مدیریت تحول سازمانی چیست؟
تحول سازمانی نوعی استراتژی بهسازی سازمان است که در اواخر دهه ۱۹۵۰ و اوایل دهه ۱۹۶ مطرح شد. اساس آن بر بینش…
مقالات کاربردی برای مدیران و کارآفرینان ایرانی: رهبری و مدیریت کسبوکار، بازاریابی و فروش، منابع انسانی، مدیریت زمان، سیستمسازی، کوچینگ، آیندهپژوهی و هوش مصنوعی.
تحول سازمانی نوعی استراتژی بهسازی سازمان است که در اواخر دهه ۱۹۵۰ و اوایل دهه ۱۹۶ مطرح شد. اساس آن بر بینش…
این ۲۵ شرکت از بسیاری کشورهای دنیا قدرتمندترند! فارن پالسی در شماره جدید خود فهرست قوی ترین شرکت های چند ملیتی دنیا…
کریس فین که اخیرا به آزادکاری (فریلنسینگ) روی آورده است برای ما از تنها کار کردن میگوید، نکاتی که بعضی از آنها…
بیشک مهران مدیری از برجستهترین و شناختهشدهترین چهرههای طنزپرداز تلویزیونی ایران به شمار میرود. اما جدای از عملکرد مهران مدیری در حوزه…
پرسشی که در تیتر مقاله مطرح شده است ابتدا از سوی یک مخاطب عادی بر روی سایت Quora قرار گرفت. یکی از…
گاهی یک شخص/سازمان/کشور تعمداً اقدامی را انجام میدهد تا علامتی به طرف مقابل بدهد که قصد و ترجیح واقعی او چیست. تا…
اگر تا به حال به این فکر افتاده باشید که آنچه را متعلق به شماست به فروش برسانید، مطمئناً می خواهید فروش…
یکی از چیزهایی که کارآفرینان و صاحب کسب و کار از ما می خواهند معرفی نیروی خوب و حرفه ایست. یعنی در…
دراکر، پدر علم مدیریت ، معتقد است دو کارکرد اساسی برای مدیریت وجود دارد: نوآوری و بازاریابی با وجود تمام جایگاهی که…
خبر ثبت سفارش برای پیش فروش بیش از ۱۵۰۰۰۰ خودروی الکتریکی مدل ۳ تسلا موتورز برای تولید انبوه که در تاریخ اول…
قبل از آنکه به دنبال شغل خاصی باشید و به انتخاب های مکرر بیندیشید، یک شرح حال شخصی از خودتان فراهم آورید…
برای کسب درآمد فقط جذب مشتری کافی نیست بلکه باید بتوانید مشتری هایی که جذب شما شده اند را حفظ کنید. همزمان…