۳۴ سوال منحصربفرد و جالب که شرکت ها در مصاحبه می پرسند
مصاحبه های شغلی هیجان انگیز و همراه با اضطراب است. پرسیدن سوالاتی درمورد توانایی ها، نقاط ضعف و… اما بعضی شرکت ها علاوه بر پرسیدن سوالات معمولی، در مصاحبه از سوالاتی جالب نیز استفاده می کنند تا شما کمی احساس راحتی کنید و راحتتر درمورد خود صحبت کنید. در نتیجه مصاحبه کننده نیز بهتر شما را خواهد شناخت.
ما ۳۴ سوال جالب و منحصر بفرد از شرکت های مختلف جمع آوری کرده ایم. مطمئنا از پاسخ به این سوالات لذت خواهید برد:
۱- بیشتر شکارچی هستید یا فردی که شکار دیگران را جمع آوری می کند؟
۲- اگر یک مداد در جعبه مداد رنگی باشید، ترجیح میدهید چه رنگی باشید؟
۳- بعد از اتمام مصاحبه، از شرکت خارج می شوید و یک بلیت بخت آزمایی پیدا می کنید و در نهایت ۱۰ میلیون دلار برنده می شوید، چه خواهید کرد؟
۴- وقتی در ماشین تنها هستید به چه چیزی فکر می کنید؟
۵- موزیک قدیمی مورد علاقه ی شما چیست؟
۶- اگر می توانستید یکی از حیوانات روی کره ی زمین باشید، ترجیح میدادید چه حیوانی باشید و چرا؟
۷- آخرین هدیه ای که به یک نفر دادید چه چیزی بود؟
۸- در دبیرستان چطور بودید؟
۹- آخرین چیزی که در تلویزیون دیدید چه بود و چرا آن برنامه را انتخاب کردید؟
۱۰- برای رئیس قبلی خود چه پندی دارید؟
۱۱- در کار قبلی خود، چه چیزی بجز پول، به شما انگیزه کار کردن می داد؟
۱۲- خنده دارترین اتفاقی که اخیرا برای شما افتاد چه چیزی بود؟
۱۳- می خواستید وقتی بزرگ شوید چه شغلی داشته باشید؟
۱۴- دو سازمان نام ببرید که افراد زیادی را در آنها می شناسید؟
۱۵- فرض کنید که مدیرعامل هستید، کدام ۳ نگرانی در مورد شرکت، باعث بیخوابی شما در شب خواهد شد؟
۱۶- اگر شما را استخدام کنم و ۳ قول به شما بدهم، آن ۳ قول چه چیزهایی باشد؟
۱۷- اگر اینجا استخدام نشوید، چه برنامه ی جایگزینی دارید؟
۱۸- چه چیزی الهام بخش شما است؟
۱۹- در ۵ دقیقه ی بعد چیزی به من یاد بدهید که نمی دانم!
۲۰- به چه چیزی مشهور هستید؟
۲۱- در اوقات فراغت خود چه کارهایی انجام می دهید؟
۲۲- جالبترین چیز در مورد شما که نمی توان از رزومه آن را فهمید چیست؟
۲۳- به حافظه ی خود چه نمره ای می دهید؟
۲۴- اگر صبح بیدار شوید و ۲۰۰۰ ایمیل خوانده نشده داشته باشید و فقط برای خواندن و پاسخ دادن به ۳۰۰ ایمیل زمان داشته باشید، کدام ایمیل ها را انتخاب می کنید؟
۲۵- چند سکه می توان داخل این اتاق جا داد؟
۲۶- می توانید بدون استفاده از کلمات چهارشنبه، جمعه یا شنبه، ۳ روز پشت سر هم نام ببرید؟
۲۷- حدس بزنید چه تعداد پنجره در نیویورک وجود دارد؟
۲۸- هر سال در آمریکا چند مترمربع پیتزا خورده می شود؟
۲۹- رنگ زرد را برای یک فرد نابینا توصیف کنید.
۳۰- اگر می توانستید یکی از ایالت های آمریکا را حذف کنید، کدام ایالت را انتخاب می کردید و چرا؟
۳۱- به شما یک فیل می دهند، نه می توانید آن را به کسی بدهید و نه می توانید آن را بفروشید، با آن فیل چه می کنید؟
۳۲- در مبارزه بین بتمن و اسپایدرمن چه کسی برنده خواهد شد؟
۳۳- چطور یک فرد را متقاعد می کنید که کاری را انجام دهد که نمی خواهد انجام دهد؟
۳۴- پنگوئنی که یک کلا لبه دار اسپانیولی پوشیده است همین الان وارد اتاق می شود، چه چیزی خواهد گفت و چرا اینجا است؟
منبع: fastcompany – ترجمه: محمد یوسفی – مدیران ایران
اما شاید دوست داشته باشید که با سوالات گوگل هم آشنا شوید. مطلب زیر، در همین مورد است:
گوگل برای استخدام چه سوالاتی می پرسد؟
راستی، اگر شما هم با فرایندهای استخدام سازمانی درگیر هستید، دوره آموزشی زیر، می تواند کارتان را خیلی راحت کند:
دوره آنلاین ساختن سازمان رویایی
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 3.2 / 5. تعداد نظرات: 37
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
تمام آنچه باید درمورد اهمال کاری بدانیم.
اهمال کاری ، دلایل و راهکارهای عملی آن . یک گزیده عالی از تمام آنچه بایددر مورد اهمال کاری بدانیم در این مقاله گرد آوری شده است .
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
10 مهارت برتر و ضروری برای سالهای آینده
مجمع جهانی اقتصاد در سالهای مختلف نتیجه پژوهش هایش را برای لیست کردن مهارتهای ضروری برای سالهای آینده منتشر می کند لیست 10 مهارت برتر که افراد و سازمانها در سال 2025 به آنها نیاز دارند، یکی از مهمترین منابع برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای به روز را برای خود و سازمانشان ایجاد کرده باشند .
تحول فردی چگونه می تواند بهره وری فردی و سازمانی را افزایش دهد ؟
تحول فردی، فرآیندی پویا و منحصر به فرد برای گسترش آگاهی است که به موجب آن افراد به طور انتقادی از دیدگاههای قدیمی و جدید خود آگاه میشوند و انتخاب میکنند که این دیدگاهها را در یک تعریف جدید از خود ادغام کنند.
مهارت ارتباط با خود
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر میتوانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
روش ایجاد لیستهای کاری قابل انجام
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید