۷ پیشنهاد برای سازمان دهی فضای کاری
انرژی درونی عاملی است که کمک میکند بعضی کارهای خسته کننده را به پایان برسانیم. یکی از عواملی که این انرژی را تقویت میکند فضای پیرامون است. در ادامه با ما همراه باشید تا پیشنهادهایی برای سازماندهی محیط کاری را مرور کنیم.
شکی نیست که شرایط عمومی محیط روی عملکرد شما تاثیرگذار است. کار کردن در یک محیط شلوغ و نامرتب میتواند تمرکز را به هم بزند، حواستان را پرت کند و نوعی انرژی منفی در شما به وجود آورد. در حالی که ممکن است بعضی از ما بهانههایی در مورد محدودیتهای محیط داشته باشیم باز هم راهحلهای خلاقانهای وجود دارد که میتواند محیط را مرتبتر سازد و به دنبال آن بهرهوری را افزایش دهد. حتی اگر در محل کار خود تنها با یک رایانه سر و کار دارید باز هم میتوانید با سر و سامان دادن به محیط، انگیزه و اشتیاق خود را به کار بالا ببرید.
یک فضای کاری منظم و زیبا مزیتهای زیادی به همراه دارد. چرا که باعث میشود تمرکز بیشتر و توجه لازم را روی کار خود داشته باشید. ضمن این که در یک فضای کاری مرتب تمامی عواملی که بر هم زنندهی تمرکز شما بودهاند حذف شده و زمان مفید شما صرف کار میشود.
در ادامه به معرفی ۷ روشی خواهیم پرداخت که به شما کمک میکند تا فضای کاری خود را به محلی خوشایند تبدیل کنید:
۱- محیط کار خود را پاکسازی کنید
هر تغییر عمده با یک پاکسازی شروع میشود! از هر وسیلهی بیهودهای که تنها فضا را اشغال کرده است و هیچ فایدهی دیگری ندارد، خود را خلاص کنید. برای فراهم کردن فضای دلخواه خود میتوانید از مجلات یا وبسایتهایی مثل پینترست الهام بگیرید. مبلمانها، فایلها و تمام وسایل غیر ضروری را حذف کنید. فایدهی پاکسازی این است که به شما کمک میکند تا وسایل خود را بررسی کنید که کدام یک مورد نیاز هستند و کدام یک باید دور ریخته شوند. این مرحله را حتما انجام دهید.
۲- از برچسبهای رنگی استفاده کنید
از برچسبهای مختلف با رنگبندیهای متفاوت برای نظم بخشیدن به فضای کاری خود استفاده کنید. کمی وقت بگذارید و قفسهها، پوشهها و کشوها را برچسبگذاری کنید. همان طور که میدانید برچسب زدن کمک میکند تا اشیا در جای مخصوص به خود قرار بگیرند و اسناد را از خطر گم شدن، حفظ میکند.
۳- از جعبه استفاده کنید
در باب مفید بودن جعبهها همین بس که بگوییم نجاتبخش زندگی شما هستند! شما میتوانید تقریبا هر چیزی را در جعبهها ذخیرهسازی کنید و سامان دهید. جعبههای مقوایی ابزارهای فوقالعاده مفیدی برای نگه داشتن وسایل هستند.
از جعبههای بادوام نه تنها در محیط کار بلکه در خانه هم استفاده کنید. با برچسبگذاری وسایل در محیط کاری خود میتوانید سازماندهی بهتری روی آنها انجام دهید. جعبهی لوازم تحریر را فراموش نکنید تا تجهیزات اداریتان همیشه در دسترس باشد.
۴- محیط کاری خود را تقسیمبندی کنید
تقسیمبندی محیط کاری میتواند حلال خیلی از مشکلات باشد. گاهی اوقات، با تقسیمبندی فضای کاری خود میتوانیم بازدهی خود را بالا ببریم. برای مثال فضای کاری خود را به دو بخش تقسیم کنید؛ بخشی با رایانه کار میکنید و بخشی که با رایانه کاری ندارید. در بعضی موارد، مانند امضای اسناد، بررسی مدارک، نوشتن نامه یا متمرکز کردن ذهن میتوانید از رایانه فاصله بگیرید و به بخش دیگر اتاق بروید تا تمرکز بیشتری داشته باشید. حتی اگر فضای کاری شما به یک میز محدود میشود باز هم میتوانید روی بالا بردن بازدهی کاری خود اقدام کنید.
۵- لوازم روی میز خود را مرتب کنید
بدون اغراق یکی از روشهای بالا بردن بهره وری منظم کردن میز است. این مرتبسازی از لپتاپ گرفته تا پوشه و جاکاغذی همه را در بر میگیرد. بعضی از وسایل همیشه کاربرد ندارند پس میتوانید آنها را در جایی غیر از روی میز نگه دارید. برای مرتب کردن خودکارهای خود نیاز به یک جاقلمی گرانقیمت ندارید. با کمی سلیقه از از یک جعبهی کوچک هم میتوان به عنوان جاقلمی استفاده کرد.
۶- دسکتاپ و لپتاپ خود را منظم کنید
محتوای موجود در رایانه و دیگر دستگاههای الکترونیکی، شمایی از زندگی کاری شما را نشان میدهد. از این رو حذف فولدرها، تصاویر و نرم افزارهای زاید کمک میکند تا فضای لپتاپ خود را سر و سامان دهید. با استفاده از نظمدهی به فولدرها، استفاده از برچسبهای دیجیتالی و برنامهی تقویم هم میتوانید بهرهوری خود را بالا ببرید.
۷- از یادآورهای الهام بخش استفاده کنید
برای این که همیشه باانگیزه باشید، سعی کنید از آیتمهای الهامبخش در محیط کاری خود استفاده کنید. روی دیوار، تصاویر یا یادداشتهایی قرار دهید که رویاها و اهداف شما را منعکس میکنند. در محیط کاری طبیعی است که با انباشته شدن کارها و وظایف، روحیهیشما افت پیدا کند و از نظر ذهنی خسته شوید. با این حال، با استفاده از راهکارهای انگیزشی میتوانید انرژی خود را در سطحی بالا نگه دارید.
منبع: زومیت
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
تمام آنچه باید درمورد اهمال کاری بدانیم.
اهمال کاری ، دلایل و راهکارهای عملی آن . یک گزیده عالی از تمام آنچه بایددر مورد اهمال کاری بدانیم در این مقاله گرد آوری شده است .
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
10 مهارت برتر و ضروری برای سالهای آینده
مجمع جهانی اقتصاد در سالهای مختلف نتیجه پژوهش هایش را برای لیست کردن مهارتهای ضروری برای سالهای آینده منتشر می کند لیست 10 مهارت برتر که افراد و سازمانها در سال 2025 به آنها نیاز دارند، یکی از مهمترین منابع برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای به روز را برای خود و سازمانشان ایجاد کرده باشند .
تحول فردی چگونه می تواند بهره وری فردی و سازمانی را افزایش دهد ؟
تحول فردی، فرآیندی پویا و منحصر به فرد برای گسترش آگاهی است که به موجب آن افراد به طور انتقادی از دیدگاههای قدیمی و جدید خود آگاه میشوند و انتخاب میکنند که این دیدگاهها را در یک تعریف جدید از خود ادغام کنند.
مهارت ارتباط با خود
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر میتوانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
روش ایجاد لیستهای کاری قابل انجام
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید