تا به حال از سایت لینکدین استفاده کرده اید؟
ارزش کمپانی لینکدین چقدر است؟
این سایت در سال ۲۰۱۶ به ارزش ۲۰ میلیون دلار در بازار سهام عرضه عمومی شد.
جف وینر کسی بود که این کار را انجام داد. فردی که اطرافیان از وی به عنوان فردی دارای هوش و تخیل قوی نام می برند. تخیلی که آن را در بلندپروازی های شخصی اش می بینیم.
زمانی که به رزومه این فرد نگاهی می اندازیم، متوجه موفقیت در تمامی مراحل زندگی شخصی اش می شویم. چه زمانی که در سال ۱۹۹۲ در رشته اقتصاد از دانشگاه وارتون (از معتبرترین دانشگاه های اقتصاد، جایی که ترامپ و ایلان ماسک نیز از فارغ التحصیلان آن هستند.) فارغ التحصیل شد، چه زمانی که هفت سال در انواع پست ها در یاهو کار کرد و باعث شد تا یاهو به ۵۰۰ میلیون کاربر برسد. و چه زمانی که در سال ۲۰۰۸ به لینکدین پیوست و در سال ۲۰۱۱ به همراه رید هافمن به جایزه کارآفرین سال آمریکا دست پیدا کرد و چه در آخرین کار بزرگ این شخص یعنی وقتی لینکدین را از استارت آپی ۱ میلیون دلاری به بیزینسی ۲۰ میلیون دلاری تبدیل کرد.
جف وینر تقریباً در تمام بخش های زندگی شخصی و کاری اش موفق بوده است. شاید شما فکر کنید که وی به خاطر هوش سرشارش به چنین موفقیت هایی رسیده است اما خودش آن را مدیون اهداف بلندپروازانه اش و شیوه برنامه ریزی و هدف گذاری فوق العاده اش یعنی OKRمی داند. و معتقد است با این شیوه هدف گذاری می توانید به موفقیت و آرزو هایتان برسید.
من در هدف گذاری خوب هستم ، اصول هدف گذاری را هم می دانم معمولا در دست یافتن به هدف هایم خیلی موفق نیست . در شرکتم هم من هدف گذاری خوبی دارم اما نتایج چندان راضی ام نمی کند .با اینهمه تغییرات شرکت ها و افراد موفق چطور برنامه ریزی می کنند ؟
اگر شما هم همین سوال ها را در ذهن دارید ، پاسخ آنها را اینجا خواهید یافت.
این دوره آموزشی هدف گذاری به روش okr یعنی دقیقا همان روشی که گوگل در برنامه ریزی استفاده می کند را به شما معرفی می کند .
هدف گذاری به روش okr، یک روش عالی و مدرن است برای هدف گذاری هم برای افراد هم برای تیم ها و شرکت های کوچک و هم برای شرکت های بزرگ قابل استفاده است .
روش های هدف گذاری مختلفی وجود دارند که هر کدام خوبی ها و کاستی هایی دارند .تمام این روشها در پایه هم بسیار شبیه هم هستند اما جزییات و تفاوتهایی که داشتند در عمل نتایج متفاوتی را ایجاد کرده اید.
روش هدف گذاری okr جدیدترین روش هدف گذاری است که برای شرکت هایی که می خواهند سریع و چابک باشند ، هدف هایی منعطف متناسب با شرایط پر از تغییر بیرونی داشته باشندبسیار خوب جواب می دهد .
okr روشی است که موسس گوگل معتقد است که یکی از مهمترین دلایل موفقیت گوگل است .
در این مجموعه، آخرین مِتُد هدفگذاری که واقعاً جواب میدهد را با هم بررسی میکنیم و با مرور مثالهایی کاربردی، یاد میگیریم تا ما هم بتوانیم مانند گوگل، هدفگذاری کنیم.
روش مطرحشده در این مجموعه، همان روشی است که گوگل ادعا میکند به کمک آن توانستهاست به جایگاه کنونیاش دست یابد.
در سفر، باید مقصد را بدانیم. دورۀ هدفگذاری به روش OKR ، مقصد سفر را به شما نشان میدهد.
به همراه این دوره آموزشی چند کتابچه راهنمای پیاده سازی okr ، الگوهای آماده اوکیآر و فیلم آموزشی کارگاه آقای جان دوئر نیز به رسم هدیه تقدیم حضور شده است.
” استفاده از OKR به ما کمک کرد تا بارها رشد زیادی در کار داشته باشیم. کمک کرد تا وظیفه بسیار مهم’سازمان دهی اطلاعات دنیا‘ را به عنوان یک هدف در نظر بگیریم و حتی امروزه آن را قابل دسترسی ببینیم. من و سایر اعضای تیم گوگل را وقت شناس و وظایفمان را قابل رهگیری نگه داشت، که برای تیم ما مهم ترین چیزها بود.”
هدفگذاری به روش okr چیست ؟
در روش هدف گذاری به روش okr ، ما وادار می شویم که از منطقه امن خودمان خارج شویم.
این خروج از منطقه امن و تعریف هدفهایی خارج از منطقه ای که به آن عادت داشتیم کمک می کندکه رشد کنیم .
این رشد در افراد ، در سازمان و شرکت های بزرگ و کوچک با اجرای درست okr اتفاق می افتد و تعریف هدف های درست و دور از دست رس بعد از یک مدتی تبدیل به فرهنگ سازمان می شود .
شاید به همین دلیل است که گوگل و بسیاری از شرکت ها و استارتاپ های بزرگ نام آشنا و موفق امروز از این روش هدف گذاری استفاده بسیاری کرده است و آنرا در تمام شعبه ها و بخشه ای سازمانی بهره می برند.
دوره آموزشی هدف گذاری به روش okr می تواند برای تمام کسانی مفید باشد که تصمیم جدی دارند از منطقه امن خودشان بیرون بیاند ، هدف های بزرگتری داشته باشند و به شکل شخصی ، تیمی یا شرکتی و سازمانی هدف های بلندی بگذارند و برای رسیدن به آنها تلاش کنند .
بنابراین می توانیم بگوییم که مخاطب این دوره این افراد هستند .:
- اشخاص علاقمند به توسعه و رشد
- تیم های کاری
- شرکت کوچک تا بزرگ
1- هدفگذاری به روش OKR
2- چرا هدفگذاری درست، این اندازه مهم است؟
3- او کی آر، چرا و چطور به وجود آمد؟
4- چطور باید او کی آر را اجرا کنیم؟
5- اهداف
6- نتایج کلیدی
7- مقایسه KPI و KR
8- اندازهگیری هر چیزی
9- ارزیابی
10- روش هدفگذاری OKR، کجا موثر نیست؟
11- نمونههایی از OKR
12- چند پیشنهاد برای اجرای موفق OKR
فایلهای اضافه ای که به عنوان هدیه همراه دوره آموزشی هدف گذاری به روش okr آمده است :
+ کتابچه راهنمای okr
+چندین okr نمونه
+الگو برای نوشتن okr در زمینه های مختلف
+کارگاه آقای جان دوئر از افراد اصلی توسعه دهنده ی این روش (به زبان اصلی)
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
وبینار تفکر انتقادی (سنجشگرانه اندیشی)
“تفکر انتقادی یا سنجشگرانه اندیشی می تواند سرنوشت ملت ها را به شکلی جدی تحت تاثیر قرار دهد . به همین جهت تمام افراد یک جامعه با آموختن و پرورش تفکر انتقادی می توانند هم برای خودشان و هم برای جامعه شان تحولی جدی را تجربه کنند .”
روشها و مدلهای فکر کردن و تصمیمگیری
نقشه راهی ساده و کاربردی برای حل مسائل مختلف
این دوره کوتاه، انواع مسائل را روشی ساده طبقهبندی کرده و برای هرکدام، راهکارهایی ساده و کاربردی ارائه میدهد.
در این دوره یاد میگیریم که از ابزارهای مختلف برای حل چه مسائلی میتوان استفاده کرد.
هدفگذاری متعادل در زندگی و کار
راهکارهایی که میتواند زندگی شما را هدفمندتر، متعادلتر و ارزشمندتر کند.
خیلی ساده و به همراه دو فایل اکسل کاربردی، نمایی از وضعیت فعلی و آنچه میخواهید به آن برسید را ترسیم کرده؛
و راه رسیدن به آن را با هم به تصویر میکشیم.
هدفگذاری در زندگی و کار، تعادل و تمرکز را با این دوره تجربه کنید.
شش کلاه تفکر
پرورش مهارتهای فکری ، پایه ای ترین مهارتی است که ما در عصر حاضر به آن نیاز داریم. در این دوره به شش کلاه تفکر می پردازیم که یکی از مهارت های فکری است.
با استفاده از مباحث این دوره آموزشی انتظار داریم:
- کاهش زمان در جلسات و گفتگوها را شاهد باشیم.
- افزایش بهره وری در جلسات فکری را به شکل کاربری مشاهده کنیم.
- روشی اجرایی برای انجام بحث های بدون تنش و سازنده بین اعضای تیم داشته باشیم.
- برای رسیدن به نتیجه و خروجی برای عمل از جلسه های گفتگو روشی عملی و آزموده شده را بشناسیم.
نقشه ذهنی
نقشه ذهنی ابزاری است که به ما کمک میکند ایدههایمان را روی کاغذ یا نرمافزار، پیاده کنیم.
بنابراین میتوانیم با سرعت بیشتری ایدههایمان را منتقل کنیم. ضمن اینکه فرایند فکر کردنمان هم سریعتر و هم کاملتر خواهد بود.
و یک موضوع دیگر اینکه حدود ۹۰ درصد از یادداشتبرداری های ما اضافه و بیفایده است. اما با ابزار نقشه ذهنی، میتوانیم سریعتر و بهتر یادداشتبرداری کنیم و یادداشتهایمان هم فراموش نکنیم.
ما برای تولید دورههای آموزشی در مجموعه مدیران ایران، از نقشه ذهنی استفاده میکنیم.
در جستجوی شادی
بدون شادی ، بهرهوری ما به شدت کم میشود.
در یک دوره ۲ ساعته، از ساختار مغز، روش تصمیمگیری و نگرش، هورمونها و عوامل ایجاد شادی و غم گفتهایم که میتواند باعث شادی شما، همکاران و خانوادهتان شود.
نظرات
قیمت اصلی: 390,000 تومان بود.290,000 تومانقیمت فعلی: 290,000 تومان.
drsalamati
عالی بود واقعا عالی بود . متشکرم از مدیران ایران