اصلاح اشتباه های انجام شده +دانلود فایل صوتی مقاله

هیچکس کامل نیست. همه مرتکب اشتباه می شویم. چیزی که باعث می شود کارمندان عادی از مجریان نخبه جدا شوند …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۸ خرداد ۱۳۹۴

عذرخواهی در مواقع لزوم+دانلود فیلم

اجازه دهید پیش از هر چیز قدری شما را با موضوع آشنا کنم. اگر در کار خودتان، حداقل سالی یکبار …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۷ خرداد ۱۳۹۴

مربی گری تیم شما+دانلود فیلم

طی سال های نه چندان دور، نقش رهبران فقط دیکته کردن و دستور دادن بود. در اصل به مردم می …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۶ خرداد ۱۳۹۴

تیم خود را آزاد بگذارید+دانلود فیلم

حتی برای تیم های برجسته و بزرگ، عملکرد، گاهی اوقات سیر سعودی داشته و رشد می کند و گاهی اوقات …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۵ خرداد ۱۳۹۴

حفظ مجریان برتر با استعداد

یافتن استعداد های درخشان و برجسته، کاری سخت و پیچیده است که رفته رفته سخت تر هم می شود. شما …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۴ خرداد ۱۳۹۴

درک سیاست های سازمانی

اجازه دهید مستقیم به اصل مطلب بپردازیم. سیاست کلمه ی کثیفی نیست. سیاست تنها یک بازی است که میتواند به …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۳ خرداد ۱۳۹۴

شبکه سازی در سازمان شما

ای کاش می توانستم به شما بگویم که باهوش ترین و سخت کوش ترین افراد در انجام کارهایشان، همیشه برنده …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۲ خرداد ۱۳۹۴

پرورش رهبر برای آینده+دانلود فیلم

یک رهبر خوب رهبری است که بتواند نیاز های بلند مدت و کوتاه مدت را در نظر بگیرد. جالب این …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۲۰ خرداد ۱۳۹۴

ارائه ی فید بک (بازخورد) به کارمند + دانلود فیلم

یکی از متداول ترین چیزهایی که یک مدیر انجام میدهد این است که بازخورد ارائه کند. ولی معنی این موضوع …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۱۹ خرداد ۱۳۹۴

مدیریت عملکرد های ضعیف+دانلود فیلم

اگر همه کارشان را همیشه خوب انجام بدهند، خیلی به رهبر ها احتیاجی نیست. ولی مشکلات اجرایی زیادی وجود دارد …بیشتر بخوانید

Profile Photoمحمد صفری۱۸ خرداد ۱۳۹۴
© کلیه حقوق برای «مدیران ایران» محفوظ است.
X