دوره توسعه مهارت‌های اجرایی رهبران
معرفی ابزارهایی برای توسعه مهارت های رهبری و دستیابی به بلوغ حرفه ای با جان اولمن
چگونه مانند نلسون ماندلا، رهبری با اعتمادبه‌نفس و موفق شویم؟
- چگونه انرژی لازم را بای پیروزی در بازی بزرگ و دشوار رهبری، ذخیره کنیم؟
- چگونه شور و اشتیاقی مثبت برای تغییر در دیگران ایجاد کنیم؟
- آیا هدف بزرگتان را در رهبری انتخاب کرده اید؟
- آیا تا به حال توانسته اید اعتماد بنفس خودتان را تحت فشار یا عدم اطمینان و یا غافلگیری حفظ کنید؟
- آیا تا به حال شده خواسته باشید در جمعی از افراد با استعداد صحبت کنید و از اینکه شاید صحبت های شما مورد قبول حضار نباشد بترسید؟
- آیا تا به حال حس کرده اید که اعتمادبه‌نفس کافی برای حضور در جمع را به عنوان یک رهبر یا مدیر ندارید؟
دوره توسعه مهارت‌های اجرایی رهبران به شما کمک می‌کند اعتمادبه‌نفس خود را برای رهبری به دست آورید.
چرا توسعه مهارت‌های اجرایی رهبران؟
در این دوره، دکتر جان اولمن، استاد مدرسه مدیریت دانشگاه UCLA، برای آموزش رهبران سراسر دنیا در زمینه پرورش شخصیت اجرایی، بینش‌های کلیدی و روش‌هایی گام‌به‌گام ارائه می‌دهد. او ۴ عامل کلیدی که هدایت‌کننده‌ی شخصیت اجرایی هستند به همراه فعالیت‌های ویژه‌ای که باعث می‌شوند آنها برای شما نیز مفید باشند، بیان می‌کند.
همچنین او تفاوت بین شخصیت درونی و بیرونی را توضیح می‌دهد و اینکه چطور هر دو را به منظور افزایش اعتمادبه‌نفس و متانت تقویت کنید. او مشخص می‌کند چطور همه‌ی این‌ها را انجام دهید بدون وانمود کردن یا احساس نامعتبر داشتن و اینکه چطور کاملاً و به صورت دائم آماده‌باشید.
در نظرسنجی انجام شده توسط موسسه تحقیقاتی گارتنر از رهبران اجرایی مشخص شده قابلیت رهبری اجرایی دومین مورد در لیست توانایی‌های رهبری برای کسب موفقیت است.
بر پایه تحقیقات مرکز استعدادهای خلاق، رهبری اجرایی ۲۶% از توانایی‌های رهبری را به خودش اختصاص می‌دهد؛ و این در مقابل ده‌ها ویژگی بزرگ و کوچک دیگر رهبری رقم بزرگی است. پس رهبری اجرایی خیلی مهم است و کمک می‌کند در جمع خاص باشید.
پاسخی بگذارید