نکاتی جهت ایجاد شخصیت رهبری
نکاتی جهت ایجاد شخصیت رهبری
یک مدیر تازه وارد که در جلسه ی کارکنان شرکت کرده بود بعد از تمام شدن جلسه، رئیسش در خلوت به او گفت ” دیگه آن کار را انجام نده” سرت را انداخته بودی پایین و دقت نمی کردی ” اما مدیر اصرار داشت که ” من داشتم گوش میدادم، کاملا حواسم بود، همه چی خوب بود” رئیسش ادامه داد که ” اما از نظر بقیه اینطوری بنظر نمیرسید، انگار تو جلسه نبودی، مثل یک رهبر نبودی” زبان بدن عامل مهمی است برای اینکه یک رهبر بنظر برسید.
سه نکته آموزشی برای تقویت شخصیت رهبری تان وجود دارد.
[vip-members]
اول، صاف بشینید، ازشما میخواهم که این کاررا الان انجام بدهید، روی یک صندلی بشینید، پاهایتان را روی هم بیندازید، آرنجهایتان را به پهلوهایتان بچسبانید. دستهایتان را در هم گره برنید و روی لباس هایتان قرار بدهید بعد کمی شانه هایتان را پایین بیاورید. حالا بگویید ” من مطمئن و قدرتمندم” تو این وضعیت، سوای حرفی که میزنید، اکثر افراد شما رو مطیع و ضعیف قضاوت میکنند.
به یاد داشته باشید که صاف بشینید. شانه هایتان را به عقب بکشید، آرنجهایتان را از بدن دور کنید، پاهایتان را روی هم نیندازید، و پاهایتان را بطور استوار روی زمین قرار بدهید. اینکار فقط باعث تغییر برداشت مردم از شما نمیشود، بلکه احساسی که نسبت به خودتان دارید راهم تغییر میدهد. در واقع، یک مطالعه در دانشگاه ایالت اوهایو نشون داد که افرادی که صاف میشینند احتمال باور پذیری نظرات مثبتی درمورد ویژگی های شغلی که درموردش حرف میزنند توسط خودشان، بیشتر میشود. آنهایی که خودشان را خم میکنند احتمالش کمتراست که اظهارات خودشان را تایید کنند.
نکته ی دوم این است که ، فضای موردنظر برای خودتون را بگیرید. شخصیت رهبری بصورت غیرگفتاری در استفاده از ارتفاع در فضا نشون داده میشود.حقیقتا دو مدیر اجرایی را دیدم که همدیگررا برای بار اول میدیدند و قدشان یکی بود و دیدم که هر دو ناخودآگاه بدنشان را میکشیدند تا قدشان بلندتر بنظر برسد. اگر دور یک میز کنفرانس نشستید، بلند شوید وقتی حرف میزنید تا برای حداقل یک لحظه با تبدیل شدن به بلندترین فرد در اتاق، یه مقام فوری بدست بیاورید . اگر در اطراف حرکت کنید، فضای بیشتری که اشغال میکنید، به آن تاثیرگذاری اضافه میکند. و اگر نشسته هستید، هنوز هم میتوانید با پخش کردن چیزهایی که متعلق به شماست روی میز و گرفتن قلمروی بیشتر میتوانید قدرت خود را بروز بدهید.
در نهایت، ژستهای اطمینان را بکار ببرید، حرکات دستی که حرفهایتان را تکمیل میکند میتواند انرژی، هیجان و اشتیاق را زیاد کند، اما حرکات بیش از حد، خصوصا وقتی که دستها از شونه ها بالاتر برود، میتواند نشان ازاین باشدکه شما کنترلتان را از دست داده اید، کمتر قابل باور و قدرتمند هستید. نشان دادن اطمینان و قدرت بوسیله ی استفاده از حرکات کنترل شده و آرام، غالبا در سطح کمر، بدست میاید. وقتی میخواهید کنترل را بدست بگیرید کف دستها را به سمت پایین بگیرید. این مطلب را داشته باشید، در یک دقیقه دوباره می ایم پیشتان. احتمالا ژست مناره ی کلیسا را دیده اید (حالتی که نوک انگشتان دستها رو بهم میچسبانیم شبیه مناره ی کلیسا). یکی از علاقه مندیهای مدیران و سیاستمداران که احساس اطمینان را انتقال میدهد. همینطور، وقتی میخواهید روی یک نکته ی کلیدی تاکید کنید این ژست میتواند خیلی مفید باشد ، اما اگر ازاین ژست استفاده میکنید خیلی کم اینکار را انجام بدهید. رهبرانی که خیلی از این ژست استفاده میکنند دورو و متظاهر بنظر میرسند. دور کردن دست و بازوهایتانن از جلوی بالا تنه اتان راه دیگری برای نشان دادن سطح بالایی از اطمینان، امنیت و اعتماد است.
هر چه بیشتر بدنتان را بپوشانید با دستهای در هم گره شده یا جمع شده، بنظر میرسد که بیشتر به دفاع یا محافظت از خودتون نیاز دارید. دفعه ی بعدی که میخواهید در یک جلسه شرکت کنید، درمورد اینکه زبان بدنتان درمورد شخصیت رهبری تان چه میگوید، کنجکاو بشوید. از خودتان بپرسید “آیا شبیه به یک رهبر هستم؟” بعد در خودتان کمی تغییر ایجاد کنید. مثلا کمی صافتر بشینید، فضای بیشتری را بگیرید، حرکاتتان را تعدیل کنید و بگذارید زبان بدنتان یک دارایی ارزشمند رهبری بشود.
آیا میتوانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیشبینی کنید؟
آیا میتوانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ میدهد را پیشبینی کنید؟
آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست بهپیش میرود اطمینان دارید ؟
بسیاری از افراد صبر میکنند تا به آنها گفته شود در شغل خود چهکار کنند. اینکه صبر کنید و بعد از درخواست مدیران ، همکاران یا مشتری کاری انجام بدهید ، شما رو ارزشمند نمیکند ، چرا که فقط کاری را انجام دادهاید که از شما توقع میرفت که انجامش بدهید.
این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟
میانگین امتیاز 1 / 5. تعداد نظرات: 1
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مدیریت مالی در شرایط بحرانی
بهره وری چیست و چطور بهره وری را افزایش دهیم؟
چطور در دام کلاهبرداری های جدید نیفتیم
در شرایط خاص فعلی، شرایط برای کلاهبرداری بسیار مهیا است!
در این مطلب و وبینار، روشهای کلاهبرداری و راههای تشخیص آن را با هم مرور میکنیم.
کاربردها و ابزارهای هوش مصنوعی
هوش مصنوعی این روزها جنبه های مختلف زندگی شخصی و حرفه ای همه ما را تحت تاثیر قرار داده است در این صفحه به مطالب و منابع مفیدی برای استفاده از هوش مصنوعی پرداخته ایم .
تحلیل هزینه – فایده چیست ؟
تحلیل هزینه – فایده روشی نظام مند برای تخمین زدن نقاط قوت و ضعف گزینه های مختلف و انتخاب و تصمیم گیری بین آنها باشد .
ناهماهنگی شناختی چیست؟ راههای کاهش ناهماهنگی شناختی
ناهماهنگی شناختی (تعارض شناختی) برای توصیف ناراحتی ذهنی استفاده میشود که ناشی از داشتن دو اعتقاد، ارزش یا نگرش متضاد با اعمال و واقعیت های بیرونی استفاده می شود. ناهماهنگی شناختی باعث ایجاد حس رنجش روحی درونی می شود ، تصمیم گیری های ما را ضعیف و بهره وری مان را در زندگی شخصی و حرفه ای کم می کند .
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید