۹ فضیلت کسب و کاری از میلیونر خودساخته قرن ۱۹ میلادی

اگر بتوان از کوروش کبیر که ۲۵۰۰ سال پیش ۹ درس جاودانه ی رهبری آموخت، چرا نتوان از یک میلیونر خودساخته قرن ۱۹ چند نکته درمورد کسب و کار آموخت؟

شاید این مطلب برای شما مفید باشد!

۹ درس جاودانه رهبری از کوروش بزرگ

این پندها از نامه ی جان گراهام (John “Old Gorgon” Graham) میلیونر خودساخته قرن ۱۹ به پسرش توسط جورج هوراس استخراج شده است. این نامه در کتابی تحت عنوان  Letters from a Self-Made Merchant to His Son(نامه ای از یک بازرگان خودساخته به پسرش) به چاپ رسیده است.

حرف هایی که در این نامه زده شده است مربوط به ۱۰۰ سال پیش است اما گویی همین هفته پیش نوشته شده است:

۱- درمورد قاطعیت

مردی که بتواند سریع تصمیم بگیرد، می تواند برای دیگران هم تصمیم بگیرد. تصمیم یک چاقوی تیز است که به خوبی گوشت را می برد، اما دودل بودن مثل یک چاقوی کند است که بد و ناصاف می برد.

۲- درمورد قوانین

برخی فکر می کنند قوانین باید مثل چدن، سفت و سخت باشند، باور من این است که قوانین باید همانند پلاستیک باشند تا در موارد خاص انعطاف پذیری داشته باشند. بخش خیلی مهم قوانین، استثنا قائل شدن برای آن است.

۳- درمورد خوش قولی

همیشه در ساعتی تعیین شده قرار بگذار و اگر طرف مقابل یک دقیقه دیر کرد، خود را با او به دردسر نینداز. فردی که وقتی منافع خودش در میان باشد و دیر کند، مطمئن باش وقتی پای منافع تو در میان باشد نیز همین کار را خواهد کرد.

۴- درمورد آموزش

آموزش باید با امروز آغاز شود، کمی از آیند داشته باشد و بعد درمورد موارد گذشته باشد. وقتی یک فرد با گذشته آموزش خود را شروع می کند، زمان زیادی می برد تا به زمان حال برسد.

۵- درمورد استخدام

تجربه ی من این بوده است که وقتی محل کار بیشتر مثل یک شجره ی خانوادگی باشد، کرم هایی خواهید یافت که درون سیب ها لم داده و شاد و خرم به زندگی ادامه می دهند!

۶- درمورد تواضع

تا زمانی که نتوانید افراد خود را اداره کنید، نمی توانید کار بزرگی در این دنیا انجام دهید و تا زمانی که دلسوز نباشید، نمی توانید آنها را اداره کنید و دلسوزی با تواضع شروع می شود.

۷- درمورد صداقت

تنها راهی که برای کشتن دروغ می شناسم، زنده کردن راستگویی است. وقتی صداقت شما زیر سوال برود منتظر شایعات و حرف های غیرمنطقی باشید.

۸- درمورد فداکاری

دلیل اصلی اینکه زمان ورود و خروج رؤسا ثبت نمی شود این نیست که او از بقیه مهمتر و بزرگتر است، بلکه به این خاطر است که حین ورود و خروج او نباید کسی در محل کار باشد.

۹- درمورد خشم

یکی از چیزهایی که یک رئیس باید از دست بدهد، بدخلقی او است و باید آن را برای همیشه کنار بگذارد. سر و صدا نشان قدرت نیست، اینکه در وقتی در محل کار اتفاقی بیفتد که برای رئیس ناخوشایند باشد، داد و فریاد زدن و دشنام دادن کاملا بی معنی است. افراد وقتی رئیس بداخلاقی داشته باشند، باطنا برایشان مهم نخواهد بود که چه چیزی خوشایند او هست یا نیست. دنیا پر از چنین رؤسایی است که انرژی خود را صرف دشنام دادن بی فایده به افراد خود می کنند.

منبع: فوربس – ترجمه مدیران ایران