مدیریت شهری – NBA بخش دوم

در بخش اول خواندیم که  موسسه NBN که توسط شورای شهر وکالج محلی اداره می شود به شهروندان امکانات آموزشی در زمینه مدیریت، سازماندهیجامعه و مهارت های برنامه ریزی فنی را رایگان ارایه می دهد.

شهروندان «روچستر» همچنین در سیاستگذاری تخصیص بودجه در زمینه های مختلف نیز صاحب نظر هستند که اینامر در واقع ابزار قدرت مردم محسوب می شود. از نخستین نتایج به دست آمده از اجراینخستین طرح های NBN در سال ۱۹۹۵ درک اهمیت بالا بودن کیفیت زندگی توسط مردم بود.

درواقع پس از عملی شدن نخستین سیاستگذاری ها که به شکل مشارکتی انجام شد، شهروندان«روچستر» نسبت به حفظ محیط زندگی خود حساس شدند به طوری که همه سعی می کردند بهنوعی در رعایت بهداشت، پیشیگیری از وقوع جرایم و هر آنچه که لازمه زندگی آرام وسالم در یک محیط شهری است نقش داشته باشند.

در نتیجه گروه های حفظ محیط زیست،پلیسی(نظارت بر اجرای قانون و برخورد با متخلفین) و نظارتی با مشارکت مردم تشکیلشد. با سهیم شدن مردم در برنامه ریزی های اصولی، نگرانی هایی در مورد منطقه گرایی وچگونگی تقسیم بخش های مختلف به وجود آمد که برای حل این مشکل ۱۲۰جلسه همگانی ظرف سهسال برگزار شد.

البته علت این امر این بود که طبقه بندی های منطقه ای در آمریکا براساس آنچه طبقه بندی «اقلیدسی» نام گرفته است، انجام می شود در نتیجه توسعه در هریک از مناطق محدود به یک کاربری خاص نظیر تجاری یا صنعتی بودن، می شود که البته طرحهایNBN موجب ساماندهی نقص های موجود در این طبقه بندی ها شد.

NBN امکان سرمایه گذاری های خصوصی را برای پیشبرد اهداف توسعه شهری فراهم می کند که همین امر منجر بهساخت بسیاری از مراکز رفاهی و تفریحی توسط مردم شده است. دانشگاه های «روچستر» درهر دوره حدود هفتادهزار طور تمام قت ثبت نام می کنند و باید گفت که بیشتر ایندانشگاه ها در توسعه اقتصادی شهر و اجرای طرح هایNBN نقش بسیار مهمی دارند. ظرف دهسال گذشته NBN در ارتباط مجدد مردم و دولت نقش مهمی ایفا کرده است.
علاوه براین بیانگر این مطلب بوده است که دولت محلی هم می تواند در راستای اهداف مردم عمل کندبه نوعی که شهروندان کنترل امور زندگی خود را در اختیار داشته باشند و بتوانند درکلیه برنامه ها مشارکت کنند. با بازنشستگی «بیل جانسون» شهردار «روچستر» و مبتکرطرح NBN در اول ژانویه سال ۲۰۰۶، نیروهای جدید مصمم هستند با حفظ همان اصول درراستای اهداف NBN با مشارکت مردم قدم بردارند

مطالعه بخش اول

مدیران ایران