دانلود مجموعه مقالات مدیریتی
همانطور که مستحضرید؛ بخش قابل توجهی از دانش نهفته سازمانی در تغییرات مدیریتی و فرآیندهای آن از بین میرود و از سوی دیگر هفتاد درصد مشکلات سازمان‌ها تکرارپذیر می‌باشند و این در حالی است که نسبت به ثبت و مستندسازی تجارب کوچکترین اقدامی به انجام نمی‌رسد.
اهمیت «مستندسازی دانش و تجارب» به عنوان یکی از سرمایه‌های اصلی سازمان‌ها، توجه روزافزون صاحبان کسب و کارها و صنایع را به دنبال داشته است. هر سازمانی باید شکست‌ها و موفقیت‌های گذشته خود را ثبت و مرور کند و به طور سیستماتیک درس‌هایی از آن بگیرد، به گونه‌ای که همه کارکنان آن را درک کرده و به آن تجارب دسترسی داشته باشند.
امید دارم نقطه نظرات ارزنده جنابعالی را جهت بهره برداری به دست آورده و در صورت صلاحدید برای دوستان و کارشناسان حوزه فناوری اطلاعات و علاقه مندان مباحث مدیریت سازمانی ارسال فرمائید. امید مطالب تنظیمی مورد استفاده علاقه‌مندان واقع شود.
دانلود مجموعه مقالات
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مدیریت مالی در شرایط بحرانی
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
چطور در دام کلاهبرداری های جدید نیفتیم
در شرایط خاص فعلی، شرایط برای کلاهبرداری بسیار مهیا است!
در این مطلب و وبینار، روشهای کلاهبرداری و راههای تشخیص آن را با هم مرور میکنیم.
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده می‌شود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
دیدگاهتان را بنویسید