مدیریت تغییر

اجتناب از سرزنش +دانلود فایل صوتی مقاله

سرزنش کردن یکی از فعالیت های معمول اکثر آدم های حرفه‌ای در محیط کاری است. پیشرفت واقعی هیچوقت بدست نمی …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۱ مرداد ۱۳۹۴

جلب اعتماد +دانلود فایل صوتی مقاله

اعتماد یکی مهمترین و ضروری‌ترین عناصر برای تیمهایی است که عملکرد بالا دارند. اگه آدمها به شما اعتماد کردند، معنی …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۹ تیر ۱۳۹۴

شنونده بهتری باشید !

یک جمله قدیمی یادتان هست که می گوید: چرا خدا به ما دو تا گوش داده و یک دهان ؟ …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۳ تیر ۱۳۹۴

رک گویی در ارتباطات

این چند سال گذشته زمان خیلی زیادی را صرف این کرده ام که برای بقیه در مورد قدرت مثبت پنداری …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۰ تیر ۱۳۹۴

پیدا کردن هدف در کار

یکی از وظایف اصلی شما به عنوان یک رهبر کمک به بقیه برای هدف داشتن در کارشان است. بعضی ‌ها …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۱۳ تیر ۱۳۹۴

لذت بردن از کار

کار و تفریح، کلماتی هستند که می شود آنها را در یک جمله ی یکسان به کار برد. بیایید صادق …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۱۰ تیر ۱۳۹۴

بدست آوردن ترفیع بعدی

خیلی از مردم فکر می کنند که اگر آنها برای مدتی، سختی و مشقت کار را تحمل کنند، ترفیع می …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۷ تیر ۱۳۹۴

پیدا کردن مقاصدی برای نوآوری

نوآوری همواره در رابطه با دست یافتن به چیزهای جدیدی است که برای مشتریان و سازمان شما، ارزشی را خلق …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۴ تیر ۱۳۹۴
© کلیه حقوق برای «مدیران ایران» محفوظ است.
X