اجتناب از سرزنش +دانلود فایل صوتی مقاله
سرزنش کردن یکی از فعالیت های معمول اکثر آدم های حرفه‌ای در محیط کاری است. پیشرفت واقعی هیچوقت بدست نمی …بیشتر بخوانید
محمد صفری۱ مرداد ۱۳۹۴ 
جلب اعتماد +دانلود فایل صوتی مقاله
اعتماد یکی مهمترین و ضروری‌ترین عناصر برای تیمهایی است که عملکرد بالا دارند. اگه آدمها به شما اعتماد کردند، معنی …بیشتر بخوانید
محمد صفری۲۹ تیر ۱۳۹۴ 
آماده شدن جهت مکالماتی برای تغییر +دانلود فایل صوتی مقاله
تا به حال آدمی با نیت خیر اما بی‌تجربه را در یک جلسه دیده اید که می خواهد پیشنهادی را …بیشتر بخوانید
محمد صفری۲۳ تیر ۱۳۹۴ 
شنونده بهتری باشید !
یک جمله قدیمی یادتان هست که می گوید: چرا خدا به ما دو تا گوش داده و یک دهان ؟ …بیشتر بخوانید
محمد صفری۲۳ تیر ۱۳۹۴ 
رک گویی در ارتباطات
این چند سال گذشته زمان خیلی زیادی را صرف این کرده ام که برای بقیه در مورد قدرت مثبت پنداری …بیشتر بخوانید
محمد صفری۲۰ تیر ۱۳۹۴ 
تعیین میزان آمادگی سازمان‌تان برای تغییر
بگذارید یک سئوال از شما بپرسم: بنظرتان تغییر در سازمان ها خیلی زیاد رخ می دهد یا خیلی کم؟ شاید …بیشتر بخوانید
محمد صفری۱۶ تیر ۱۳۹۴ 
پیدا کردن هدف در کار
یکی از وظایف اصلی شما به عنوان یک رهبر کمک به بقیه برای هدف داشتن در کارشان است. بعضی ها …بیشتر بخوانید
محمد صفری۱۳ تیر ۱۳۹۴ 
مامور تغییر باشید +دانلود فایل صوتی مقاله
خیلی وقت ها ما کارهای خودمان را هدر میدهیم چون همه انرژی خود را صرف جلوگیری از شکست می کنیم. …بیشتر بخوانید
محمد صفری۱ تیر ۱۳۹۴ 
خواندن زبان بدن +دانلود فایل صوتی مقاله
وقتی در حال صحبت با کسی هستید یا در جلسه ای حضور دارید، اگر واقعاً می خواهید بفهمید که فرد …بیشتر بخوانید
محمد صفری۳۰ خرداد ۱۳۹۴ 
ایجاد یک تاثیر اولیه ماندگار
همه ما می دانیم که موفقیت در کار بر اساس روابط موفق پیش بینی می شود. شاید مهمترین بخش در …بیشتر بخوانید
محمد صفری۲۹ خرداد ۱۳۹۴ پک 98 مدیران ایران
ورود به فروشگاه
باشگاه مدیران ایران
کتاب مدیریت زمان
دانلود رایگان از:
فیلمهای مدیریتی
دانشگاهی در موبایل شما
تبلیغات
آخرین نظرات