه باید کرد ؟
آنچه که به ذهنم درباره سوالات زیاد شما دوستان و همراهان درباره بحران اقتصادی ایران و این روزهای پر از هیجان و نوسان میرسد، به صورت تیتروار اینگونه است که :
حل مشکلات اقتصادی ایران دیگر راهکار اقتصادی ندارد !
اقتصاد ایران نیازمند تصمیمات سخت سیاسی است که به رابطه نزدیک بین ملت و حکومت نیاز دارد ! تصمیماتی که ممکن است مثلا در بخش بحران بانکی به قیمت سوخت شدن بخشی از سپرده های بانکی مردم و نارضایتی های اجتماعی باشد .
بازارهای پرنوسان مثل ارز و طلا همانطور که رشدهای سریع دارد، کاهش جدی نیز دارد . کاهش قیمت دلار از ۴۰۰۰ تومان تا ۲۸۰۰ تومان در سال ۹۲ را فراموش نکنید .
همه این به اصطلاح صف های خرید این روزهای بازار ارز و طلا که عامل افزایش قیمت هاست، می تواند با یک اتفاق سیاسی همچون خبر مذاکره درباره تحریم ها به سرعت تبدیل به صف فروش شود و جهت سنتیمنت یا تمایل بازار را تغییر دهد.
اگر کسب و کار دارید نه الان بلکه همیشه به فکر درآمدهای ارزی باشید .
عمده کالاها همچنان با دلار نزدیک ۱۰۰۰۰ تومان وارد کشور میشود و همین قیمت ارز هم به دلیل کاهش قدرت خرید مردم کاملا نمی تواند در قیمت های ریالی کالاها متبلور شود و حاشیه سود وارد کننده ها کمتر میشود .
به مفهوم سود و از بین رفتن ارزش دارایی هایتان بلند مدت نگاه کنید . هم به رشد این روزها و هم به کاهش های احتمالی در صورت هر گونه توافق سیاسی در ماههای بعد فکر کنید . سیگمای همه این افزایش و کاهش ها در بلند مدت تغییرات ارزش دارایی تان را تعیین می کند.
برای افزایش قیمت دلار در بازار غیر رسمی در این روزها که مثل یک برگه سهم یا اوراق قرضه عمل می کنند هیچ حدی وجود ندارد .
اگر به هر دلیلی شخصیتی ریسک پذیر نیستید ، در بازی نوسانات شدید بازار ارز و طلا اصلا ورود نکنید.
آرامش جمعی و همدلی و امید به آینده و کمی تفکر در این روزها بد نیست !
دکتر سیامک قاسمی – بحران اقتصادی ایران
چهاردهم شهریور ۱۳۹۷
*برگرفته از بخش مقالات و تحلیل هاى سامانه بامداد
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 5 / 5. تعداد نظرات: 1
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
تمام آنچه باید درمورد اهمال کاری بدانیم.
اهمال کاری ، دلایل و راهکارهای عملی آن . یک گزیده عالی از تمام آنچه بایددر مورد اهمال کاری بدانیم در این مقاله گرد آوری شده است .
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
10 مهارت برتر و ضروری برای سالهای آینده
مجمع جهانی اقتصاد در سالهای مختلف نتیجه پژوهش هایش را برای لیست کردن مهارتهای ضروری برای سالهای آینده منتشر می کند لیست 10 مهارت برتر که افراد و سازمانها در سال 2025 به آنها نیاز دارند، یکی از مهمترین منابع برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای به روز را برای خود و سازمانشان ایجاد کرده باشند .
تحول فردی چگونه می تواند بهره وری فردی و سازمانی را افزایش دهد ؟
تحول فردی، فرآیندی پویا و منحصر به فرد برای گسترش آگاهی است که به موجب آن افراد به طور انتقادی از دیدگاههای قدیمی و جدید خود آگاه میشوند و انتخاب میکنند که این دیدگاهها را در یک تعریف جدید از خود ادغام کنند.
مهارت ارتباط با خود
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر میتوانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
روش ایجاد لیستهای کاری قابل انجام
1 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
ممنون از مقاله زیباتون
آرامش جمعی و همدلی و امید به آینده و کمی تفکر در این روزها بد نیست !
این جمله تون بسیار آفرین دارد