چهار ربع نقدینگی رابرت کیوساکی

چهار ربع نقدینگی یا چهار راه کسب‌وکار رابرت کیوساکی چیستند؟

رابرت کیوساکی – نویسنده کتاب معروف پدر پولدار، پدر فقیر – مفهومی را به نام 4 ربع یا ناحیه نقدینگی (کسب درآمد) معرفی می‌کند و می‌گوید همه ما توسط یکی از این 4 روش، پول در می‌آوریم. هر کدام، مزایا و معایب خودشان را دارند و این انتخاب ماست که کدام روش برای ما مناسب‌تر است.

بنابر مفهوم چهار ربع نقدینگی، روش‌های کسب درآمد بر اساس نوع نگرش افراد به چهار دسته تقسیم می‌شوند.

❗️ ربع اول Employee یا ربع کارمندی :

افراد شاغل در این گروه به دنبال شغل دائمی و مطمئن با در آمدی متوسط ولی مستمر می‌باشند.
این دسته از افراد همیشه در حال کار کردن برای دیگران هستند و به ازای میزان کارکردشان دستمزد دریافت می‌کنند.
این گروه سعی می‌کنند با بیشتر یا بهتر کار کردنشان درآمدشان را افزایش دهند.

ارزش اصلی این گروه امنیت است: امنیت در کار، امنیت در درآمد، امنیت در دوران بازنشستگی و …

❗️ربع دوم Self Employed یا خویش‌فرما (یا صاحب شغل شخصی) :

افراد شاغل در این دسته صاحبان مشاغلِ خویش فرما و کوچک هستند: صاحبان فروشگاه‌ها، موسسات کوچک، خرده فروشان و …

نظر این افراد بر اساس آرمان‌ها و ارزشهایشان این است که : اگر می‌خواهی کاری درست انجام شود، خودت انجامش بده.
بر این اساس سعی دارند همیشه کار را مستقل انجام دهند. در این گروه بیشترین مسئولیت‌ها بر دوش صاحبان کسب و کار می‌باشد و کیفیت کار بر اساس میزان توانایی فردی آنهاست.

ارزش این افراد حفظ درآمد متوسط در کسب و کار می‌باشد.

❗️ربع سوم Business یا مالک کسب‌وکار :

افرادی مثل بیل گیتس عضو این گروه هستند. این گروه سعی دارند با راه‌اندازی شرکت‌ها، بنگاه‌ها و موسسات بزرگ به درآمدی ایده آل برسند.
افراد مدیر در این گروه حداقل ۵۰۰ کارمند را در خدمت شرکت خود دارند و سعی می‌کنند با استفاده از تعدادی افراد خبره، توانمند و با تجربه، کارهای شرکت خود را انجام دهند و به صورت گروهی به درآمدی بالا برسند.

شعار افراد این گروه این است: سیستم مناسب، شبکه کار گروهی قوی، استفاده از باهوش ترین و بهترین افراد.
دقیقا بر خلاف گروه دوم که می‌خواهند خودشان همۀ کارها را انجام دهند.

❗️ربع چهارم Investors یا گروه سرمایه گذاران :

افراد مربوط به این گروه با شناسایی بازارها، مطالعات دقیق، معاملات، تغییرات و روند بازارها، بورس‌ها و با سرمایه‌گذاری‌های کوچک و بزرگ، سعی می‌کنند از پولشان بهترین استفاده را ببرند.
این گروه سعی دارند از پول، پول بسازند.

این گروه بر این باورند: سرمایه‌گذاری مناسب و به موقع، مساوی است با سود بالا و باورنکردنی.

دسته چهارم، از پول بیشترین استفاده را می‌برند.
دسته سوم از افراد و کار گروهی بیشترین سود را میبرند.
و دسته اول و دوم در خدمت این دو گروه هستند.

چهار ربع نقدینگی رابرت کیوساکی:

⁉️تفاوت اصلی سمت راست و چپ در چهار ربع نقدینگی رابرت کیوساکی چیست؟

❕سمت چپ: تلاش می‌کنند تا با کار سخت، درآمدی مناسب داشته باشند؛ درآمدی همراه با امنیت.

آنها می‌کوشند تا از طریق کار بیشتر درآمد خود را افزایش دهند.

❕سمت راست: آنها منظورشان از درآمد چیز دیگریست. آنها سعی می‌کنند با کار و تلاش به استقلال مالی برسند.

آنها به دنبال آزادی مالی هستند و نمی‌خواهند تا آخر عمر خود را درگیر شغلی خاص کنند و تا آخر عمر در حال کار کردن باشند.

شما جزء کدام دسته هستید؟

مدیران ایران

چرا انتقال از سمت چپ به راست نمودار نقدینگی دشوار است؟!

وقتی بصورت منطقی با این نمودار یا همان چهار ربع نقدینگی آشنا می‌شویم، ممکن است به این نتیجه برسیم که باید حتماً وارد مناطق سمت راستی بشویم. یعنی یا کسب‌وکاری برای خودمان راه بیندازیم و یا وارد حوزه‌های سرمایه‌گذاری شویم.

اما این نظر، معمولاً اجرا نمی‌شود. شاید به این دلایل:

• درگیر روزمرگی می‌شویم و یادمان می‌رود که مسیر بهتر برای ما کدام است.
• امنیت برایمان مهمتر از هر چیز دیگری است.
• می‌ترسیم که شکست بخوریم و پشت مواردی مثل کمبود پول و وقت، پنهام می‌شویم.
• برایش برنامه‌ریزی جدی نمی‌کنیم.
• لذت‌های زودگذر و موفقیت‌های اندک ولی نزدیک را به موفقیت‌های بزرگ ولی دورتر، ترجیح می‌دهیم.
• مهارت‌های مدیریت کسب‌وکار و مدیریت زمان را بلد نیستیم.

در کنار این موارد، تصور خیلی از مدیران کسب‌وکار این است که در ربع سوم (مالک کسب‌وکار) هستند.
ولی راستش بیشتر آنها در ربع دوم (خویش فرمایی) هستند. آنها می‌خواهند قهرمان کسب‌وکار خودشان باشند و نمی‌توانند بخشی را به شخص دیگری واگذار کنند.

بعضی از مدیران، نگران این هستند که اگر یک روز نباشند، کارها به خوبی انجام نشود.

بعضی‌ها هم توان اعتماد کردن به دیگران را ندارند.

اما اگر خواهان آزادی بیشتر و کار و زندگی با کیفیت‌تری هستید، پیشنهاد ما این است که برای استقرار در ربع سوم یا چهارم، برنامه‌ریزی کنید.

شاید بگویید مدیریت کسب‌وکار (ربع 3) کار من نیست. هیچ ایرادی ندارد. شما می‌توانید یک کسب‌وکار را راه بیندازید و حتی اگر نخواهید مدیریتش کنید و یا نتوانید مهارت‌های مدیریت را بیاموزید و استفاده کنید، مدیریت آن را به یک مدیر حرفه‌ای واگذار کنید.

اگر هم خودتان مدیر کسب‌وکاری هستید، برای رفتن به ربع سوم پیشنهاد می‌کنیم حتماً در کسب‌وکارتان سیستم‌سازی‌ کنید.

آشنایی بیشتر با سیستم سازی

یک بار دیگر به جمله‌ای که در ابتدای متن آمده اشاره می‌کنیم:

روش‌های کسب درآمد بر اساس نوع نگرش افراد به چهار دسته تقسیم می‌شوند. بنابراین اگر می‌خواهیم از روش دیگری کسب درآمد کنیم و یا درآمدمان را افزایش دهیم، اولین قدم، تغییر نگرش ماست.