معصومه  میرنظامی

خانم دکتر معصومه میرنظامی

شماره عضویت: 21639
موقعیت شغلی: مدیر ارشد اجرایی در NBTI
صنعت: آموزش و پژوهش، برگزاری همایش، مشاوره، مربیگری
رشته تحصیلی: دکتری مهندسی شیمی
استان: تهران

معرفی کاملتر

معرفی خلاصه:
کار ما ایجاد تحول و تغییر در سازمان‌ها و کسب و کارها با استفاده از ابزار نوین NBTI (تلفیق سه ابزار نوروساینس، تحول دیجیتال و کوچینگ سازمانی) است.
معرفی کامل:

NBTI ؛ دریچه‌ای جدید به سوی دنیایی نوین برای سازمان‌ها

NBTI، انستیتو نوین پژوهشی، آموزشی و  مشاوره‌ای است  با هدف ارتقاء مهارت‌های مدیریتی در سطح بین‌المللی و تبدیل مدیران به فردی با انگیزه و تعلق بالا توسط گروهی از متخصصان خلاق و کار آزموده در  شرکت مهندسی توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات پیشرو شکل گرفته است. انستیتو NBTI پس از انجام مراحل پژوهشی بر روی سه ابزار تخصصی کوچینگ سازمانی، تحول دیجیتال و نوروبیزینس، محصولاتی را برای ارائه و اجرا در سازمان‌ها و کسب و کارها آماده کرده است که مجموعه‌ای از فرآیندهای گام به گام کوچینگ مبتنی بر نوروبیزینس و تحولات دیجیتال دنیای مدرن است. در این پکیج که شامل خدمات آموزشی، مشاوره‌ای و اجرایی است، پس از مشاوره و ارزیابی اولیه‌ی سازمان و کسب و کار شما، فرآیندهای مبتنی بر نیازهای سازمان شما طبق مقتضیات بازار، چیدمان و اجرا می‌شود. همچنین طی تمامی مراحل عملیاتی و اجرایی، مدیران و کارشناسان شما با تکیه بر تخصص و تجارب متخصصین انستیتو NBTI، مهارت‌ها و صلاحیت‌های مختلف مدیریت را کسب و ارتقا می‌دهند.

اولین، مهم‌ترین و اثربخش‌ترین اقدامی که  NBTI  برای هر سازمان و مجموعه انجام می‌دهد، ایجاد ارتباطات قوی بین منابع انسانی و مدیران است. ارتباطات قوی، حس بهتری در مغز کارکنان و در نتیجه در محیط کسب و کار ایجاد می‌کند. ارائه یک پکیج جامع توسط NBTI که در ادامه با توجه به چالش‌های عمده در بازار و کسب و کارهای داخلی با جزییات مطرح خواهد شد، نه تنها ارتباطات درون سازمانی قوی‌تری ایجاد می‌کند، بلکه به ارتباط قوی‌تر و موثرتر با مشتریان و در نتیجه فروش بیشتر کمک می‌کند. امروزه بر خلاف گذشته، مدیریت کسب وکار و سازمان‌ها برای اداره‌ی اذهان، افکار، نگرش و ارتباطات منابع انسانی می‌باشد. مهم‌ترین اقدام در صلاحیت مدیریت، ایجاد انگیزه و به وجود آوردن احساس معنا در همکاران یک مجموعه است.

https://nbti.ir/

 


 

سابقه فعالیت‌ها:

کارنشاس پژوهشی

مهارت‌ها:

اجرا و بهبود پیوسته فرآیندهای کاری 

ارائه و اجرای مدل های انگیزشی و بهبود بهره وری 

ارائه گزارشات مدیریتی کاربردی

 روابط عمومی قوی و روحیه رهبری و کار تیمی 

انعطاف پذیر و بسیار فعال 

رفتار مدبرانه و مودبانه  مهارت تصمیم گیری به موقع

پیگیری مستمر فعالیت ها به منظور دستیابی به نتایج 

پیادهسازی فرایند کوچینگ سازمانی به همراه مهارت های مدیریتی در سطح سازمان

توانایی مذاکره و حل مشکل واحد مربوط

گواهینامه عضویت
گواهینامه عضویت معصومه  میرنظامی
پیشنهاد مرتبط از طرف باشگاه مدیران: