ده روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد !
ده روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد ! همه سازمانها استراتژیهایی برای جلب مشارکت مشتری دارند. اما اغلب سازمانها هیچ…
مقالات کاربردی برای مدیران و کارآفرینان ایرانی: رهبری و مدیریت کسبوکار، بازاریابی و فروش، منابع انسانی، مدیریت زمان، سیستمسازی، کوچینگ، آیندهپژوهی و هوش مصنوعی.
ده روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد ! همه سازمانها استراتژیهایی برای جلب مشارکت مشتری دارند. اما اغلب سازمانها هیچ…
حرکت به جلو در سال ۱۸۹۰ آمریکا با رکود بزرگی مواجه شد. شرکت ها یکی پس از دیگری ورشکست و کارکنان دسته…
یارانه نقدی، به شیوه مکزیکی جزئیات اجرایی طرح پروگرسا و درسهای کاربردی آن برای سازمانهای دولتی و سازمانهای مردمنهاد فعال در حوزه فقرزُدایی…
راه اندازی سرویس اینترنتی رادیو مدیران رادیو اینترنتی ، همانند رادیو معمولی می باشد با این تفاوت که از طریق اینترنت انتشار…
تکنولوژی همیشه در ابعاد مختلف زندگی انسانها از جمله اقتصاد کشورها اثرهای جدی داشته است . برخی از تکنولوژی ها قدرت و…
چقدر باید به کارکنان اطلاعات بدهیم؟ نقش “توزیع کننده اطلاعات” یکی از نقشهای مهم مدیران است. اگر کارکنان را به موقع و…
کارکنان شایسته همان کسانیاند که خبر رفتنشان خواب را از سر مدیر میپراند؛ به آنها وابستهایم و روی آنها سرمایهگذاری کردهایم. همین…
۱۰ توصیه برای کسب و کار در بحران اقتصادی و مدیریت بهتر : ۱. وارد هیچ قرض، بدهی و فعالیت های ریسکی…
عوامل شکست ۴ گانه ۱- سکون و غرور راز یا عامل اول شکست و یکی از دلایل عدم موفقیت ، سکون، احساس…
عوامل عقب ماندگی ایران می خواهیم در این مقاله به بررسی علل عقب ماندگی ایران و همچنین دلایل عقب ماندگی کشورهای جهان…
راهنمای تفکر انتقادی (پرسیدن سوال های به جا) نویسنده اصلی این کتاب ، نیل براون یک کره ای الاصل آمریکایی تبار محسوب می…
رهبر عالی بودن برای بسیاری از مدیران یک هدف حرفه ای جدی محسوب می شود. بیایید صادق باشیم. عالی بودن در زمینه…