نتایج نظر سنجی سال ۲۰۱۵ فورچون از ۵۰۰ مدیر عامل برتر
مطابق با نظر سنجی فورچون که از مدیر عاملان ۵۰۰ شرکت انجام شده است . پاسخهای تامل بر انگیزی کسب شده است
این نظرسنجی از مدیران عامل لیست ۵۰۰ تایی فورچون انجام شده است تا نظر آنان در مورد کسب و کار و محیط کسب و کار سنجیده شود .
این نظر سنجی دو سوال اصلی دارد :
بزرگترین چالش شرکت شما چیست ؟
خطرناکترین رقیب شما کیست ؟
به نظر شما پاسخهای این مدیران عامل چه باید باشد ؟
اگر شما جای آنها مورد سوال قرار می گرفتید چه نظری داشتید؟
در نتایج نظر سنجی چنین آمده است :
بزرگترین چالش شرکت شما چیست ؟
۷۲ درصد ،گامهای سریع نو اوری در تکنولوژی
۶۶ درصد ، امنیت فضای مجازی
۶۱ درصد ، افزایش مقررات
۳۴ درصد ، کمبود نیروی کار ماهر
۲۵ درصد ، تنوع مدیریت
بالای ۲۰ درصد رقابت با استارت آپ ها
بالای ۲۰ درصد فعالیت سهامدارها
۴درصد ، رقابت با کشورهای در حال توسعه و چین
خطرناکترین رقیب شما کیست ؟
۵۷ درصد ، دیگر شرکت های موجود درلیست ۵۰۰ تایی فورچون
۲۴ درصد ، یک شرکت کوچک تازه تاسیس
۱۶درصد ، رقیبی در خارج از کشور
۲ درصد ، یک استارت آپ جدید
برداشت شما درمورد پاسخهای این نظر سنجی چیست؟
پاسخ شما به این سوالهای چیست ؟
بزرگترین چالش شرکت شما چیست ؟
خطرناکترین رقیب شما کیست ؟
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مدیریت مالی در شرایط بحرانی
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
چطور در دام کلاهبرداری های جدید نیفتیم
در شرایط خاص فعلی، شرایط برای کلاهبرداری بسیار مهیا است!
در این مطلب و وبینار، روشهای کلاهبرداری و راههای تشخیص آن را با هم مرور میکنیم.
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده میشود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
9 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
ملوک الطوایفی اداره شدن ایران
سلام
مشکل اصلی تحریم و کهنگی تجهیزات و فاصله زیاد با تکنولوژی روز
رقیبی نداریم و این بنیاد ما را از بیخ خواهد کند و مردم هم بیچاره خواهند شد
با سلام ، وجود فضای کاری غیر حرفه ای همراه با رانت ارتباطی و رانت اطلاعاتی حاکم بر جامعه ،شرکتهای برخوردار از رانتهای مربوطه
احساس میکنم تو جزیره کار میکنم،
مشکلاتی مثل تحریم و زیر شاخه هاش، بروکراسی اداری، دریافت سخت پول از مشتری ها، کمبود تراز نقدینگی، چالش هاییست که کار رو سخت میکنه….
مشکلاتی مخصوص ایران
البته شاید چون به نوعی استارت آپ هستیم، نباید نظرمون رو با ۵۰۰ مدیر عامل بزرگ مقایسه کرد.
فوق العاده بود .
برای من چالش نیروی انسانی و قوانین یا در واقع بی قانونی در ایران مهمترین چالش است .
عالی بود.
استارت آپ ها با این امار می توانند بهتر متوجه اهمیت و قدرتشان بشوند
با سلام و احترام
به نظر می رسد جمع درصد ها درست درنمی آید
سلام بر شما .
در نظر سنجی ، امکان انتخاب همزمان بوده است دوست عزیز