07
دی
چه چیزی باعث می‌شود که کار رضایت بخش شود؟
به غیر از حقوق، ارزش‌های نامشهودی( کار رضایت بخش ) وجود دارند، بری شوارتز پیشنهاد می‌کند که شیوه فعلی تفکردرباره کار بی‌اساس است. زمان ...
05
دی
نقش مدیریت در رضایت شغلی +دانلود فایل صوتی مقاله
مدیران در رضایت شغلی کارکنان و کارمندان خود نقش به سزایی دارند. و در واقع یکی از مهمترین ارکان هر محیط کاری به شمار می روند.
در بخش خ...
03
آذر
موفقیت سازمان های توانایی محور +دانلود فایل صوتی مقاله
«هر فردی یک نابغه است، اما اگر شما ماهی را با توانایی او در بالا رفتن از درخت قضاوت کنید، آن ماهی تمام زندگی خود را با این باور که یک ا...
23
آبان
مدیران پیشرو و مدیران بزرگ چگونه افراد هوشمند را می یابند؟
تناسب شخص وشغل از مهم ترین وجوه موثر بر موفقیت افراد و سازمانهاست . وقتی فردی در شغل یا نقشی قرار می گیرد که با روحیات علائق و ویژگی ها...
14
آبان
یک تمرین ساده برای تقویت هوش هیجانی در بین اعضای تیم
در این مطلب می‌خواهیم یک فعالیت ساده برای تقویت هوش هیجانی در تیمها معرفی کنیم که بسته به زمانی که دارید در سه سطح تنظیم شده، و هر کدا...
30
مهر
ایجاد شفافیت در فرهنگ کاری
چند تا مشخصه‌ی شناخته شده برای یک محل کار تراز اول وجود دارد. یکی از مشخصه‌های مورد علاقه‌ی من، ایجاد شفافیت در فرهنگ کاری است.
چه د...
24
مهر
چگونه ارتباط مجازی با اعضای تیم را حفظ کنیم؟
یکی از بهترین قسمتهای پیشرفت تکنولوژی، قابلیت کار کردن در هر مکان و هر زمان است. این یعنی اینکه تیمها میتوانند از افرادی تشکیل شوند که ...
18
مهر
تفاوت یک مدیر نمونه و یک مدیر عادی در چیست+دانلود فیلم
یک واقعیت دشوار وجود دارد : اکثرمردم عادی، فکر می کنند می توانند رهبر باشند اما در واقع زمانی که نگاهی نزدیکتر به آن ها می اندازیم می ب...
15
مهر
چگونه مدیران حرفه ای کارکنان خود را برای آموزش آماده می کنند؟
هیچ چیز بدتر از این نیست که جلو اتاقی بایستید که یا فکر می کنند به برنامه ی آموزشی فرستاده شده اند تا درست شوند و یا بدتر اصلا نمی دانن...
14
مهر
۵ شیوه اساسی در روابط با بالا دستان محیط کار
این ۵ شیوه اساسی به طور چشمگیری می توانند روابط بین شما و رئیستان را بهبود ببخشند.کارکنانی که این عادات را در خود ایجاد کنند احساس بهت...
