جستجو برای:
  • مقالات آموزشی
    • مقالات مدیریت کسب و کار
    • مقالات بازاریابی و فروش
    • مقالات توسعه فردی
    • مقالات مذاکره و ارتباطات موثر
    • مقالات هوش مالی و سرمایه گذاری
    • مقالات منابع انسانی
    • مقالات کوچینگ
    • مقالات آموزش سازمانی
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • دوره بیزینس کوچینگ مدیران ایران
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران ایران
    • اعضای باشگاه
  • همکاری در فروش
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • 021-44841991
  • info@modiriran.ir
مدیران ایران
  • مقالات آموزشی
    • مقالات مدیریت کسب و کار
    • مقالات بازاریابی و فروش
    • مقالات توسعه فردی
    • مقالات مذاکره و ارتباطات موثر
    • مقالات هوش مالی و سرمایه گذاری
    • مقالات منابع انسانی
    • مقالات کوچینگ
    • مقالات آموزش سازمانی
  • مشاوره و کوچینگ
    • کوچینگ چیست
    • کوچینگ برای سازمان ها
    • دوره بیزینس کوچینگ مدیران ایران
    • درخواست جلسات مشاوره یا کوچینگ
  • دوره های آموزشی
  • خدمات آموزش سازمانی
  • باشگاه مدیران ایران
    • اعضای باشگاه
  • همکاری در فروش
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
0

ورود و ثبت نام

ساختن سازمان رویایی

خانهمحصولاتمدیریت و رهبریساختن سازمان رویایی
employment
حالت مطالعه

در دوره آموزشی ساختن سازمان رویایی ، مهمترین نکات برای استخدام بهترین ها، نگهداری از نیروهای سازمانی، جلوگیری از ترک کار افراد شایسته و اخراج نیروهای مشکلدار ، بیان شده است.

هر نیرویی که از سازمان می رود، حدود ۱۰ برابر حقوقش به ما ضرر می زند !

یک استخدام و یا اخراج حرفه ای، آموختنی است و ما در این دوره مهمترین موارد را با هم مرور خواهیم کرد تا هزینه های شما کاهش یابد.

یک سازمان رویایی را تصور کنید. همه کارکنان خوب و خوش رو و پر انرژی… برای ساختن سازمان رویایی ، باید کارکنانی عالی داشته باشیم. باید بدانیم چطور بهترین ها را استخدام کنیم. چطور از آنها مراقبت کنیم و چطور از آنها خداحافظی کنیم.

 

سرفصل شناخت نسل جدید و نیازهایشان

سرفصلمصاحبه برای اولین بار ( سازمان های تازه کار )

سرفصلاستخدام برای آینده

سرفصلچرا آگهی استخدام ما به اندازه کافی جواب نمی دهد؟

سرفصلراهنمای نوشتن مزیت های بازاریابی سازمان ما

سرفصلده محل مناسب برای آگهی استخدام

سرفصلروشهای بررسی بهتر رزومه ها

سرفصلخطاهای مصاحبه و راههای جلوگیری

سرفصلبیان تکنیک های کاربردی ( مثلاً راجع به پرسیدن سوالات مفید )

سرفصلچهارنوع مصاحبه

سرفصلزبان بدن در مصاحبه

سرفصلانواع سوال

سرفصلمصاحبه در دیگر کشورها

سرفصلنمونه سوالاتی برای مصاحبه استخدامی

سرفصلنمونه سوالاتی برای ارزیابی رضایت همکاران فعلی

سرفصلنمونه سوالاتی برای پیشگیری از ترک سازمان

سرفصلنمونه سوالاتی برای ارزیابی تعهد به سازمان

سرفصلمذاکره حقوق

سرفصلنحوه گرفتن اطلاعات درست از کارفرماهای قبلی

سرفصلهشت نفری که نباید استخدام کنیم

سرفصلانگیزه دادن به پرسنل

سرفصلدو سوال اصلی یک مدیر توانمند

سرفصلدو لحظه دشوار در زندگی کاری افراد

سرفصلعواملی که باعث رضایت و نارضایتی پرسنل می شود

سرفصلروش تشخیص بی انگیزگی یا بی کفایتی کارمندان

سرفصلروشهای بالابردن هزینه های ترک کار

سرفصلعوامل موثر بر تصمیم بین ماندن و رفتن پرسنل

سرفصلشناسایی افرادی که باید زودتر از سازمان بروند

سرفصلراهنمای اخراج حرفه ای و کم استرس تر

سرفصلروش برخورد با کارمندان بومرنگی

 

لازم نیست ده ها منبع و کتاب مختلف را مطالعه کنید تا دانشتان را در این زمینه بروز رسانی کنید.

فقط در ۲۰۰ دقیقه ، همه آنچه لازمست در مورد استخدام ، نگهداری از نیروها، اخراج و ترک کار بدانید، برایتان آورده شده است.

 

مدیران عامل

مدیران منابع انسانی

کسانی که مسئول استخدام یا اخراج در سازمانها می باشند.

 

 

 

دکتر شاهین شاکری

مدرس مهارتهای نرم و فردی

مشاور کسب و کار و استارتاپ ها

رئیس هیات مدیره مجموعه «مدیران ایران»

رئیس هیات مدیره شرکت پویا مهارت

سخنران و نویسنده در حوزه های مدیریتی

 

شاهین شاکری هم تجربه کارمندی را دارد و هم استخدام و ترک کار همکارانش را …

مطالعاتش بیشتر در حوزه منابع انسانی و مهارتهای نرم است و با زبانی ساده، مهمترین نکات را برای شما بیان خواهد کرد.

 

مدت این دوره آموزشی چقدر است ؟

حدود ۲ ساعت و ۴۰ دقیقه

 

این دوره، فیلم کلاس ضبط شده است ؟

خیر. محتوای دوره ترکیبی است از اسلایدها و صدای مدرس دوره که سعی شده است اثرگذاری و به خاطر سپاری بیشتری را برای مخاطبین محترم فراهم کند.

 

من خودم سالهاست که دارم برای سازمان استخدام می کنم. چه چیزی از این دوره ممکنه به درد من بخوره ؟

در این دوره، همه مراحل از ورود تا خروج یک نفر از سازمان بررسی شده و برای هر مرحله، نکاتی بیان شده است.

مثلاً در مصاحبه استخدامی، آموزش داده شده که چطور می توان سوالهای خوبی که به درد سازمان ما می خورد را طراحی کرد.

و یا اینکه با نیروهای جوان چه برخوردی باید داشت.

و همینطور اینکه عوامل رضایت و نارضایتی پرسنل چه چیزهایی است و چطور باید با آنها برخورد کرد…

در هر موردی، اگر فقط یک نکته جدید هم پیدا کنید، می تواند برایتان مفید باشد.

 

آیا این دوره در ایران هم کاربرد دارد؟

شاید بتوان به جرات گفت اکثر آموزش ها برای بازار ایران کاربرد دارد و این دوره هم مستثنی نیست، اما مزیت این دوره این است که مدرس دوره همه این مسیرها را در شرکت ها ایرانی امتحان کرده است و بسیاری از مسائل را از نزدیک لمس کرده است.

مطمئنیم حتی اگر یک نکته از این دوره، برای شما کاربردی باشد، می تواند تحولی را برای شما و سازمان شما رقم بزند.

 

اگر استخدام خوبی نداشته باشیم و مجبور به اخراج نیرو و یا ترک کار از طرف آنها شویم، حدود ۱۰ برابر حقوق سالیانه شان باید خسارت بپردازیم ( در فیلم معرفی دوره به این مورد اشاره شده است ) .

بنابراین اگر حتی یکی از نکاتی که در دوره آموزشی « ساختن سازمان رویایی » گفته شده است بتواند به شما کمک کند، می تواند جلوی خسارات وارده به شما را تا حدی بگیرد.

و این آموزش فقط با ۲۹۹ هزار تومان در اختیار شما قرار دارد!

این دوره شبیه بیمه کردن کارمندانتان خواهد بود ! مبلغی را برای آموزش حرفه ای بپردازید و بعد از آن، با عملکردی حرفه ای تر، استخدامهایی بهتر و ترک کارهایی کمتر را تجربه کنید.

 

بیش از دو ساعت و نیم محتوای آموزشی و ارزشمند در دوره « ساختن سازمان رویایی » قرار گرفته است.

مدیران ایران و مدرس این دوره ( دکتر شاهین شاکری ) تضمین می کنند که این نکات و رهنمودها عالی و اثرگذار خواهند بود.

حتی اگر یک نکته جدید از این دوره آموزشی بیاموزید، ارزشش را خواهد داشت.

ولی بازهم می توانید محصول را تهیه کنید و حسابی بررسی کنید و تا سه ماه بعد از خریدتان هم اگر اعلام کنید که از آن راضی نیستید ( حتماً راضی خواهید بود ! ) ما همه مبلغ پرداختی شما را به شما بازمیگردانیم !

 

در کنار این دوره آموزشی، ۵ پرسشنامه تقدیمتان خواهیم کرد.

از این پرسشنامه ها می توانید برای مصاحبه حضوری با متقاضیان استخدام و همینطور برای ارزیابی میزان رضایت کارکنان فعلی تان استفاده بفرمایید.

 

بعد از زدن دکمه « ثبت نام» ، کافیست اطلاعات خود را شامل نام و آدرس ثبت کنید.

دوره بصورت دانلودی می‌باشد و همان لحظه لینک های دانلود را خواهید دید.

 

این دوره آموزشی به صورت دانلودی ارائه می شود. بنابراین بلافاصله بعد از خرید، لینکهای دانلود برای شما نمایش داده و ارسال می شود.

 

این دوره بصورت فیلم ضبط شده می باشد و شما هر زمانی که بخواهید، می توانید از فیلمهای آموزشی آن استفاده بفرمایید.

ممکن است بخواهید مدرس این دوره، برای کمک به استخدام بهترین ها و یا آموزش این تکنیک ها به مدیران شما، در سازمان شما حضور یابد.

در این صورت، برای هماهنگی بیشتر لطف کنید با شماره تلفن ۴۴۸۴۱۹۹۱ تماس حاصل فرمایید.

سرفصلها

معرفی دوره ویدئو

5 دقیقه

خصوصی

استخدام ویدئو

34 دقیقه

خصوصی

روند استخدام ویدئو

11 دقیقه

خصوصی

دلیل مصاحبه های سخت ویدئو

23 دقیقه

خصوصی

پرسیدن سوالات خوب در مصاحبه ویدئو

20 دقیقه

خصوصی

بعد از مصاحبه ویدئو

13 دقیقه

خصوصی

ورود نیروی جدید ویدئو

8 دقیقه

خصوصی

انگیزه دادن به کارکنان ویدئو

3 دقیقه

خصوصی

حفظ و نگهداری نیروها ویدئو

23 دقیقه

خصوصی

ترک کار - اخراج ویدئو

13 دقیقه

خصوصی

بعد از ترک کار ویدئو

9 دقیقه

خصوصی

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
021-44841991

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

    دوره های مرتبط

    سیستم سازی

    جادوی سیستم سازی

    اگر مدیر کسب‌وکارتان هستید ولی نمی‌توانید چند روز به خودتان مرخصی بدهید (کسب‌وکارتان بدون شما از کار می‌افتد) حتماً باید سیستم‌سازی کنید.

    اگر در کسب‌وکارتان مشکلات مختلفی با «منابع انسانی، تولید، بازاریابی و فروش و …» دارید، قطعاً به سیستم‌سازی نیاز دارید.

    سیستم سازی ، دوره‌ای بسیار مهم است که هر مدیر و یا صاحب کسب‌وکاری به آن نیاز دارد.

    سیستم‌سازی کمک می‌کند تا پایه‌های کسب‌وکارمان را درست بچینیم و بتوانیم آن را توسعه دهیم.

     

    هرم مدیریت زمان

    هرم مدیریت زمان

    هرم مدیریت زمان ، ابزاری کاربردی برای مدیریت زمان است. وسیله‌ای واقعی (و نه مفهومی و روی کاغذ) است که به کمک آن، تکنیک‌ها و اصول مدیریت زمان دیگر فراموشتان نمی‌شود و بهره‌وری شما و نیروهایتان را افزایش می‌دهد.

    این هرم، در ابعاد کوچک و بسیار سبک ساخته شده و می‌توان در دست گرفت و کارها را به کمکش مدیریت کرد.

    تحول دیجیتال برای مدیران

    تحول دیجیتال خیلی سریعتر از آنکه فکرش را بکنید، زندگی ما را متحول می کند. در این دوره ۲ ساعته، مهمترین تحولاتی که در بازار ایران هم اثرشان را خواهند گذاشت، بررسی کرده ایم.

    چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟

    اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.

    • آیا می‌توانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیش‌بینی کنید؟
    • آیا می‌توانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ می‌دهد را پیش‌بینی کنید؟
    • آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
    • آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست به‌پیش می­رود اطمینان دارید ؟

    اگر شما هم می خواهید پاسختان به این سوالها مثبت باشد، پس دوره ویدیویی « چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟ » مناسب شماست.

    leader improvement

    توسعه مهارتهای اجرایی رهبران

    معرفی ابزارهایی برای توسعه مهارت های رهبری و دستیابی به بلوغ حرفه ای با جان اولمن

    چگونه مانند نلسون ماندلا، رهبری با اعتمادبه‌نفس و موفق شویم؟

    • چگونه انرژی لازم را بای پیروزی در بازی بزرگ و دشوار رهبری، ذخیره کنیم؟
    • چگونه شور و اشتیاقی مثبت برای تغییر در دیگران ایجاد کنیم؟
    • آیا هدف بزرگتان را در رهبری انتخاب کرده اید؟
    • آیا تا به حال توانسته اید اعتماد بنفس خودتان را تحت فشار یا عدم اطمینان و یا غافلگیری حفظ کنید؟
    • آیا تا به حال شده خواسته باشید در جمعی از افراد با استعداد صحبت کنید و از اینکه شاید صحبت های شما مورد قبول حضار نباشد بترسید؟
    • آیا تا به حال حس کرده اید که اعتمادبه‌نفس کافی برای حضور در جمع را به عنوان یک رهبر یا مدیر ندارید؟

    دوره توسعه مهارت‌های اجرایی رهبران به شما کمک می‌کند اعتمادبه‌نفس خود را برای رهبری به دست آورید.

    teamwork

    رهبری و کار در تیم ها

    • آیا ضعف تیمی سازمانتان شما را نگران کرده؟
    • آیا می‌خواهید که تیمتان را به نحو احسن رهبری کنید؟
    • آیا از بی‌نظمی تیم سازمانتان کلافه شده‌اید (دچار سردرگمی) شده‌اید؟
    • آیا می‌خواهید لذت حضور یک تیم موفق را در سازمانتان داشته باشید؟

    کار تیمی به‌صورت اتفاقی شکل نمی‌گیرد بلکه حاصل یک رهبری خوب در سازمان است.

    رهبری تیم باید محیطی فراهم آورد که در آن اعضای تیم در کمال آرامش و با صمیمیت کامل تصمیمات لازم را اتخاذ کنند. ازآنجاکه رهبری تیم یک وظیفه چرخشی است، همه اعضاء باید از توان رهبری برخوردار باشند و در فرصت مقتضی وظیفه رهبری تیم را بر عهده بگیرند. دوره آموزشی رهبری و کار در تیم ها ، به این مهم می پردازد.

    در مجموعه فیلمهای آموزشی « رهبری و کار در تیم ها » به بیان اصولی می پردازیم که رهبران سازمانی، برای کار کردن با تیم ها، به آنها نیاز دارند.

    این ویدیو های ارزشمند، توسط موسسه آمورشی لیندا تولید، و توسط مدیران ایران، به فارسی دوبله‌ شده است.

    نظرات

    • saremi
      21 دی 1399
      امتیاز 5 از 5
      Reply

      خیلی بود . می خواهم تو دوره بیزینس کوچینگ شما هم شرکت کنم .
      همین سبک مطالب راهم آنجا خواهید داشت؟

      • ادمین سایت مدیران ایران(مدیریت)
        18 اردیبهشت 1400
        Reply

        درود بر شما. این موضوع، برای یکی از هفته‌های دوره بیزینس کوچینگ مدیران ایران است.

    • علی
      19 اسفند 1396
      امتیاز 4 از 5
      Reply

      مفید بود واقعا مممنونم.

    • قدسی
      18 اسفند 1396
      امتیاز 5 از 5
      Reply

      همش را با دقت دیدم. برخی نکته هاش را تجربه کرده بودم و چقدر هم بابت تجربه اش هزینه پرداخت کرده بودم. برای همین می دونم که چقدر تک تک مواردی که گفته شده می تونند به کارم بیاد . خواستم تشکر و خسته نباشید بگم . کاش این آموزش را سالها قبل دیده بودم

    Cancel reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    2 × یک =

     

    این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

    قیمت :

    279,000 تومان




    امتیاز
    4.67 از 3 رأی
    4.67 3 رای
    279,000 تومان
    نوع دوره: غیر حضوری
    تاریخ شروع: همین امروز
    زبان: فارسی
    2/43 ساعت
    11 فایل ویدیویی آموزشی
    244 مگابایت
    شاهین شاکری
    شاهین شاکری
    نویسنده، مربی و مدرس مهارت‎های مدیریتی

    دسته: راهکارهای سازمانی، مدیریت و رهبری
    محصولات دیگر
    • رویدادها
      • دوره غیرحضوری
    • محصولات
      • بازاریابی و فروش
      • تفکر و برنامه ریزی
      • توسعه مهارتهای فردی
      • راهکارهای سازمانی
      • مالی، حقوقی، سرمایه گذاری
      • مدیریت و رهبری
      • مهارتهای ارتباطی
      • موفقیت، شادی و حال خوب
    درباره «مدیران ایران»

    ماموریت ما، کمک به کسب‌وکارها برای گرفتن رونق بیشتر است. و این کار را با آموزش‌ها، مشاوره‌ها و جلسات کوچینگ انجام می‌دهیم.

    روش توسعه کسب‌وکارتان را انتخاب کنید:
    • تهیه محصولات آموزشی
    • درخواست مشاوره کسب‌وکار
    • درخواست جلسه کوچینگ
    • باشگاه مدیران ایران

     

    محصولات جدید
    • وبینار تفکر انتقادی
      وبینار تفکر انتقادی (سنجشگرانه اندیشی)
    • فیلم سمینار هوش مصنوعی ویژه مدیران
    • پکیج کارآفرینی
      پک کارآفرینی
    تماس با ما
    • کرج- خ دوم شرقی شاهین ویلا- پلاک 15- واحد 1
    • 02634209344 - 02144841991
    • 09383644531 (واتساپ و تلگرام)
    • info@modiriran.ir
    تابعیت قوانین

    تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.


    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه «مدیران ایران» می‌باشد.
    کد تخفیف شما: قابل استفاده تا:

    در این سایت، از کوکی‌ها استفاده می‌شود تا بتوانیم تجربه مرتبط‌تری به شما ارائه دهیم.
    لطفاً با زدن دکمه "پذیرش همه" با عملکرد کوکی‌ها و دریافت سرویس بهتر، موافقت کنید.
    برای دریافت اطلاعات بیشتر"تنظیمات کوکی‌ها" را بزنید.
    تنظیمات کوکی‌هاپذیرش همه
    Manage consent

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    همیشه فعال
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
    کوکیمدتتوضیحات
    cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
    cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
    cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
    cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
    cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
    viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
    Functional
    Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
    Performance
    Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
    Analytics
    Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
    Advertisement
    Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
    Others
    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
    SAVE & ACCEPT
    شانس‌تان را امتحان کنید

    ورود

    ده − 1 =

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت