• 02144841991
  • info@modiriran.ir
Telegram Whatsapp
  • عضویت در باشگاه مدیران
  • فروشگاه
  • ما چیکار میکنیم؟
مدیران ایران
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
ورود و ثبت نام
0 تومان 0 Cart
0 تومان 0 Cart
ورود و ثبت نام
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران
  • همکاری در فروش
مدیران ایران

راز موفقیت مک دونالد چیست ؟

0
(0)

ماجرا در سال ۱۹۵۲ آغاز شد ، زمانی که یک فروشنده ۵۲ ساله برای فروش یک دستگاه آبمیوه گیری خود وارد یک همبرگر فروشی واقع در برناردینوی کالیفرینا شد که مالکان آن دو برادر بودند.

چیزی که او آنجا مشاهده کرد ، بیشتر شبیه به معجزه بود (البته این واژه ایست که خود فروشنده یعنی ری کرک به کار می برد)

زیرا تا آن زمان چیزی شبیه به آن همبرگر فروشی که نامش مک دونالد بود را به چشم ندیده بود . مثل ساعت کار میکردند.

مک دونالد ۲
مک دونالد ۲

همبرگرها به نحوی که او هیچ وقت مشاهده نکرده بود ، سریع ، راحت و مناسب و هم اندازه تهیه می شدند.از همه جالبتر که این هر کسی می توانست آنرا انجام دهد .

او شاهد بود که بچه های دبیرستانی (کارمندان آنجا) ،با دقت کامل تحت نظارت صاحب کاران به نیازهای مشتریانی که در مقابل همبرگر فروشی صف کشیده بودند با رفتار خوب و با نشاط پاسخ می دادند.

ری کراک متوجه شد، چیزی که برادران مک دونالد دارند ، همبرگر فروشی نیست ، بلکه یک ماشین پول سازی است !

پس بلافاصله بعد از اولین ملاقات با انگیزه ای قوی که قبلا در او مشاهده نشده بود ، موفق شد مک و جیم مک دونالد را متقاعد کند که تا مجوز نمایندگی فروش محصولاتشان را به او بدهند .بعد از دوازده سال او کل سهام برادران مک دونالد را خرید و بزرگترین سیستم توزیع غذای آماده در جهان را تاسیس کرد .

این روایت جالب از کتاب افسانه ی کارآفرینی مایکل گربر نقل شده است .شما از آن چه برداشتی دارید ؟

برادران مک دونالد کارآفرینان واقعی بودند یا ریک کرک؟

شما برای ایجاد امپراتوری خودتان به کدام شبیه ترید؟

اگر جای برادران مک دونالد بودید با ریک کار می کردید؟

اگر برادران مک دونالد با ریک کار نمی کردند مک دونالد امروز اینچنین عظمت پیدا می کرد ؟

راز موفقیت مک دونالد چیست ؟

لطفا شما هم نظرو برداشتتان را بفرمایید.

 

منبع: مدیران ایران

این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0

اشتراک گذاری:
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

مدیریت مالی در شرایط بحرانی
مدیریت مالی در شرایط بحرانی
مدیریت مالی در شرایط بحرانی یکی از کلیدی ترین وظایف مدیران است.در شرایط بحرانی، بقا...
بهره وری چیست
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
بهره وری سازمان، یکی از دغدغه‌های همیشگی مدیران است. سازمان برای اینکه زنده بماند، باید...
کلاه برداری اینترنتی
چطور در دام کلاهبرداری های جدید نیفتیم

در شرایط خاص فعلی، شرایط برای کلاهبرداری بسیار مهیا است!
در این مطلب و وبینار، روش‌های کلاهبرداری و راه‌های تشخیص آن را با هم مرور می‌کنیم.

هوش مصنوعی - مدیران ایران
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی

هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .

هزینه - فایده چیست
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟

تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .

نا هماهنگی شناختی
 ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی

ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده می‌شود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .

قدیمی تر ارائه ی فید بک (بازخورد) به کارمند + دانلود فیلم
جدیدتر پرورش رهبر برای آینده+دانلود فیلم

3 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • هاشم گفت:
    11 تیر 1394 در 6:50 ب.ظ

    مطلب واقعا قابل تامل است
    من مدت زیادی فکرم درگیر دلایل پیشرفت بعضی از کشورها از جمله امریکا بود که واقعا ٌ سرآمد در همه جنبه های زندگی مدرن است دلیل تمام این پیشرفت ها و همچنین شرکتی مثل مکدونالد باورهای مثبت و جهانی افراد در این کشوراست و لذا این باور ریک کراک بوده که باعث پیشرفت درخشان و جهانی مکدونالد شده

    پاسخ
  • مصطفی گفت:
    31 خرداد 1394 در 8:22 ق.ظ

    بهتر دیدن
    ریک کرک
    برادران مک دونالد
    حتما. مک دونالد افزایش ارزش کارشان را مدیون او هستند
    احتمالا الان دومین شعبه را باز می کردند و یا توسط رقبا حذف می شدند
    استانداردهای کاری با سطح کیفی بالا

    پاسخ
  • محمدرضا سعادتی گفت:
    19 خرداد 1394 در 9:08 ب.ظ

    خیلی مطلب جالبی بود .
    در یک مطلب کوتاه چقدر نکته داشت . نیم ساعتی هست دارم فکر می کنم من اگر بودم چه می کردم. به جواب نرسیدم .

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نه − 8 =

 

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

جستجو برای:
فرصتی برای شبکه سازی حرفه ای

آموزش جامع هوش مصنوعی برای مدیران
آموزش هوش مصنوعی
کاملترین دوره آموزشی هوش مصنوعی
دوره های آموزشی مدیران
فروشگاه محصولات مدیران ایران
دوره های آموزشی به روز و کاربردی
کانال مدیران ایران
کانال تلگرام مدیران ایران
سیستم‌سازی
سیستم سازی چیست
کوچینگ
همه چیز درباره کوچینگ
اینستاگرام
اینستاگرام مدیران ایران
کتاب مدیریت زمان



سرمایه گذاری آنلاین
Nobitex Referral Campaign Banner
خرید بیت کوین با کمترین مبلغ
Nobitex Referral Campaign Banner
دربـاره مـا

ماموریت ما، کمک به توسعه کسب‌ و کارها و رونق دادن به آنها است و این کار را با آموزش‌ها، مشاوره‌ها و جلسات کوچینگ انجام می‌دهیم.

دسترسی سریع
  • کوچینگ چیست؟
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • مقالات
تـماس بـا مـا
  • کرج- خ دوم شرقی شاهین ویلا- پلاک 15- واحد 1
  • 02634209344
  • 02144841991
  • info@modiriran.ir
مجوزها و نماد ها
Envelope Twitter Youtube Facebook Linkedin Instagram icon--white Telegram Whatsapp
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شرکت «مدیریت اطلاعات پویا مهارت» می‌باشد. | پشتیبانی با پشتیبان وردپرس

در این سایت، از کوکی‌ها استفاده می‌شود تا بتوانیم تجربه مرتبط‌تری به شما ارائه دهیم.
لطفاً با زدن دکمه "پذیرش همه" با عملکرد کوکی‌ها و دریافت سرویس بهتر، موافقت کنید.
برای دریافت اطلاعات بیشتر"تنظیمات کوکی‌ها" را بزنید.
تنظیمات کوکی‌هاپذیرش همه
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
همیشه فعال
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
کوکیمدتتوضیحات
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT