جستجو برای:
سبد خرید 0
  • آموزش
    • مقالات مدیریتی
      • مفاهیم مدیریتی
      • توسعه مهارت های فردی مدیران
      • توسعه مهارت های سازمانی
    • ایمیل های رایگان
    • محصولات آموزشی
    • رویدادهای حضوری
    • آموزش آنلاین / وبینار
      • آکادمی یادگیری الکترونیکی
      • راهنمای شرکت در وبینارها
      • درخواست فیلم وبینار
      • راه‌اندازی سیستم یادگیری الکترونیکی
  • مشاوره و کوچینگ
    • تست و آزمون‌های روانشناختی
  • باشگاه مدیران
  • توسعه مهارت‌ها
    • توسعه مهارت‌های سازمانی
      • مدیریت بازاریابی، تبلیغات و فروش
      • مدیریت ارتباط با مشتری
      • مدیریت منابع انسانی
      • مدیریت مالی ، سرمایه گذاری، اقتصاد
      • رسانه‌های اجتماعی
      • مدیریت استراتژیک
      • مدیریت فناوری اطلاعات
      • تولید، کیفیت، ارزیابی
      • مدیریت پروژه
      • مدیریت دانش
    • توسعه مهارت‌های فردی
      • آینده پژوهی
      • تفکر سیستمی
      • حل مساله
      • خلاقیت و نوآوری
      • رهبری
      • کار تیمی
      • کوچینگ
      • مدیریت استرس
      • مدیریت تغییر
      • مدیریت زمان
      • مدیریت نگرش
      • مذاکره و مهارت‌های ارتباطی
      • مهارت ارائه مطلب
      • موفقیت
    • تست و آزمون‌های خودشناسی
  • دانلود رایگان
  • انجمن گفتگو
  • درباره ما
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • تماس با ما
    • شماره حساب
  • فروشگاه
    • محصولات جدید
    • سبد خرید
  • همکاری در فروش
مدیران ایران
  • آموزش
    • مقالات مدیریتی
      • مفاهیم مدیریتی
      • توسعه مهارت های فردی مدیران
      • توسعه مهارت های سازمانی
    • ایمیل های رایگان
    • محصولات آموزشی
    • رویدادهای حضوری
    • آموزش آنلاین / وبینار
      • آکادمی یادگیری الکترونیکی
      • راهنمای شرکت در وبینارها
      • درخواست فیلم وبینار
      • راه‌اندازی سیستم یادگیری الکترونیکی
  • مشاوره و کوچینگ
    • تست و آزمون‌های روانشناختی
  • باشگاه مدیران
  • توسعه مهارت‌ها
    • توسعه مهارت‌های سازمانی
      • مدیریت بازاریابی، تبلیغات و فروش
      • مدیریت ارتباط با مشتری
      • مدیریت منابع انسانی
      • مدیریت مالی ، سرمایه گذاری، اقتصاد
      • رسانه‌های اجتماعی
      • مدیریت استراتژیک
      • مدیریت فناوری اطلاعات
      • تولید، کیفیت، ارزیابی
      • مدیریت پروژه
      • مدیریت دانش
    • توسعه مهارت‌های فردی
      • آینده پژوهی
      • تفکر سیستمی
      • حل مساله
      • خلاقیت و نوآوری
      • رهبری
      • کار تیمی
      • کوچینگ
      • مدیریت استرس
      • مدیریت تغییر
      • مدیریت زمان
      • مدیریت نگرش
      • مذاکره و مهارت‌های ارتباطی
      • مهارت ارائه مطلب
      • موفقیت
    • تست و آزمون‌های خودشناسی
  • دانلود رایگان
  • انجمن گفتگو
  • درباره ما
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • تماس با ما
    • شماره حساب
  • فروشگاه
    • محصولات جدید
    • سبد خرید
  • همکاری در فروش
حساب کاربری

وبلاگ

مدیران ایران > مقالات مدیریتی > توسعه مهارت های فردی مدیران > رهبری > مامور تغییر باشید +دانلود فایل صوتی مقاله

مامور تغییر باشید +دانلود فایل صوتی مقاله

access_time22 ژوئن 2015
perm_identity ارسال شده توسط محمد صفری
folder_open توسعه مهارت های فردی مدیران ، رهبری ، کار تیمی ، مدیریت تغییر
visibility 116 بازدید
مامور تغییر باشید !

خیلی وقت ها ما کارهای خودمان را هدر میدهیم چون همه انرژی خود را صرف جلوگیری از شکست می کنیم. به ما یاد دادن که فقط گوش بدهیم : به پدر و مادر، به معلم و دست آخر برای ۳۰-۴۰ سال به رییسمان. اگر کاری که به ما گفتند را انجام بدهید، پاداش می گیرید و اگر هم نه، معمولاً حسرت می خورید. نکته جالب این است که ما در جامعه عاشق نوآوری و موفقیت هستیم، اما باز هم بطور عجیبی شکست را سرزنش می کنیم و متاسفانه موفقیت به مقدار زیادی به شکست و آموختن از آن نیازمند است .

فایل صوتی این مقاله را همین جا بشنوید!

(۴.۳۴MB)

https://modiriran.ir/wp-content/uploads/2015/06/مامور-تغییر-باشید.mp3

این یک موضوع کلی و اجتناب ناپذیر است و همه ما با آن رو به رو میشویم. البته غیر منطقی هم هست، چون هر محصول، خدمت یا روند موفق، قبل از موفقیت، یک پروژه شکست خورده بوده است. واقعاً موضوع دو پهلویی است. یکی از دلایل اصلی که سازمان ها ثابت می مانند و شکست میخورند، برای این است که بوروکراسی ها طراحی شده اند تا ریسک را به حداقل برسانند و بی ثباتی را کاهش دهند. مقداری عجیب است، چون با یک ریسک هیجان انگیز و یک کار ناپایدار بوده که هر سازمانی شکل گرفت است. رهبرهای خوب، این موضوع را می دانند و بنابر این شروع می کنند به شبیه سازی رفتاری ِ چیزهای مهم .

اگر ریسک پذیری بصورت مداوم انجام بشود، هوشمندانه تر، سریعتر و کم هزینه تر خواهد بود. اگه نوآوری باعث پیشرفت می شود، پس آن ها می دانند باید مامور تغییر باشند. ماموران تغییر، آدمایی اند که فقط نظریه نمی دهند که چه میشود اگه اینطور میشد، بلکه دست به کار می شوند. این ها افرادی اند که فشار می آورند تا تغییر رخ بدهد و رشد کند. آن ها خطر را درک می کنند، ولی می خواهند بیشتر از این که از ریسک ها و شکست بترسند، تلاش کنند. بله، بعضی ها اینگونه هستند که احساس راحتی بیشتری با ریسک کردن دارند. به هر حال، هر کسی که یک رییس دارد که می تواند یک تیم نوآور بسازد، می تواند یاد بگیرد که احساس بهتری نسبت ریسک کردن داشته باشد و در عین حال نوآوری هم بکند.

این مطلب رو هم از دست ندید:
  روش های اثر گذاری در مدیریت

تقریباً همه می توانند مأمور و عامل تغییر باشند. این افراد را در محل کار تان پیدا کنید. به سازمانتان فکر کنید و این سوالها را در نظر بگیرید.

اول : در فرایند یادگیری، آیا از شکست استقبال می کنید ؟ تا زمانی که برای شکست هایتان ارزش قائل نشوید، شاهد گسترش ویروسی نوآوری در سازمانتان هم نخواهید بود. هوشمندانه ترین، سریعترین و کم هزینه ترین شکست ها باید شناسایی شوند.

سوال دوم: آیا اعضای تیم برای رک گویی در کار نسبت به ادب و نجابت، ارزش بالاتری قائل هستند؟ اشتباه نکنید، ادب و نجابت خیلی هم مهم و کاربردی است؛ اما نه به اندازه گفتگویی سریع و صادقانه و رک.

تا وقتی که نتوانید راحت و بی پرده در مورد مسائل حرف بزنید، قادر به اصلاح و بهبود آن ها نیستید. نکته آخر اینکه، آیا نوآوری در زیرساختهای شما تعریف شده؟ مثلاً آیا کارکنان، براساس نوآوری، خلاقیت و تغییر هم ارزیابی می شوند ؟ حتما باید به این صورت هم ارزیابی شوند. استخدام چطور؟ آیا از روشهایی استفاده می کنید که بتوانید کارکنان نوآور را شناسایی و انتخاب کنید؟ در بخش آموزش و توسعه افراد چه؟ یک بخش بزرگ را باید به پرورش مهارت های نوآوری اختصای بدهید.

معمولاَ خیلی در مورد نوآوری صحبت می شود ، اما آدمهای کمی تمایل به قبول ریسک هایی دارند که در خودش نوآوری و یادگیری را هم به همراه دارد.

این نکات را دنبال کنید تا شما هم بتوانید یک تیم از ماموران تغییر و نوآوری داشته باشید.

منبع : مدیران ایران

این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟

میانگین امتیاز / 5. تعداد نظرات:

این مطلب رو هم از دست ندید:
  چگونه می توان کسی شد که همکاری او در تیم با دل و جان باشد؟

مطالب مشابه

  1. شکست را بپذیرید +دانلود فایل صوتی مقاله
  2. اجتناب از سرزنش +دانلود فایل صوتی مقاله
  3. جلب اعتماد +دانلود فایل صوتی مقاله
  4. آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله
اشتراک گذاری:
برچسب ها: تغییرتیمدانلود فایل صوتیرهبررهبریفایل صوتیمدیرمدیریتمدیریت تغییر
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • تغییر رفتار

    268 بازدید

  • پکیج رهبری با تخفیف ویژه رهبران پیشرو آماده شد.

    200 بازدید

  • رهبر
    ده نکته عالی برای اینکه رهبر بهتری باشید

    156 بازدید

  • حفظ تمرکز
    چک لیست حفظ تمرکز

    169 بازدید

  • تغییر در زندگی
    شما می توانید بسیاری از چیزها را تغییر دهید

    145 بازدید

جدید تر خواندن زبان بدن +دانلود فایل صوتی مقاله
قدیمی تر برنامه ریزی برای ترفیع بعدی +دانلود فایل صوتی مقاله

پاسخی بگذارید لغو پاسخ

 

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

جستجو برای:
سبد خرید
محلی برای شبکه سازی حرفه ای

پک 98 مدیران ایران
پک 98 مدیران ایران
با 55 درصد تخفیف ویژه!
فیلم‎های مدیریتی


خبرنامه مدیریتی
دریافت رایگان مطالب و فایلهای مدیریتی، مقالات مدیریتی، اخبار همایشها، اخبار روز دنیای مدیریت و ...
هر روز در ایمیل شما

Email:
اطلس ارز دیجیتال
کانال تلگرام مدیران ایران
https://t.me/modiriran
اینترنت مارکتینگ

modiriran.ir/a4

  • دوره آموزشی سه ماهه و اینترنتی
  • درخواست نیروی بازاریاب اینترنتی حرفه ای
  • فرم آماده به کار بازاریابی اینترنتی
تبلیغات





جستجوی سریع در محصولات
کتاب مدیریت زمان



طبقه بندی محصولات
  • بازاریابی، فروش ، برندینگ
  • توسعه فردی
  • توسعه کسب و کار
  • رویدادها
    • دوره غیرحضوری
  • کوچینگ و رهبری
  • مباحث و فرصت های جدید
  • محصولات
    • بازاریابی و فروش
    • تفکر و برنامه ریزی
    • توسعه مهارتهای فردی
    • راهکارهای سازمانی
    • مالی، حقوقی، سرمایه گذاری
    • مدیریت و رهبری
    • مهارتهای ارتباطی
    • موفقیت
آشنایی با مدیران ایران

محور اصلی فعالیت سایت مدیران ایران ارائه خدمات برای توسعه فردی و سازمانی است و مفتخریم که در این مسیر ثابت قدم هستیم.

خدمات مدیران ایران:

  • محصولات آموزشی
  • مشاوره کسب و کار
  • کوچینگ
  • باشگاه مدیران ایران

 

محصولات پر امتیاز
  • آموزش صفر تا صد اینستاگرام + آپدیت های جدید اینستاگرام
    نمره 5.00 از 5
    259,000 تومان–279,000 تومان
  • تکنیک های کاربردی ایده پردازی
    نمره 5.00 از 5
    179,000 تومان–199,000 تومان
  • مدیریت استرس
    نمره 5.00 از 5
    29,000 تومان
تماس
  • location_on
    البرز- کرج- ابتدای بلوار باغستان- نبش دوم شرقی شاهین ویلا- پلاک 15- واحد 1
  • phone_android
    02634209344 - 02144841991
  • perm_phone_msg
    02142694236
  • email
    info@modiriran.ir
تابعیت قوانین

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.


تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه «مدیران ایران» می‌باشد.
keyboard_arrow_up