ارائه ی فید بک (بازخورد) به کارمند + دانلود فیلم
یکی از متداول ترین چیزهایی که یک مدیر انجام میدهد این است که بازخورد ارائه کند. ولی معنی این موضوع این نیست…
مقالات کاربردی برای مدیران و کارآفرینان ایرانی: رهبری و مدیریت کسبوکار، بازاریابی و فروش، منابع انسانی، مدیریت زمان، سیستمسازی، کوچینگ، آیندهپژوهی و هوش مصنوعی.
یکی از متداول ترین چیزهایی که یک مدیر انجام میدهد این است که بازخورد ارائه کند. ولی معنی این موضوع این نیست…
اگر همه کارشان را همیشه خوب انجام بدهند، خیلی به رهبر ها احتیاجی نیست. ولی مشکلات اجرایی زیادی وجود دارد که شما…
این موضوع همانقدر که می تواند مفید به نظر بیاید، می تواند عجیب و غریب هم باشد. بله، شما باید مفید ،…
دوازده مهارت که در دنیای کسب و کار هیچگاه کهنه نخواهند شد ،در عصر حاضر و در دنیای دیجیتال , درست نیست…
حتی آدم هایی که از کار خود لذت می برند و شغلشان برایشان جالب و جذاب است هم گاهی اوقات ممکن است…
مدیریت نیروهای کار تا به امروز هیچ گاه چنین تفاوت نسلی در بازار کار بین افراد وجود نداشته است. شما با بازار…
امروزه یکی از چالش های بزرگ در محیط های کار، مدیریت نسل هاست. تغییر نسلی که در دو دهه آینده اتفاق خواهد…
یک خبر بد! مدیریت فقط یک برخورد ساده ی از بالا به پایین نیست. اگر بخواهید یک فرد حرفه ای و موفق…
فرصت چیست ؟ فرصت برقراری شرایط خاصی است که در آن منفعت بالقوه ای وجود دارد. این امر با فراهم شدن عولمل…
استراتژی را به اعتبار معنی کلمه می توان ” سوق دادن، گسیل داشتن، فرستادن، بردن و پاییدن” بیان داشت. گمان می رود…
ارزیابی چند منبعی در سال ۱۹۸۰ در سازمان ها رواج یافت و به عنوان یک ابزار توسعه، به طور گسترده استفاده شد.…
خانوم ریتا گانتر مک گریث کتابی تحت عنوان پایان مزیت رقابتی(The end of competitive advantage )در سال ۲۰۱۳ توسط Harvard business review…