آموزش بصورت رسمی، گاهی خسته‌کننده می‌شود. اما اگر با یک چیز سرگرم‌کننده همراه باشد، هم از خستگی‌اش کم می‌شود و هم بازدهی‌اش می‌تواند بیشتر شود.
دانشگاه‌های کسب‌وکار معتبر دنیا، از همین روش (ترکیب آموزش و سرگرمی) استفاده کرده‌اند و مفهومی به نام Edutainment ساخته‌اند که ترکیبی است از Education و Entertainment .
چیزی که باعث سرگرمی در مقوله Edutainment می‌شود، می‌تواند بازی، فیلم و یا چیزهای جذاب دیگر باشد.
ما در مجموعه «مدیران ایران» ، فیلم را به آموزش استفاده کرده‌ایم و سبک جدیدی از آموزش را به نام « چهلنما » ایجاد کرده‌ایم و در این محصول، با نگاهی به فیلم ترمینال ، نکاتی را مرور کرده‌ایم.
چهلنما چیست؟
چهلنما، حاصل ترکیب یک فیلم سینمایی با تحلیل مدیریتی آن است. چهلنما یعنی تحلیل مدیریتی فیلم.
سینما = ۳۰ نما
تحلیل مدیریتی = ۱۰ نما
مجموعاً : ۴۰ نما = تحلیل مدیریتی فیلم سینمایی.
ما در چهلنما، یک فیلم سینمایی می‌بینیم و نکات مدیریتی اش را استخراج کرده و در موردشان با هم صحبت می‌کنیم.
چه فیلم‌هایی در چهلنما نمایش داده می‌شوند؟
ما از بین فیلم‌های سینمایی، آنهایی را انتخاب می‌کنیم که بتوان نکات مدیریتی را از آنها استخراج کرد.
هر فیلمی ارزش دیدن ندارد و سعی ما بر این است که بهترین و مناسب‌ترین فیلم‌ها را انتخاب کنیم.
بعضی از فیلم‌هایی که در چهلنما نمایش داده‌ایم:
- ۱۲ مرد خشمگین
- رستگاری در شاوشنک
- ترمینال
- سالی
- مانی‌بال
- ما سرباز بودیم
- و …
چه موضوعاتی در فیلم‌های چهلنما مورد بررسی قرار می‌گیرند؟
هر فیلم شامل چند موضوع مختلف است و بسته به نیاز سازمان، فیلم مناسب انتخاب شده و موضوعات اولویت‌دار، مورد بررسی قرار می‌گیرند.
مثلاً فیلم ما سرباز بودیم را می‌توان از نگاه رهبری، کار تیمی، منابع انسانی، استراتژی و … مورد بررسی و تحلیل قرار داد.
و بسته به شرایط، موضوعاتی انتخاب، و در موردشان صحبت می‌شود.
چهلنما در کجاها نمایش داده می‌شود؟
چهلنما اکثراً در سازمان‌هایی که به بلوغ رسیده‌اند و به درخواست واحد آموزش، اجرا می‌شود.
در هر سازمان، بسته به نیاز و اولویت‌هایی که دارند، پیشنهاد فیلم داده می‌شود و با مشارکت هر دو طرف، فیلم مناسب انتخاب می‌شود.
تاثیر چهلنما در سازمان‌ها چگونه است؟
چهلنما مانند یک برنامه آموزشی سنتی نیست که بعدش بتوان امتحان گرفت و نتیجه را فهمید.
نوع آموزش در چهلنما به‌گونه‌ای است که روی ضمیر ناخودآگاه مخاطبان تاثیر می‌گذارد و تاثیری بنیادین و بلندمدت روی آنها می‌گذارد.
ممکن است این تاثیر، ماه‌ها بعد خودش را نشان دهد. بنابراین نمی‌توان از چهلنما انتظار تاثیر فوری داشت.
تحلیل مدیریتی فیلم ترمینال :
در بهمن ۹۸، فیلم سینمایی «ترمینال» با بازی بی‌نظیر «تام هنکس» در جمع اعضای «باشگاه مدیران ایران» به اجرا درآمد.
در این برنامه، شاهین شاکری و ندا مفاخری نکاتی را بیان کردند که در ادامه توضیحات بیشتری در موردش آمده است:
- توضیحاتی در مورد مزیت‌های استفاده از فیلم در آموزش
- راه نفوذ به ضمیر ناخودآگاه
- آشنایی با نورون‌های آینه‌ای
- ده مهارت یونسکو برای سال ۲۰۲۰
- مراحل پنجگانه مواجهه با بحران
- دلایل بروز خشم
- مثلث کارپمن: دلایل ایجاد، توضیح نقش‌ها، مثال و راه خروج
- مثلت تد
- تفاوت مقصر و مسئول
- آشنایی با هوش هیجانی و تفاوتش با نبوغ
- راز گذر از بحران
- ویژگی‌ها و توانایی‌های فردی برای گذر از بحران
- ویژگی‌های رهبر
- تعریف + مقایسه مدیریت و رهبری
- بررسی تمایلات رفتاری شخصیت اصلی فیلم بر اساس مدل دیسک
دکتر ندا مفاخری
نویسنده، مدرس و مشاور مدیریت
کوچ (Coach) بین المللی کسب و کار
مدیرعامل مجموعه «مدیران ایران»
دانش آموخته سازمان مدیریت صنعتی و دانشگاه تهران
دکتر شاهین شاکری
مدرس مهارت‌های نرم و فردی / مدرس کشوری مدل جهانی دیسک
سخنران و نویسنده ۴ کتاب در حوزه مدیریت
مشاور کسب‌وکار و استارتاپ‌ها
رئیس هیات مدیره مجموعه «مدیران ایران»
مدیر باشگاه مدیران ایران
این دوره‌ها معمولاً بصورت خصوصی در سازمان‌ها برگزار می‌شود و فیلمبرداری هم نمی‌شود. اما الان فرصت این را دارید که در یکی از جلسات چهلنما (البته بصورت مجازی) حضور داشته باشید.
و کافیست فقط ۷۰ هزار‌تومان برای دریافت لینک‌های دانلود این برنامه + لینک دانلود فیلم ترمینال، پرداخت کنید.
کافیست دکمه « افزودن به سبد خرید » را بزنید و محصول تحلیل مدیریتی فیلم ترمینال را به سبد خریدتان اضافه کنید.
سپس وارد سبدتان شوید و با تکمیل مشخصات فردی و پرداخت آنلاین، سفارشتان را تکمیل بفرمایید.
بلافاصله بعد از خرید، لینک دانلود کامل دوره (۲ بخش سخنرانی + ۱ فیلم)، برایتان ارسال می‌شود.
اگر تصمیم دارید که چهلنما را در سازمان‌تان داشته باشید اما نمی‌دانید در این جلسات چه می‌گذرد، می‌توانید این محصول را تهیه بفرمایید و با حال و هوای کلی جلسات چهلنما آشنا شوید.
اطلاعات بیشتر:
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
جادوی سیستم سازی
اگر مدیر کسب‌وکارتان هستید ولی نمی‌توانید چند روز به خودتان مرخصی بدهید (کسب‌وکارتان بدون شما از کار می‌افتد) حتماً باید سیستم‌سازی کنید.
اگر در کسب‌وکارتان مشکلات مختلفی با «منابع انسانی، تولید، بازاریابی و فروش و …» دارید، قطعاً به سیستم‌سازی نیاز دارید.
سیستم سازی ، دوره‌ای بسیار مهم است که هر مدیر و یا صاحب کسب‌وکاری به آن نیاز دارد.
سیستم‌سازی کمک می‌کند تا پایه‌های کسب‌وکارمان را درست بچینیم و بتوانیم آن را توسعه دهیم.
بولت‌ژورنال مدیران ایران
بولت‌ژورنال ابزار جهانی بی‌نظیری برای برنامه‌ریزی است.
ابزاری ساده، منعطف و همه‌فن حریف که طرز کارش باعث آرامش بیشتر و رسیدن بیشتر به برنامه‌ها و اهداف‌تان خواهد شد.
بولت‌ژورنال مدیران ایران، ویژه مدیران، کارآفرینان، فعالان کسب‌وکار و آنهایی که می‌خواهند آینده بهتری داشته باشند، طراحی شده است.
استاد آنلاین
تکنیک‌های ساخت دوره‌های آموزشی غیرحضوری
در کمتر از ۳ ساعت، از ۱۲ سال تجربه استفاده کنید و یاد بگیرید که چطور می‌توان دوره‌های آموزشی غیر حضوری (آنلاین و آفلاین) ساخت و منتشر کرد.
با ابزارهای مهمی آشنا می‌شوید و اسرار پشت‌پرده ما را برای ساخت دوره‌های آموزشی خواهید دید.
+ یک بخش تکمیلی، ویژه دبیران محترم.
هرم مدیریت زمان
هرم مدیریت زمان ، ابزاری کاربردی برای مدیریت زمان است. وسیله‌ای واقعی (و نه مفهومی و روی کاغذ) است که به کمک آن، تکنیک‌ها و اصول مدیریت زمان دیگر فراموشتان نمی‌شود و بهره‌وری شما و نیروهایتان را افزایش می‌دهد.
این هرم، در ابعاد کوچک و بسیار سبک ساخته شده و می‌توان در دست گرفت و کارها را به کمکش مدیریت کرد.
ساختن سازمان رویایی
در دوره آموزشی ساختن سازمان رویایی ، مهمترین نکات برای استخدام بهترین ها، نگهداری از نیروهای سازمانی، جلوگیری از ترک کار افراد شایسته و اخراج نیروهای مشکلدار ، بیان شده است.
هر نیرویی که از سازمان می رود، حدود ۱۰ برابر حقوقش به ما ضرر می زند !
یک استخدام و یا اخراج حرفه ای، آموختنی است و ما در این دوره مهمترین موارد را با هم مرور خواهیم کرد تا هزینه های شما کاهش یابد.
آموزش تولید محتوا برای سایت و رسانه های اجتماعی
تولید محتوای خوب و حرفه ای، یکی از دغدغه های همیشگی مدیران سایت به حساب می آید. خیلی وقت ها از فرد دیگری کمک گرفته می شود تا محتوای خوبی تولید کند ولی بازهم نتیجه، رضایتبخش نیست.
ما در دوره آموزش تولید محتوا برای سایت ، همه مواردی که برای تولید یک محتوای ارزشمند نیاز دارید را یکجا بیان کرده ایم.
از شناخت مخاطب و نوشتن استراتژی شروع کرده ایم و بعد، انواع محتوای مناسب برای رسانه های مختلف را بررسی کرده ایم و بصورت عملی، روشهای تولید محتوا را بیان نموده ایم.
قوانین ثبت دیدگاه