دیوار مهربانی
دیوار مهربانی، ایده ای ساده که با مهربانی تمام در حال گسترش است . چقدر زیباست . یک دیوار چند میخ و جا لباسی و جمله ای که به سادگی نوشته است :
«نیاز نداری بذار، نیاز داری بردار»
هرکسی می خواهد لباسی ، کفشی ، کیفی یا هر چه نیاز ندارد آنجا می گذارد و دیگری که نیاز دارد بر می دارد ! به همین سادگی !!
هر روز تعدادشان بیشتر می شود در شهرهای مختلف و بر دیوار مختلف .
نمی دانم این ایده ی زیبا و مهربانه از کجا شروع شده است. اما می دانم که بخوبی مهربانی را به محله ها و شهرهایمان مهمان کرده است . آنهم در این روزهای پر شتاب که همه انقدر در گیر مسائل خودشان هستند که کمتر فرصت دارند به دیگران فکر کنند .
پر و خالی شدن دیوار مهربانی بوی زندگی می دهد .
دیـوار مهربانی نشان می دهد که چقدر مهربانی در دل مردم خوب ما منتظرماست .
دیـوار مهربانی نشان می دهد که ما همدیگر را فراموش نکرده ایم .
دیـوار مهربانی نشان می دهد که بدون هیچ امکانات ویژه ، حمایتی از دولت و شهرداری و امثالهم می توانیم مهربانی بین خودمان تقسیم کنیم .
دیـوار مهربانی نشان می دهد مهربانی هست ، سیب هست ، ایمان هست …
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده می‌شود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
چرا اشتیاق سازمانی مهم است ؟ + فیلم
اشتیاق سازمانی یا دلبستگی کارکنان یکی از مهمترین مواردی است که می تواند بر روی عملکرد و بهره وری سازمانی و نیز نشاط سازمانی اثر گذار باشد .
چطور می توانیم اشتیاق سازمانی را بیشتر کنیم؟ چرا دلبستگی کارکنان کم می شود ؟
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک یکی از مباحثی است که معمولا مورد غفلت قرار میگیرد . در حالی که اتفاقا شرکت ها و کسب و کارهای کوچک اتکای بیشتری به سرمایه های انسانی شان دارند.
بررسی تاثیرات اختلال و کندی دسترسی به اینترنت بر کسب و کارها
فیلترینگ و کسب و کارهای اینستاگرامی موضوعی است که این روزها دغدغه های بسیاری را ایجاد کرده است . بسیاری از کسب و کارهای اینترنتی از فیلترینگ به شکلی جدی آسیب دیده اند . در این شریط چه باید کرد؟
1 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
واقعا ایده جالبی بود، امیدوارم همیشه سلامت و شاد باشید 🙂