برقراری روابط کاری محکم

چگونگی برقراری روابط کاری محکم از طریق برقراری ارتباط موثر

آنـچه در این مقاله می‌خوانیم
0
(0)

برقراری روابط کاری محکم

برای این کار به توصیه های زیر عمل کنید:

  • در پاسخ به درخواست ها بر آنچه می توانید برای برآورده کردن آن ها انجام دهید تاکید کنید.
  • به وعده هایی که داده اید عمل کنید.
  • بدون قضاوت کردن گوش دهید و در نصیحت کردن شتاب نکنید.
  • اگر با کسی مشکلی دارید، با همان شخص درباره آنه سخن بگویید نه با دیگران.
  • در تمامی معاملات خود به دیگران احترام بگذارید، حتی اگر آن ها را دوست ندارید.
  • هنگام بحث درباره موضوعات و مشکلات کاری بر موضوعات موردنظر تمرکز کنید نه بر افراد.
  • هنگام بروز تفاوت در دیدگاه ها با نظرات ابتدا سعی کنید آن ها را از زاویه دید فرد مقابل بنگرید.
  • هنگامی که دیگران به یاری شما می شتابند یا از شما حمایت می کنند از آن ها قدردانی کنید.
  • صراحت و صداقت را عادت خود سازید.
  • در شوخ طبعی هایتان جانب ادب را رعایت کنید.

بخشی از کتاب ارتباط موثر-دامیز

این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0

آموزش پیشنهادی

دوره جامع هوش مصنوعی برای مدیران

15,000,000 تومان

مقالات پیشنهادی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

9 − 6 =

این سایت از اکیسمت برای کاهش جفنگ استفاده می‌کند. درباره چگونگی پردازش داده‌های دیدگاه خود بیشتر بدانید.

نکات کوتاه و کاربردی
در کانال «بله» مدیران ایران