توسعه فردی مدیران بایگانی - صفحه 25 از 30 - مدیران ایران

توسعه فردی مدیران

در ضیافت مدیران ایران چه می گذرد ؟

برای ضیافت مدیران ایران، برنامه ریزی های مختلفی صورت می گیرد که ارتباط شرکت کنندگان با یکدیگر به بهترین شکل برقرار شود : ۱ – تصویر، نام و اطلاعات کسانی که ثبت نامشان قطعی شده …

ادامه نوشته »

پانزده نکته برای توسعه شبکه‌ی حرفه‌ای – بخش اول

در این مقاله، در قالب ۱۵ نکته مهم ، راهکارهایی را برای توسعه شبکه‎ی حرفه‎ای بیان می کنیم . اکثر افراد علاقه‌مند هستند با کسانی کسب‌وکار و تبادل‌های کاری داشته باشند که آن‌ها را می‌شناسند. همین …

ادامه نوشته »

شبکه سازی حرفه ای – ایجاد ارتباطات مستحکم تر با رسانه های دیجیتال

 ایجاد ارتباطات مستحکم تر با رسانه های دیجیتال  یکی از ابزارهای مهم در شبکه سازی حرفه ای است . در نظر داشته باشید که توانایی ما در برقراری ارتباط با دیگران، چطور در طول چند …

ادامه نوشته »

چطور با استرس دوست شویم ؟ + فیلم

همیشه وقتی صحبت از استرس می‌شود، منتظر این هستیم که بشنویم استرس دشمن سلامتی ماست. استرس باعث بیماری ما می‌شود و به آن مرگ خاموش می‌گویند و … و در جامعه ما که استرس زیاد …

ادامه نوشته »

بدشانسی یا عدم مدیریت ریسک

در این نوشته سعی دارم با چند مثال به ارتباط بین بدشانسی و عدم مدیریت ریسک بپردازم . دوستی دارم که خیلی از بدشانسی‌اش می‌نالد. انقدر کارهای ناتمام و به مشکل خورده دارد و انقدر …

ادامه نوشته »

جعبه‌ابزار رفع استرس

جعبه‌ابزار رفع استرس استرس که به آن «مرگ خاموش» هم می‌گویند، تقریباً به جزئی جدانشدنی از زندگی‌های امروزی تبدیل شده است. در اینجا به راهکارهایی برای رفع آن اشاره شد و در این مطلب هم …

ادامه نوشته »

هشت راه عملی برای کاهش استرس

در توضیح بد بودن استرس همین بس که به آن لقب «مرگ خاموش» را داده‌اند. و متاسفانه زندگی‎های امروزی با استرس عجین شده اند و گویا راه گریزی هم از آن نیست.  در این مطلب …

ادامه نوشته »

چطور از سمینارها استفاده‎های بیشتری داشته باشیم ؟

استفاده بیشتر از سمینار

استفاده بیشتر از سمینار در حاشیه دومین همایش بین المللی مدیریت ذهن، استرس و بهبود حافظه که در روزهای ۲۰ و ۲۱ شهریور ۹۳ به همت «شرکت همایش فرازان» و در مرکز همایش های بین …

ادامه نوشته »

هفت نکته برای داشتن یک روز کاری مؤثرتر

هفت نکته یک روز کاری مؤثرتر ۱– با یک چشم‌انداز و هدف روشن، روزتان را آغاز کنید. ۲ – هدف روزانه‌تان را به پروژه‌های قابل انجام خورد کنید. ۳ – یک گروه از فعالیت‌ها و …

ادامه نوشته »

ده نکته‌ ی مدیریت زمان که کار می‌کند

خیلی از ما برای مدیریت زمان بهتر، کتابی خوانده‌ایم و یا در دوره‌ای شرکت کرده‌ایم، نکته های زیادی آموخته ایم و الان کارهایمان را لیست و اولویت‌بندی می‌کنیم و از گجت های دیجیتال امروزی و …

ادامه نوشته »