معرفی فیلم سینمایی برای مدیران
فیلم The Circle یکی از فیلم های دیدنی و تامل برانگیز برای مدیران بخصوص در عصر ماست .
داستان فیلم درباره ی زندگی دختر جوانی است بنام مِی هالند(با بازی Emma watson) که به تازگی پیشنهاد استخدام در بزرگترین و قدرتمندترین شرکت ارائه دهنده خدمات سوشیال مدیا(شرکت Circle) را به عنوان یک فرصت استثنایی در زندگی خود می پذیرد و با استفاده از نبوغ و استعداد خود مراتب تعالی و پیشرفت را در سازمان طی می کند
به طوری که در مدت کوتاهی به یکی از اعضای اصلی شرکت در تصمیم گیری های کلان تبدیل شده و پیشنهاد های راهبردیی را مطرح کرده و راهبری می نماید. پایان فیلم تعارض، چالش ها و تاثیرات دنیای جدید بر جنبه های مختلف زندگی مِی هالند و اطرافیان او را به تصویر می کشد.
در این فیلم تاثیرات عمیق و چندوجهی پیشرفت های فن آوری در توسعه ارتباطات، سبک زندگی، رفاه و لذت بخشی، تعاملات اجتماعی، کنش های سیاسی، روندهای اقتصادی به زیبایی پرداخته شده است.
ویژگی های یک شرکت ایده آل نظیر برنامه ریزی سیستمی، مدیریت یکپارچه، سازمان هوشمند، مدیریت دانش، داشبوردهای مدیریت، ERP، پاسخگو بودن، تجربه مشتری و سایر ویژگی های کاربردی در شرکت های پیشرو به خوبی به تصویر کشیده شده است.
روایت این فیلم مفاهیم مطرح شده در کتاب Connectography اثر “پاراگ خانا” را تداعی می کند. وی در این کتاب اشاره می کند که:
“در طول زمان بحث قلمرو به تدریج از مفهومی “جغرافیایی” به مفهومی “شبکه ای” تبدیل می شود”
“دنیای امروز در مقایسه با هر زمان دیگری در گذشته کوچک تر شده و دسترسی ها بیشتر شده است”
“وضعیت دنیا از Nations به Nodes در حال تغییر است. منظور از Nodes یا گره ها، سازمانها، گروهها، کسب و کارها، انجمن ها، شبکه های اجتماعی، وب سایتها و نظایر آن است که به هم پیوستگی آنها باعث تشکیل شبکه ای بزرگ و قدرتمندتر از دولتها در مقیاس جهانی است.”
واقعیت آن است که زیرساخت هایی که در جهان جدید در حال شکل گیری و توسعه است هرروز بیش از دیروز ما را از جهانی با ساختار یکپارچه ی عمودی به سوی جهانی که به شکل افقی درحال یکپارچه شدن است، پیش می برند. نمونه عینی آن را در اصراری که اخیرا بر استفاده از پیام رسان های داخلی وجود دارد و مقاومتی که مردم در این زمینه داشتند می توان دید. تلاش برای تحمیل ساختار یکپارچه عمودی در جهانی که یکپارچگی افقی را به عنوان واقعیتی گریزناپذیر پذیرفته است به نتایج مطلوب نخواهد انجامید.
مشاهده فیلم The Circle برای همه علاقمندان به مدیریت نوین سازمانی و تاثیرات عصر دیجیتال بر علوم رفتاری به شدت توصیه می شود.
فیلم “The Circle”، که در سال ۲۰۱۷ منتشر شد، به کارگردانی جیمز پوندولت است و بر اساس رمانی به همین نام اثر دیوید اگر به تصویر کشیده شده است.
این فیلم از بازیگران معروفی مثل اما واتسون، تام هانکس، جان بویگا و کارن گیلان برخوردار است.
The Circle به صورت خلاصه داستان، درباره یک شرکت فناوری بزرگ به نام The Circle است. این شرکت که به نوعی ترکیبی از شرکت های گوگل، فیسبوک و آمازون است، به جمع آوری اطلاعات شخصی و حریم خصوصی مردم کاملا متکی است.
داستان این فیلم در مورد مردی به نام مای ، نقش ایما واتسون، که به تازگی در این شرکت استخدام شده است می باشد. مای خیلی زود متوجه میشود که در این شرکت حرفه ای همه چیز از طریق یک وسیله ارتباطی به اسم “ترشیح” رخ می دهد. مای همه اطلاعات و رخدادهای زندگی خود را با بقیه افراد به اشتراک میگذارد ولی این اقدام، ساختن یک تعقیب و گریز دائمی برای وی میشود.
فیلم The Circle با قرار دادن ما در دنیایی که ارتباطات اینترنتی در آن مهمترین جزء زندگی روزمره ما می باشد، به ما نشان می دهد که تعاملات ما در فضای مجازی چطور می تواند در تضاد با حفظ حریم خصوصی ما قرار گیرد و چه اتفاقاتی ممکن است رخ دهد اگر این حریم خصوصی ها نادیده گرفته شوند. نگرش فیلم نیز به این نکته تمرکز دارد که آیا کلیات این حقوق را درک کرده ایم و آیا هرگز این حقوق در معرض خطر قرار نخواهند گرفت.
The Circle با فریبنده بودن داستانش و نبردهای روحی که شخصیت اصلی با آنها دست به گریبان میشود، توانسته است توجه مردم را به خود جلب کند. این فیلم باعث میشود تا درباره ی موضوع حفظ حریم خصوصی و تبادل اطلاعات در دنیای مدرن، به فکر افتاده و نگران شویم.
اگر علاقمند هستید فیلم های مدیریتی بیشتری را هم مشاهده کنید به اینجا مراجعه بفرمایید.
گرد آوری مطلب : مدیران ایران
برای اجرای چهلنما (تحلیل مدیریتی فیلم ) در سازمان و شرکت خودتان با ما تماس بگیرید، ما سالهاست تجربیات بسیار عالی در این زمینه کسب کرده ایم و می توانیم به کمک فیلم با ترکیب آموزش و سرگرمی، به رشد و توسعه پرسنل و مدیران شما کمک کنیم. شماره تماس ما : 021-44841991 و 093836444531 در تلگرام
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 3 / 5. تعداد نظرات: 6
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مدیریت مالی در شرایط بحرانی
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
چطور در دام کلاهبرداری های جدید نیفتیم
در شرایط خاص فعلی، شرایط برای کلاهبرداری بسیار مهیا است!
در این مطلب و وبینار، روشهای کلاهبرداری و راههای تشخیص آن را با هم مرور میکنیم.
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده میشود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید