کانال مدیران ایران در تلگرام راه اندازی شد
کانال مدیران ایران در تلگرام راه اندازی شد.
بعد از کوچ ناگهانی جامعه ی ایرانی به سمت تلگرام شکل گرفتن هزاران گروه و عضویت افراد مختلف در آنها باعث شد که خیلی زود گروهها به جای فرصتی برای کسب اطلاعات بیشتر به یک تهدید جدی در اتلاف وقت تبدیل شوند .
به حدی که شاید خیلی از ما چندان از وقتی که در گروههای مختلف سپری می شود رضایت نداشته باشیم .
امکان جدیدی که از چند روز پیش تلگرام اضافه کرده است نامش کانال است . در کانال فقط یک یا چند ادمین امکان ارسال مطلب دارند و به همین جهت در کانال ها خبری از دریافت مطالب تکراری ، بی ربط به موضوع گروه ، تبلیغات نا مرتبط ، جدل های غیر سازنده ، ربات ها و تصاویر بعضا نا مناسب نخواهد بود .
البته طبیعتا همچنان برای محیط های تعاملی گروه انتخاب بهتری است اما در مواردی که تلاش در اطلاع رسانی است کانال ابزار مناسبی است .
ویژگی های کانال عبارتست از :
۱- چند مدیره بودن: افزودن مدیر به گروه تلگرام امکان پذیر نیست ولی برای کانال می توانید مدیر اضافه کنید.
۲- قابلیت حذف پیام: در گروه پیام ارسالی به هیچ وجه حذف نمی شود ولی در کانال مدیر می تواند پیام را هم حذف کند.
۳- تعداد مشاهده: چند نفر مطلب ارسالی شما را خوانده اند؟ در گروه این قابلیت وجود ندارد ولی در کانال تلگرام تعداد خواندن پیام ها نمایش داده می شود آن هم برای تک تک اعضا
۴- لینک عمومی و منحصر به فرد: شما می توانید کانالی داشته باشید که عمومی باشد و مخاطبین عمومی برای خود جذب کنید برای نمونه کانال ما کانالی عمومی است
۵- پیغام آزاردهنده عضویت و ترک گروه وجود ندارد: در کانال، اگر کسی خارج شود یا بپیوندد هیچ پیامی برای سایر افراد نمی رود و این گونه مزاحمت نسبی کمتری هم دارد.
۶- امکان عضویت یا ادمین بودن بیش از پنج کانال وجود ندارد .
با انگیزه ی نشر مطالب مختلف مدیریتی کانال مدیران ایران را راه اندازی کردیم تا در آن به ارائه ی مطالب مختلف مدیریتی بپردازیم .
برای عضویت در کانال تلگرام مدیران ایران می توانید از لینک های زیر استفاده کنید.
https://t.me/joinchat/AAAAADwSCiRCVmpItGapVw
آنچه در کانال مدیران ایران خواهیم داشت :
- جدیدترین مطالب روز مدیریتی
- اخبار مهم داخلی و بین المللی
- فایل های صوتی مدیریتی
- فیلم های کوتاه مدیریتی
- منتخب مطالب مدیریتی شبکه های اجتماعی
- صفحه ی اول نشریات مهم داخلی
- فایل الکترونیکی نشریات مهم دنیا
- انواع کتابها و خلاصه کتابهای مدیریتی
- نکته های کوتاه مدیریتی
اگر علاقمند بودید مطلبی را برای نشر در کانال مدیران ایران بفرستید لطفا آنرا به https://telegram.me/nedamafakheri/ یا آیدی @modiriran1 در تلگرام ارسال فرمایید. در صورت مناسب بودن با اهداف گروه با نام خود شما در کانال تلگرام مدیران ایران منتشر خواهد شد.
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 4 / 5. تعداد نظرات: 1
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده میشود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
چرا اشتیاق سازمانی مهم است ؟ + فیلم
اشتیاق سازمانی یا دلبستگی کارکنان یکی از مهمترین مواردی است که می تواند بر روی عملکرد و بهره وری سازمانی و نیز نشاط سازمانی اثر گذار باشد .
چطور می توانیم اشتیاق سازمانی را بیشتر کنیم؟ چرا دلبستگی کارکنان کم می شود ؟
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک
مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک یکی از مباحثی است که معمولا مورد غفلت قرار میگیرد . در حالی که اتفاقا شرکت ها و کسب و کارهای کوچک اتکای بیشتری به سرمایه های انسانی شان دارند.
بررسی تاثیرات اختلال و کندی دسترسی به اینترنت بر کسب و کارها
فیلترینگ و کسب و کارهای اینستاگرامی موضوعی است که این روزها دغدغه های بسیاری را ایجاد کرده است . بسیاری از کسب و کارهای اینترنتی از فیلترینگ به شکلی جدی آسیب دیده اند . در این شریط چه باید کرد؟
2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
و ای کاش رعایت اخلاق میشد و منبع این نوشته معرفی می گردید
https://goo.gl/yYhFBA
سلام آقای دکتر ای کاش به انتهای متن نگاهی بیاندازید و مشاهده بفرمایید که دقیقا لینک این منبع ارزشمند و سایت شما به شکل مشخص درج شده است .