جستجو برای:
سبد خرید 0
  • آموزش
    • مقالات مدیریتی
      • مفاهیم مدیریتی
      • توسعه مهارت های فردی مدیران
      • توسعه مهارت های سازمانی
    • ایمیل های رایگان
    • محصولات آموزشی
    • رویدادهای حضوری
    • آموزش آنلاین / وبینار
      • آکادمی یادگیری الکترونیکی
      • راهنمای شرکت در وبینارها
      • درخواست فیلم وبینار
      • راه‌اندازی سیستم یادگیری الکترونیکی
  • مشاوره و کوچینگ
    • تست و آزمون‌های روانشناختی
  • باشگاه مدیران
  • توسعه مهارت‌ها
    • توسعه مهارت‌های سازمانی
      • مدیریت بازاریابی، تبلیغات و فروش
      • مدیریت ارتباط با مشتری
      • مدیریت منابع انسانی
      • مدیریت مالی ، سرمایه گذاری، اقتصاد
      • رسانه‌های اجتماعی
      • مدیریت استراتژیک
      • مدیریت فناوری اطلاعات
      • تولید، کیفیت، ارزیابی
      • مدیریت پروژه
      • مدیریت دانش
    • توسعه مهارت‌های فردی
      • آینده پژوهی
      • تفکر سیستمی
      • حل مساله
      • خلاقیت و نوآوری
      • رهبری
      • کار تیمی
      • کوچینگ
      • مدیریت استرس
      • مدیریت تغییر
      • مدیریت زمان
      • مدیریت نگرش
      • مذاکره و مهارت‌های ارتباطی
      • مهارت ارائه مطلب
      • موفقیت
    • تست و آزمون‌های خودشناسی
  • دانلود رایگان
  • انجمن گفتگو
  • درباره ما
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • تماس با ما
    • شماره حساب
  • فروشگاه
    • محصولات جدید
    • سبد خرید
  • همکاری در فروش
مدیران ایران
  • آموزش
    • مقالات مدیریتی
      • مفاهیم مدیریتی
      • توسعه مهارت های فردی مدیران
      • توسعه مهارت های سازمانی
    • ایمیل های رایگان
    • محصولات آموزشی
    • رویدادهای حضوری
    • آموزش آنلاین / وبینار
      • آکادمی یادگیری الکترونیکی
      • راهنمای شرکت در وبینارها
      • درخواست فیلم وبینار
      • راه‌اندازی سیستم یادگیری الکترونیکی
  • مشاوره و کوچینگ
    • تست و آزمون‌های روانشناختی
  • باشگاه مدیران
  • توسعه مهارت‌ها
    • توسعه مهارت‌های سازمانی
      • مدیریت بازاریابی، تبلیغات و فروش
      • مدیریت ارتباط با مشتری
      • مدیریت منابع انسانی
      • مدیریت مالی ، سرمایه گذاری، اقتصاد
      • رسانه‌های اجتماعی
      • مدیریت استراتژیک
      • مدیریت فناوری اطلاعات
      • تولید، کیفیت، ارزیابی
      • مدیریت پروژه
      • مدیریت دانش
    • توسعه مهارت‌های فردی
      • آینده پژوهی
      • تفکر سیستمی
      • حل مساله
      • خلاقیت و نوآوری
      • رهبری
      • کار تیمی
      • کوچینگ
      • مدیریت استرس
      • مدیریت تغییر
      • مدیریت زمان
      • مدیریت نگرش
      • مذاکره و مهارت‌های ارتباطی
      • مهارت ارائه مطلب
      • موفقیت
    • تست و آزمون‌های خودشناسی
  • دانلود رایگان
  • انجمن گفتگو
  • درباره ما
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • تماس با ما
    • شماره حساب
  • فروشگاه
    • محصولات جدید
    • سبد خرید
  • همکاری در فروش
حساب کاربری

وبلاگ

مدیران ایران > مقالات مدیریتی > توسعه مهارت های فردی مدیران > مدیریت زمان > فایل صوتی حکایتی انگیزشی برای اتمام کارها

فایل صوتی حکایتی انگیزشی برای اتمام کارها

access_time26 جولای 2014
perm_identity ارسال شده توسط مدیر سایت
folder_open مدیریت زمان ، مدیریت نگرش
visibility 771 بازدید
1.5
(2)

خیلی وقت ها ما کاری را با انگیزه و قدرت شروع می کنیم ولی بعد از مدتی ، خسته می شویم و انگیزه خود را از دست می دهیم .

در این فایل صوتی ۴ دقیقه ای ، حکایتی را می شنوید که ممکن است بتواند به شما در پیدا کردن انگیزه برای تمام کردن کارهایتان کمک کند .

Download “فایل صوتی -حکایتی انگیزشی برای اتمام کارها” SangeSaboor-ModirIran-Shakeri.mp3 – 190497 بار دانلود شده است – 2 MB

راستی درباره معجون مدیریت زمان مدیران ایران شنیده اید ؟

[button color=”green” size=”medium” url=”https://modiriran.ir/seminar/list.php?ACT=show_news_det&news_id=38″ target=”blank” ]معجون مدیریت زمان[/button]

منبع : مدیران ایران

این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟

میانگین امتیاز 1.5 / 5. تعداد نظرات: 2

مطالب مشابه

  1. فایل صوتی برنامه ریزی در هجده دقیقه
  2. ایجاد انگیزه برای اعضای تیم + دانلود فایل صوتی مقاله
  3. آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله
  4. برنامه ریزی برای ترفیع بعدی +دانلود فایل صوتی مقاله
این مطلب رو هم از دست ندید:
  آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله
اشتراک گذاری:
برچسب ها: انگیزشانگیزهحکایتداستانفایل صوتی
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • روش رسیدن به اهداف

    313 بازدید

  • تغییر رفتار

    268 بازدید

  • ۲۰ عامل عقب ماندگی ایران و ایرانی ها

    309 بازدید

  • حفظ تمرکز
    ۲ ابزار برای حفظ تمرکز که حتما برای شما مفید خواهد بود

    173 بازدید

  • متحول کننده ترین کاری که می توانید برای مغزتان انجام دهید

    176 بازدید

جدید تر شبکه سازی حرفه ای – برقراری ارتباط با همکاران
قدیمی تر مار چنبره زده بر گنج مدیران ایران

3 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • علیرضا صائبی گفت:
    2 آگوست 2014 در 8:48 ق.ظ

    مرسي شاهين جان

    (غزل و خانمت چطورن؟ سلام من رو برسون )

    ضمن تشكر از مطلب خوبت، لازم دونستم يك نكته‌اي رو يادآوري كنم و اون اينه كه:

    يك استعاره‌اي در بعضي از ما وجود داره كه ميگه: “اگه كاري رو شروع كردي بايد حتما تا آخر ادامه‌ش بدي” و اين بعضي وقتها باعث ميشه ما بدون برآورد و ارزيابي كه از هر لحظه خودمون داريم كارها رو ادامه بديم و اين خطرناكه.

    چون ما بعضي كارها رو بصورت روزمره‌گي و عادت، بدون هدف قابل اندازه‌گيري و فقط چون شروع كرديم يا مثلا 5 ساله داريم ادامه‌‌ش ميديم انجام مي‌ديم كه فكر نميكنم منظور شما از مطلب ارسالي اين نوع كارها باشه؛ مثل كارمندي كه چون 10 سال سابقه داره باز هم همون كاري رو انجام ميده كه ازش متنفره يا مثل خانواده‌اي كه براي هم چيزي جز تنهايي به ارمغان نياوردن، ولي چون 5 سال زندگي كردن فكر ميكنند بايد 50 سال بعدي رو هم ادامه بدن!

    اما وقتي يك هدف با مشخصات SMART داريم كه براش برنامه‌ريزي داريم و مي‌تونيم در هر هفته بفهميم كجاي كار هستيم و چقدر تا هدف فاصله داريم، ايني كه گفتي عاليه؛ مثالش پروژه‌اي است كه ژاپني‌ها براي آموزش از طريق قرص‌هاي الكترونيكي شروع كردند ولي 5 سال پيش گفتند به نتيجه نمي‌رسه و كنارش گذاشتند اما بلافاصله دانشمندان Media lab دانشگاه MIT شروع كردند و آقاي Nicholas Negroponte روياي 30 سال آينده بشر رو تحقق اون دونست.

    بنابراين فكر ميكنم SMART (1) بودن هدف، وجود Quick winهاي واقعي و قابل مميزي و آگاهي از روندي كه در حال طي شدن هست رو بتونيم بعنوان فاكتورهايي در نظربگيريم كه در كنار سوق دهنده‌هاي اصلي ميتونن ما رو بهتر به هدف برسونن.

    غرض شرح بيشتر مطلب بود و از بابت تسديع وقت عذرخواهم.

    اميدوارم نماز و روزه‌هاي همه عزيزان مديران ايراني مورد قبول درگاه حق قراربگيره و عيد شما و خانواده و همه خانواده مديران ايراني رو پيشاپيش تبريك عرض ميكنم.

    صائبي

    (1) SMART كنايه از وجود پنج ويژگي در اهداف است: كاملا مشخص، قابل اندازه‌گيري، دسترس‌پذير، واقعي و زمان‌دار

    Kind regards

    Alireza Saebi

    Saebi.ir

    پاسخ
  • zahra komshi kamar گفت:
    5 آگوست 2014 در 5:44 ب.ظ

    سلام آقای شاکری و خانم ، عیدتون مبارک و امیدوارم غرل خانمتون هم خوب باشه .باورکنید شاید اگر مدیران ایران نبود با فاصله گرفتن از دانشگاه و غرق در کارهای روزمره من افسردگی می گرفتم و شاید نتونم با زبان از محبت شما نسبت به ارسال ایمیل هاتون تشکر کنم ولی خدایش استفاده میکنم و یه مقداری از اون افسردگی ناشی از قبول نشدن مقطع دکترا کم میشه وقتی که با اطلاعات و سایت مدیران علمم و به نوعی به روز میکنم .

    خواستم یه موضوعی رو به عرض ما برسانم و اون اینکه بنده از خیلی وقت تو وبلاگ مدیران فرزام که حدوداً سن اون رفته تو سه سال از موضوعات مختلف سایت میران ایران ، مدیریار ،اثیر ، و راهکار مدیریت…. کتابها و جزوات مدیریتم استفاده میکنم با ذکر منبع و در پایان هر موضوعی با توجه به برداشت خودم نکته های فرزامی مینویسم و به تبع اون دوستانم که نیز با وبم در ارتباطند اظهار نظر میکنند و قبلاً نمیدونستم چطور باید آدرس سایت ها رو لینک کنم ولی الان جدیداً یاد گرفتم و مزاحمت از این جهت بوده که اجازه بگیرم از نظر شما موردی ندارد که بنده با ذکر منبع از اطلاعات سایت شما استفاده میکنم و اینکه امانتداری رو بعنوان یه محقق باید رعایت کنم از خدا خواستم کمکم کنه و خدا رو شکر موفق بودم و واقعن یکی از علائقم مطالعه مباحث مدیریت، انجام تحقیقات مدیریت و نیز ادامه تحصیل در مقطع دکتراست .منتظر جواب ارزشمندتون هستم .خدا نگهدار سلام برسونید

    پاسخ
  • علیرضا شریفی گفت:
    10 آگوست 2014 در 6:30 ب.ظ

    سلام شاهین جان
    مثل همیشه عالی بود.

    پاسخ

پاسخی بگذارید لغو پاسخ

 

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

جستجو برای:
سبد خرید
محلی برای شبکه سازی حرفه ای

پک 98 مدیران ایران
پک 98 مدیران ایران
با 55 درصد تخفیف ویژه!
فیلم‎های مدیریتی


خبرنامه مدیریتی
دریافت رایگان مطالب و فایلهای مدیریتی، مقالات مدیریتی، اخبار همایشها، اخبار روز دنیای مدیریت و ...
هر روز در ایمیل شما

Email:
اطلس ارز دیجیتال
کانال تلگرام مدیران ایران
https://t.me/modiriran
اینترنت مارکتینگ

modiriran.ir/a4

  • دوره آموزشی سه ماهه و اینترنتی
  • درخواست نیروی بازاریاب اینترنتی حرفه ای
  • فرم آماده به کار بازاریابی اینترنتی
تبلیغات





جستجوی سریع در محصولات
کتاب مدیریت زمان



طبقه بندی محصولات
  • بازاریابی، فروش ، برندینگ
  • توسعه فردی
  • توسعه کسب و کار
  • رویدادها
    • دوره غیرحضوری
  • کوچینگ و رهبری
  • مباحث و فرصت های جدید
  • محصولات
    • بازاریابی و فروش
    • تفکر و برنامه ریزی
    • توسعه مهارتهای فردی
    • راهکارهای سازمانی
    • مالی، حقوقی، سرمایه گذاری
    • مدیریت و رهبری
    • مهارتهای ارتباطی
    • موفقیت
آشنایی با مدیران ایران

محور اصلی فعالیت سایت مدیران ایران ارائه خدمات برای توسعه فردی و سازمانی است و مفتخریم که در این مسیر ثابت قدم هستیم.

خدمات مدیران ایران:

  • محصولات آموزشی
  • مشاوره کسب و کار
  • کوچینگ
  • باشگاه مدیران ایران

 

محصولات پر امتیاز
  • آموزش صفر تا صد اینستاگرام + آپدیت های جدید اینستاگرام
    نمره 5.00 از 5
    259,000 تومان–279,000 تومان
  • تکنیک های کاربردی ایده پردازی
    نمره 5.00 از 5
    179,000 تومان–199,000 تومان
  • مدیریت استرس
    نمره 5.00 از 5
    29,000 تومان
تماس
  • location_on
    البرز- کرج- ابتدای بلوار باغستان- نبش دوم شرقی شاهین ویلا- پلاک 15- واحد 1
  • phone_android
    02634209344 - 02144841991
  • perm_phone_msg
    02142694236
  • email
    info@modiriran.ir
تابعیت قوانین

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.


تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه «مدیران ایران» می‌باشد.
keyboard_arrow_up