عکس محسن  برنجی بناب - مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش  شرکت برق منطقه ای آذربایجان

آقای مهندس محسن برنجی بناب

آقای مهندس محسن برنجی بناب عضو باشگاه مدیران ایران است. سمت: مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش ، شرکت برق منطقه ای آذربایجان.

شماره عضویت 21249 مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش در شرکت برق منطقه ای آذربایجان صنعت و معدن، فنی و مهندسی، تولید مهندسی برق -قدرت در مقطع کارشناسی ارشد و کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی MBA در شاخه مدیریت استراتژیک آذربایجان شرقی

جزئیات این امتیاز در حال حاضر در دسترس نیست.

معرفی کاملتر

معرفی خلاصه
09143151969 ،Berenjı.mo@gmail.comتجربه مدیریت عملیاتی در مجموعه های دائم الکار و معتقد به ضرورت توسعه کاربرد علم و تکنولوژی های مدیریتی در سازمانها
معرفی کامل

اینجانب دارای تحصیلات و تجارب عملیاتی بیش از 22 سال درحوزه تخصصی مهندسی برق قدرت در شاخه کنترل و بهره برداری شبکه های در رده های مدیریتی ، برق می باشم 

عضو سازمان نظام مهندسی استان و همچنین عضو کلینیک کسب و کار شرکت شهرکهای صنعتی استان آذربایجانشرقی بعنوان مشاور مورد تائید در حوزه عارضه یابی مجموعه ها و صنایع هستم 

اینجانب توانایی طراحی شبکه های برق صنعتی و همچنین بهینه سازی و افزایش کارائی تجهیزات برق موجود و کاهش حوادث و تلفات و افزایش عمر تجهیزات برقی و دستگاههای کارخانجات را دارا می باشم، .

تجربه اجرای روشهای بهینه تامین برق مورد نیاز  مجموعه ها با استفاده از انواع مولدهای تولید همزمان برق ،حرارت و برودت

توانایی اجرای انواع پروژه های عارضه یابی سازمانها

توانایی تدوین استراتژی های سازمان و برنامه های عملیاتی مورد نیاز

سابقه فعالیت‌ها

رئیس مرکز کنترل شبکه انتقال و فوق توزیع برق آذربایجان

مدیر دیسپاچینگ و مخابرات شبکه برق آذربایجان

مدیر دفتر فنی انتقال شبکه برق آذربایجان

مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری

مدیر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش

مشاور عارضه یابی شرکت شهرکهای صنعتی

خدمات مشاوره در راه اندازی مولدهای برق در قالب مدیریت پیمان

خدمات مشاوره در ایجاد سیستم های فنی و عملیاتی در برخی صنایع

تدریس در حوزه مانور و عملیات و بهره برداری و تعمیرات

مهارت‌ها

_ تسلط به اجزای برق صنعتی ائم از انواع تابلوها و ترانسها و ...

-مدیریت مجموعه های فنی و عملیاتی با شرایط کاری فوق حساس و دائم الکار

-تحلیل حوادث و اتخاذ تدابیر لازم برای جلوگیری از تکرار آنها

-تعیین نقاط ضعف سیستم ها ائم از نقاط ضعف فنی ،مدیریتی ، پرسنلی

_ مسلط به طراحی و بهره برداری از سیستم های اتوماسیون و اسکادا

-مسلط به شرایط قراردادهای خرید و فروش برق

-مسلط به روشهای احداث مولدهای تولید همزمان برق ، حرارت و برودت برای مجموعه های خود تامین

 

 

آماده همکاری
آماده همکاری با سازمان‌ها و مجموعه‌ها

پیشنهاد مرتبط از طرف باشگاه مدیران