شارژرهای انرژی
چطور وقتی حس و حال کافی نداریم، انرژیهایمان را شارژ کنیم؟
همه ما وقتهایی را تجربه کردهایم که حس و حال انجام هیچ کاری را نداریم.
دلمان گرفته، حوصلهمان سر رفته، بیانگیزه شدهایم، حال خوشی نداریم و نمیدانیم برای خروج از این وضعیت اسفناک، چه کاری میتوان انجام داد.
یکی از مطالب مهم در بحث مدیریت زمان، موضوع «مدیریت انرژی» است.
بهطور خلاصه، همه ما 4 منبع انرژی داریم و برای اینکه بتوانیم کاری را به خوبی انجام دهیم، باید این 4 منبع، در حد قابل قبولی شارژ باشند.
چهار منبع انرژی:
- انرژی جسمی یا فیزیکی
- انرژی ذهنی
- انرژی روحی و معنوی
- انرژی احساسی
اما شاید هیچوقت همه این منابع، فولشارژ نشوند و احتمالاً بتوان وضعیت آنها را به اکولایزر صدا تشبیه کرد.
بنابراین ممکن است از لحاظ جسمی عالی باشیم، ذهنی، متوسط و از لحاظ روحی خوب نباشیم.
نتیجه؟ خیلی خوب نخواهیم بود!
راهکار ؟ همه 4 منبع را در حد قابل قبولی شارژ کنیم.
بیایید منابع انرژی و روش شارژ کردنشان را بیشتر بشناسیم:
شارژرهای انرژی
شارژرهای انرژی – 1 – جسم:
به نظرتان وقتی سردرد دارید، میتوانید خیلی خوب و با بازدهی بالا کار کنید؟ قطعاً نه.
برای بهرهوری و مدیریت زمانِ بهتر، باید انرژی فیزیکی ِ جسممان را شارژ کنیم. راههای سادهای هم دارد:
- ورزش
- تنفس آرام
- نوشیدن آب به میزان کافی
- خوردن صبحانه خوب
- تغذیه سالم
- خواب و استراحت به میزان کافی
خلاصه اینکه باید هوای بدن عزیزمان را داشته باشیم تا جسممان هم هوای ما را داشته باشد.
شارژرهای انرژی – 2 – ذهن:
منبع دیگری که برای داشتن انرژی، باید شارژ کنیم، ذهن ماست. جایگاه ذهن در مغز است. پس برای شارژ آن، باید فعالیتهایی را انجام دهیم که برای مغزمان مفید باشد. مثل:
- تغذیه سالم
- مصرف امگا 3 و ویتامین D
- کنترل وزن
- عدم مصرف دخانیات، کافئین و …
- خواب و استراحت کافی
- خوشبینی
- یادگیری
- مشغول نکردن حافظه کوتاهمدت
- تمرکز
مغز ما هم مانند بدنمان، خسته میشود و بازدهیاش پایین میآید. بهتر است هر چند دقیقه، یک استراحت کوتاه به آن بدهیم. تفریح و استراحت میتواند دوباره مغز ما را شارژ کند.
این استراحت کوتاه، در مقابل انرژی زیادی که مغز محترم ما مصرف میکند، جای دوری نمیرود!
کارایی مغز ما نسبت به زمان، چیزی شبیه نمودار زیر است:
بنابراین با کمی استراحت، میتوانیم بازدهیمان را بالاتر ببریم.
از طرفی، دنیل اچ پینک، در کتاب when اثبات میکند که احساس ما در ساعتهای مختلف روز متفاوت است.
بنابراین بعضی افراد، صبحها پرانرژیتر هستند و برخی دیگر، شبها. برای شارژ انرژیهایمان، باید حواسمان به ساعتهای شارژ طبیعی مغزمان هم باشد.
اما حتماً زمانهایی را یادتان هست که جسمتان صحیح و سالم بوده، هیچ دغدغه فکری و ذهنی هم نداشتهاید، ولی بازهم حس و حال انجام کاری را نداشتهاید. روحیه و احساس، دو منبع دیگر انرژی هستند که باید به آنها توجه کنیم.
شارژرهای انرژی – 3 – روح:
فارغ از دین و مذهب، تقریباً همه انسانها به یک نیروی توانا و مافوق بشری اعتقاد دارند. اگر این اعتقاد کمرنگ شود، روحیهمان ضعیف میشود.
برای شارژ انرژی روحی (روحیه) باید به امور معنوی توجه بیشتری کنیم.
پایبند بودن به ارزشهای بشری، مثل عدالت و صداقت، روحیهمان را تقویت میکند.
اگر بدون اینکه انتظار بازگشت داشته باشیم، به دیگران کمک کنیم، حال روحمان بهتر میشود.
لذت بردن از طبیعت، بودن در لحظه و داشتن چشمانداز در زندگی، موارد دیگری هستند که به شارژ انرژی روحی ما کمک میکنند.
شارژرهای انرژی – 4 – احساس:
با روشهای زیر میتوانیم احساسمان را کمی بهتر کرده و این منبع مهم انرژی را شارژ کنیم:
- انجام کارهای دوستداشتنی و لذتبخش
- زیبا کردن محیط کار و زندگی
- گوش دادن به آهنگ موردعلاقه
- انجام یک کار هنری (نواختن، نقاشی، …)
- خواندن یک کتاب دوستداشتنی
- گپ زدن با یک دوست خوب
- مرتب کردن اتاق و میز کار
و در عوض، کارهایی هم هستند که احساسمان را بد میکنند. مثلاً شنیدن اخبار بد، حسودی به دیگران، وقت گذاشتن در رسانههایی مثل اینستاگرام.
تحقیقات انگلیسیها نشان داده است که اینستاگرام میتواند باعث افسردگی شود.
وقتی ما فقط خوشیها، ظاهر زیبا و تفریحات دیگران را ببینیم و با تنهایی خودمان مقایسه کنیم، احتمال افسردگی بیشتر خواهد شد.
شارژرهای انرژی، برای وقتی که مغزمان قفل میشود!
همه این حرفهای قشنگ را زدیم (!) اما وقتی آن حالتهای بیحوصلگی و اسفناک به سراغمان میآیند، مغز ما هنگ میکند و هیچکدام از این روشهای «حالخوبْکُن» را یادش نمیآید.
بنابراین همیشه در کلاسهای مدیریت زمان، از حضار میخواهم که لیستی از شارژرهایشان درست کنند و در مواقع ضروری، به آن لیست مراجعه کنند.
این لیست، کاملاً منحصر بفرد است و از شما میخواهم لیست شارژرهای خودتان را بسازید. ولی میتوانید از لیست زیر هم کمک بگیرید:
مشاور کسبوکار
مربی توسعه مهارتهای فردی
مدیرعامل و همبنیانگذار باشگاه مدیران ایران
نویسنده 6 کتاب در حوزههای توسعه فردی و رشد کسبوکار
DBA – Post MBA in Data Science – MBA in Marketing
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 3.6 / 5. تعداد نظرات: 37
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
تمام آنچه باید درمورد اهمال کاری بدانیم.
اهمال کاری ، دلایل و راهکارهای عملی آن . یک گزیده عالی از تمام آنچه بایددر مورد اهمال کاری بدانیم در این مقاله گرد آوری شده است .
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
10 مهارت برتر و ضروری برای سالهای آینده
مجمع جهانی اقتصاد در سالهای مختلف نتیجه پژوهش هایش را برای لیست کردن مهارتهای ضروری برای سالهای آینده منتشر می کند لیست 10 مهارت برتر که افراد و سازمانها در سال 2025 به آنها نیاز دارند، یکی از مهمترین منابع برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای به روز را برای خود و سازمانشان ایجاد کرده باشند .
تحول فردی چگونه می تواند بهره وری فردی و سازمانی را افزایش دهد ؟
تحول فردی، فرآیندی پویا و منحصر به فرد برای گسترش آگاهی است که به موجب آن افراد به طور انتقادی از دیدگاههای قدیمی و جدید خود آگاه میشوند و انتخاب میکنند که این دیدگاهها را در یک تعریف جدید از خود ادغام کنند.
مهارت ارتباط با خود
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر میتوانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
روش ایجاد لیستهای کاری قابل انجام
4 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
سلام و خدا قوت .مطالب ارسالی بسیار آموزنده هستند .ممنونم
سلام آقای قاسمی. خدا رو شکر. ممنون از بازخوردتون.
بسیار مطلب آموزنده و کاربردی در زندگی روزمره هست ممنونم
خوشحالیم که براتون مفید بوده.