آیا چشم انداز شما دو کانونی است یا تک کانونی؟

آنـچه در این مقاله می‌خوانیم
0
(0)

قبل از آن که این مفهوم را به شیوه ساده بیان کنم بگذارید دو مطلب را از کتاب قدرت نوآوری استراتژی نقل کنم:

مایر، معاون ارشد بازاریابی و توسعه محصول یکی از شرکت های نوآور می گوید سازمان نیازمند ” چشم انداز دو کانونی ” است. این ضروری است که هرکسی همواره توازنی بین این دو برقرار نماید، بدین گونه که فوریت حال حاضر سایه‌ای بر اهمیت آینده نیندازد و برعکس!

چشم انداز vision

دو تن از اساتید هاروارد و استنفورد، در کتاب خود، پیروزی از طریق نوآوری نیز گفته اند برای موفقیت در فضای امروز و فردا، مدیران باید دو نقش متفاوت را بطور همزمان بازی کنند:
الف) تمرکز بر کارآیی و پایداری، و بهبود بهره‌وری
ب) ایجاد امواج نوآوری

مدیران باید سازمان های دو سویه خلق کنند. سازمانهایی که از ثبات و تغییر تدریجی علاوه بر تجربه یادگیری و تغییر جهشی بطور همزمان استفاده می‌کنند.

نگاه دو کانونی یعنی:

آینده مهم است و نگاه بلندمدت اما نباید ما را از حل مسایل جاری و روزمره سازمان بازبدارد.
اکنون و مسایل روزانه سازمان بحرانی است اما نباید ما را از ساختن آینده باز بدارد.
یکی ما را می برد به سمت اکتشاف، نوآوری و پویایی و سودآوری در افق های آتی.
و دیگری ما را می برد به سمت بهره وری، سودآوری در افق فعلی، کارایی و پایداری.

نگاه راهبردی:

در زندگی شخصی:
اگر من تمام وقت و انرژی ام را صرف کار فعلی کرده ام و هیچگونه زمانی برای برنامه توسعه مهارت ها و دانش های کلیدی نمی گذارم یعنی اینکه چشم انداز من تک کانونی شده است.

در مدیریت سازمانی
اگر در سازمان ما، همیشه برنامه های بلندمدت و استراتژیک و برنامه های تحقیق و توسعه وجود دارد اما مسایل جاری سازمان دچار اختلال جدی شده است نشان از این دارد که ما چشم انداز دو کانونی نداریم.

در کشورداری:
اگر جهان در زمینه فناوری های ارتباطاتی به سمت اینترنت اشیا پیش می رود و اگر جهان در حوزه اوقات فراغت گردش مالی میلیاردی و سرمایه گذاری های کلان در زمینه بازی های آنلاین موبایلی دارد ولی ما به فکر … هستیم، نشان از آن دارد که ما دچار تفکر تک کانونی شده ایم.
زمان حال مهم است.آینده نیز دیر یا زود به زمان حال تبدیل خواهد شد. بنابراین اشخاص/سازمان/کشورها باید هم به «اکنونِ محقق» بنگرد و هم به «اکنونی که هنوز فرا نرسیده است».

بهانه نوشتن این مطلب: کتاب قدرت نوآوری استراتژی، ترجمه مهندس چیتگرها

منبع: کانال تلگرام شبکه استراتژیست @Dr_Lashkarbolouki

 

 

این مطلب چه میزان برای شما مفید بود؟

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد نظرات: 0

آموزش پیشنهادی

دوره جامع هوش مصنوعی برای مدیران

قیمت اصلی 20,000,000 تومان بود.قیمت فعلی 15,000,000 تومان است.

مقالات پیشنهادی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دو × سه =

این سایت از اکیسمت برای کاهش جفنگ استفاده می‌کند. درباره چگونگی پردازش داده‌های دیدگاه خود بیشتر بدانید.

اگه این مطلب رو خوندین، پس حتماً:
سیستم سازی برای شماست!

صفر تا صد سیستم‌سازی

با توضیح ساده + تصویر