نظریه یادگیری سازمانی چیست ؟

نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می گردد و  سازمان را به مثابه یک "سیستم باز صاحب اندیشه...

شبکه سازی ،کلید طلایی ارتباطات

تعریف شبکه برای برخی افراد ، شبکه سازی (انسانی) صرفا به معنای ملاقات ، تشکیل جلسات و یا ارتباط با اشخاص جدید برای همکاری و...
مدیریت استراتژیک فرهنگ

مدیریت استراتژیک فرهنگ چیست ؟

اقدامات شش گانه مدیریت استراتژیک فرهنگ شش اقدام برای مدیریت استراتژیک فرهنگ پیشنهاد شده است: پذیرش فرهنگ (صورت بندی مجدد استراتژی) تغییر محدود فرهنگ تغییر...

نظریه شخصیت و سازمان (Personality and Organization Theory)چیست ؟

نظریه شخصیت و سازمان از جمله رهیافت های منابع انسانی به مدیریت است. مجموعه آثار کریس آرجریس نمایانگر آن است که وی همانند مزلو...

چگونه کارکنان شایسته را حفظ کنیم ؟

نگهداشتن کارکنان شایسته کارکنان شایسته آنهائی هستند که از شنیدن خبر رفتن شان خواب از سرمان می پرد، به آنها وابسته ایم، به آنها نیاز...
مدیریت نیروهای کار

مدیریت نیروهای کار که تفاوت نسل دارند + دانلود فیلم و فایل صوتی مقاله

تا به امروز هیچ گاه چنین تفاوت نسلی در بازار کار بین افراد وجود نداشته است. شما با بازار کاری مواجه اید که ترکیبی...

بررسی و تحلیل عوامل موثر بر مدیریت و تحول اداری

چکیده اندیشه ایجاد تحول در نظام اداری به بیش از نیم قرن گذشته برمی گردد. نظام اداری ایران از سالهای ۱۳۲۰ از حالت سنی گذشته...

چگونه از زندگی حرفه‌ای خود لذت ببریم ؟

چگونه از زندگی حرفه‌ای خود لذت ببریم؟   افراد سالم در زندگی شخصی و کاری همواره عادت به سازندگی دارند؛ اما کارمندان ناسالم همه چیز را...
آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر

آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله

تا به حال آدمی با نیت خیر اما بی‌تجربه را در یک جلسه دیده اید که می خواهد پیشنهادی را برای تغییر مطرح کند؟...