مدیران ایران آموزش مدیریت | شبکه سازی مدیران |مشاوره مدیریت | کوچینگ برای مدیران

کارمند دانشی چرا مغزها بر زور بازوها پیروز می شوند پیتر دراکر به روش معمول دوراندیشانه خود، اصطلاح « کارمند دانشی » را دهه ها قبل از آنکه به فکر هر فردی دیگر برسد ابداع …

براساس تحقیقات صورت گرفته، به طور تقریبی سه تا پنج درصد انسانها به موفقیت های دلخواه خود می رسند، هر روز رشد می کنند و به درآمد بیشتری دست می یابند. دلایل بسیاری باعث رشد …

فیلتر تلگرام در ایران تلگرام حاضر نشد اطلاعات افراد را به دادگاه روسیه تحویل دهد و در نتیجه  روسیه اینترنتش را تقریبا از کار انداخت تا تلگرام را فیلتر کند ولی تلگرام به کارش ادامه …

الگوریتم جدید اینستاگرام الگوریتم جدید اینستاگرام در نمایش محتوا پیج های بیزینسی تعییراتی ایجاد کرده است که آگاهی از آنها می تواند برای استفاده بهتر از صفحات اینستاگرام موثر باشد .  طبق الگوریتم جدید زمانی …

پیشرفت های چشمگیر چگونه روی می دهند؟ (نوشته های : جی کی) یادم می آید در دوران قرون وسطایی جوانی ام، زمانی که یک دانشجوی آس و پاس مقطع کارشناسی ارشد بودم، به جای پول …

مدیریت غلط – بیل جورج از انرون و آرتور اندرسن متشکریم عمق مدیریت غلط شما جهان را چنان تکان داد که چشمان ما را نسبت به این واقعیت باز کرد که جهان کسب و کار …

آنچه از شکست کامل اپل III می توانید بیاموزید زمانی که اتفاقات بدی برای محصولات خوب پیش می آید  بیل پولاک داستان تهیه اپل III، یک قصه هشیارانه از آرمانهای مدیریت است – نظیر ارزش …

توانمندسازی Empowerment تاریخ کسب و کار به شیوه ی مدرن با مدیریت علمی» آغاز شد، همان مدیریتی که عکس توانمندسازی کارکنان را می طلبید. تا پیش از دوران مدیریت علمی هر کارگر ماهری، کارش را …

نوآوری – Innovation بار دیگر نوآوری در فهرست یادآوری کارهای روزانه ی مدیران قرار گرفته است. زمانی که هیجان نوآوری در سال های اوج شرکتهای اینترنتی به پایان راه خود رسید، شرکت های بزرگ، دوباره …

پنج نیروی رقابت – The five forces of competition افکار مدیریتی معمولا در قالب هایی که به آسانی به خاطر می مانند و ظاهر نمایشی دارند بسته بندی می شوند، مانند چهار P یا هفت …