
در دوره آموزشی ساختن سازمان رویایی ، مهمترین نکات برای استخدام بهترین ها، نگهداری از نیروهای سازمانی، جلوگیری از ترک کار افراد شایسته و اخراج نیروهای مشکلدار ، بیان شده است.
هر نیرویی که از سازمان می رود، حدود ۱۰ برابر حقوقش به ما ضرر می زند !
یک استخدام و یا اخراج حرفه ای، آموختنی است و ما در این دوره مهمترین موارد را با هم مرور خواهیم کرد تا هزینه های شما کاهش یابد.
یک سازمان رویایی را تصور کنید. همه کارکنان خوب و خوش رو و پر انرژی… برای ساختن سازمان رویایی ، باید کارکنانی عالی داشته باشیم. باید بدانیم چطور بهترین ها را استخدام کنیم. چطور از آنها مراقبت کنیم و چطور از آنها خداحافظی کنیم.
شناخت نسل جدید و نیازهایشان
مصاحبه برای اولین بار ( سازمان های تازه کار )
استخدام برای آینده
چرا آگهی استخدام ما به اندازه کافی جواب نمی دهد؟
راهنمای نوشتن مزیت های بازاریابی سازمان ما
ده محل مناسب برای آگهی استخدام
روشهای بررسی بهتر رزومه ها
خطاهای مصاحبه و راههای جلوگیری
بیان تکنیک های کاربردی ( مثلاً راجع به پرسیدن سوالات مفید )
چهارنوع مصاحبه
زبان بدن در مصاحبه
انواع سوال
مصاحبه در دیگر کشورها
نمونه سوالاتی برای مصاحبه استخدامی
نمونه سوالاتی برای ارزیابی رضایت همکاران فعلی
نمونه سوالاتی برای پیشگیری از ترک سازمان
نمونه سوالاتی برای ارزیابی تعهد به سازمان
مذاکره حقوق
نحوه گرفتن اطلاعات درست از کارفرماهای قبلی
هشت نفری که نباید استخدام کنیم
انگیزه دادن به پرسنل
دو سوال اصلی یک مدیر توانمند
دو لحظه دشوار در زندگی کاری افراد
عواملی که باعث رضایت و نارضایتی پرسنل می شود
روش تشخیص بی انگیزگی یا بی کفایتی کارمندان
روشهای بالابردن هزینه های ترک کار
عوامل موثر بر تصمیم بین ماندن و رفتن پرسنل
شناسایی افرادی که باید زودتر از سازمان بروند
راهنمای اخراج حرفه ای و کم استرس تر
روش برخورد با کارمندان بومرنگی
لازم نیست ده ها منبع و کتاب مختلف را مطالعه کنید تا دانشتان را در این زمینه بروز رسانی کنید.
فقط در ۲۰۰ دقیقه ، همه آنچه لازمست در مورد استخدام ، نگهداری از نیروها، اخراج و ترک کار بدانید، برایتان آورده شده است.
مدیران عامل
مدیران منابع انسانی
کسانی که مسئول استخدام یا اخراج در سازمانها می باشند.
دکتر شاهین شاکری
مدرس مهارتهای نرم و فردی
مشاور کسب و کار و استارتاپ ها
رئیس هیات مدیره مجموعه «مدیران ایران»
رئیس هیات مدیره شرکت پویا مهارت
سخنران و نویسنده در حوزه های مدیریتی
شاهین شاکری هم تجربه کارمندی را دارد و هم استخدام و ترک کار همکارانش را …
مطالعاتش بیشتر در حوزه منابع انسانی و مهارتهای نرم است و با زبانی ساده، مهمترین نکات را برای شما بیان خواهد کرد.
مدت این دوره آموزشی چقدر است ؟
حدود ۲ ساعت و ۴۰ دقیقه
این دوره، فیلم کلاس ضبط شده است ؟
خیر. محتوای دوره ترکیبی است از اسلایدها و صدای مدرس دوره که سعی شده است اثرگذاری و به خاطر سپاری بیشتری را برای مخاطبین محترم فراهم کند.
من خودم سالهاست که دارم برای سازمان استخدام می کنم. چه چیزی از این دوره ممکنه به درد من بخوره ؟
در این دوره، همه مراحل از ورود تا خروج یک نفر از سازمان بررسی شده و برای هر مرحله، نکاتی بیان شده است.
مثلاً در مصاحبه استخدامی، آموزش داده شده که چطور می توان سوالهای خوبی که به درد سازمان ما می خورد را طراحی کرد.
و یا اینکه با نیروهای جوان چه برخوردی باید داشت.
و همینطور اینکه عوامل رضایت و نارضایتی پرسنل چه چیزهایی است و چطور باید با آنها برخورد کرد…
در هر موردی، اگر فقط یک نکته جدید هم پیدا کنید، می تواند برایتان مفید باشد.
آیا این دوره در ایران هم کاربرد دارد؟
شاید بتوان به جرات گفت اکثر آموزش ها برای بازار ایران کاربرد دارد و این دوره هم مستثنی نیست، اما مزیت این دوره این است که مدرس دوره همه این مسیرها را در شرکت ها ایرانی امتحان کرده است و بسیاری از مسائل را از نزدیک لمس کرده است.
مطمئنیم حتی اگر یک نکته از این دوره، برای شما کاربردی باشد، می تواند تحولی را برای شما و سازمان شما رقم بزند.
اگر استخدام خوبی نداشته باشیم و مجبور به اخراج نیرو و یا ترک کار از طرف آنها شویم، حدود ۱۰ برابر حقوق سالیانه شان باید خسارت بپردازیم ( در فیلم معرفی دوره به این مورد اشاره شده است ) .
بنابراین اگر حتی یکی از نکاتی که در دوره آموزشی « ساختن سازمان رویایی » گفته شده است بتواند به شما کمک کند، می تواند جلوی خسارات وارده به شما را تا حدی بگیرد.
و این آموزش فقط با ۲۹۹ هزار تومان در اختیار شما قرار دارد!
این دوره شبیه بیمه کردن کارمندانتان خواهد بود ! مبلغی را برای آموزش حرفه ای بپردازید و بعد از آن، با عملکردی حرفه ای تر، استخدامهایی بهتر و ترک کارهایی کمتر را تجربه کنید.
بیش از دو ساعت و نیم محتوای آموزشی و ارزشمند در دوره « ساختن سازمان رویایی » قرار گرفته است.
مدیران ایران و مدرس این دوره ( دکتر شاهین شاکری ) تضمین می کنند که این نکات و رهنمودها عالی و اثرگذار خواهند بود.
حتی اگر یک نکته جدید از این دوره آموزشی بیاموزید، ارزشش را خواهد داشت.
ولی بازهم می توانید محصول را تهیه کنید و حسابی بررسی کنید و تا سه ماه بعد از خریدتان هم اگر اعلام کنید که از آن راضی نیستید ( حتماً راضی خواهید بود ! ) ما همه مبلغ پرداختی شما را به شما بازمیگردانیم !
در کنار این دوره آموزشی، ۵ پرسشنامه تقدیمتان خواهیم کرد.
از این پرسشنامه ها می توانید برای مصاحبه حضوری با متقاضیان استخدام و همینطور برای ارزیابی میزان رضایت کارکنان فعلی تان استفاده بفرمایید.
بعد از زدن دکمه « ثبت نام» ، کافیست اطلاعات خود را شامل نام و آدرس ثبت کنید.
دوره بصورت دانلودی میباشد و همان لحظه لینک های دانلود را خواهید دید.
این دوره آموزشی به صورت دانلودی ارائه می شود. بنابراین بلافاصله بعد از خرید، لینکهای دانلود برای شما نمایش داده و ارسال می شود.
این دوره بصورت فیلم ضبط شده می باشد و شما هر زمانی که بخواهید، می توانید از فیلمهای آموزشی آن استفاده بفرمایید.
ممکن است بخواهید مدرس این دوره، برای کمک به استخدام بهترین ها و یا آموزش این تکنیک ها به مدیران شما، در سازمان شما حضور یابد.
در این صورت، برای هماهنگی بیشتر لطف کنید با شماره تلفن ۴۴۸۴۱۹۹۱ تماس حاصل فرمایید.
سرفصلها
معرفی دوره ویدئو
5 دقیقه
استخدام ویدئو
34 دقیقه
روند استخدام ویدئو
11 دقیقه
دلیل مصاحبه های سخت ویدئو
23 دقیقه
پرسیدن سوالات خوب در مصاحبه ویدئو
20 دقیقه
بعد از مصاحبه ویدئو
13 دقیقه
ورود نیروی جدید ویدئو
8 دقیقه
انگیزه دادن به کارکنان ویدئو
3 دقیقه
حفظ و نگهداری نیروها ویدئو
23 دقیقه
ترک کار - اخراج ویدئو
13 دقیقه
بعد از ترک کار ویدئو
9 دقیقه
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بولتژورنال مدیران ایران
بولتژورنال ابزار جهانی بینظیری برای برنامهریزی است.
ابزاری ساده، منعطف و همهفن حریف که طرز کارش باعث آرامش بیشتر و رسیدن بیشتر به برنامهها و اهدافتان خواهد شد.
بولتژورنال مدیران ایران، ویژه مدیران، کارآفرینان، فعالان کسبوکار و آنهایی که میخواهند آینده بهتری داشته باشند، طراحی شده است.
جادوی سیستم سازی
اگر مدیر کسبوکارتان هستید ولی نمیتوانید چند روز به خودتان مرخصی بدهید (کسبوکارتان بدون شما از کار میافتد) حتماً باید سیستمسازی کنید.
اگر در کسبوکارتان مشکلات مختلفی با «منابع انسانی، تولید، بازاریابی و فروش و …» دارید، قطعاً به سیستمسازی نیاز دارید.
سیستم سازی ، دورهای بسیار مهم است که هر مدیر و یا صاحب کسبوکاری به آن نیاز دارد.
سیستمسازی کمک میکند تا پایههای کسبوکارمان را درست بچینیم و بتوانیم آن را توسعه دهیم.
چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟
اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.
- آیا میتوانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیشبینی کنید؟
- آیا میتوانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ میدهد را پیشبینی کنید؟
- آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
- آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست بهپیش میرود اطمینان دارید ؟
اگر شما هم می خواهید پاسختان به این سوالها مثبت باشد، پس دوره ویدیویی « چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟ » مناسب شماست.
رهبری و کار در تیم ها
- آیا ضعف تیمی سازمانتان شما را نگران کرده؟
- آیا میخواهید که تیمتان را به نحو احسن رهبری کنید؟
- آیا از بینظمی تیم سازمانتان کلافه شدهاید (دچار سردرگمی) شدهاید؟
- آیا میخواهید لذت حضور یک تیم موفق را در سازمانتان داشته باشید؟
کار تیمی بهصورت اتفاقی شکل نمیگیرد بلکه حاصل یک رهبری خوب در سازمان است.
رهبری تیم باید محیطی فراهم آورد که در آن اعضای تیم در کمال آرامش و با صمیمیت کامل تصمیمات لازم را اتخاذ کنند. ازآنجاکه رهبری تیم یک وظیفه چرخشی است، همه اعضاء باید از توان رهبری برخوردار باشند و در فرصت مقتضی وظیفه رهبری تیم را بر عهده بگیرند. دوره آموزشی رهبری و کار در تیم ها ، به این مهم می پردازد.
در مجموعه فیلمهای آموزشی « رهبری و کار در تیم ها » به بیان اصولی می پردازیم که رهبران سازمانی، برای کار کردن با تیم ها، به آنها نیاز دارند.
این ویدیو های ارزشمند، توسط موسسه آمورشی لیندا تولید، و توسط مدیران ایران، به فارسی دوبله شده است.
نکته های طلایی مدیریت
محصول ارزشمند و فوق العاده ی : نکته های طلایی مدیریت (ManagemetnTips)
شامل:
- ۵ ساعت فیلم آموزشی دوبله شده
- صدها نکته کوتاه و کاملا کاربردی مدیریتی
- در قالب بیش از صد فیلم کوتاه
در هر فیلم ۲-۳ دقیقه ای، چند نکته مهم، گزیده و واقعاً کاربردی گفته می شود که می تواند آموزنده و راهگشای کار مدیران و رهبران سازمان ها باشد.
این محصول توسط کمپانی معظم «لیندا» تولید، و توسط مجموعه «مدیران ایران» به فارسی دوبله شده است.
نگاه تولید کنندگان این مجموعه آن بوده که بتوانند در کمترین زمان، کاربردی ترین نکات که در فضای کسب و کار، مفید هستند را به مخاطبان منتقل کنند.
زبان بدن برای رهبران
زبان بدنتان خیلی بیشتر از آن چیزی که فکر می کنید، انگیزه ها ، امیال و احساسات واقعی شما را نشان می دهد و بخش مهمی از تاثیرگذاری شما روی افرادی است که با آنان کار می کنید.
سوالی که زیاد پبش می آید این است که آیا می دانید زبان بدنتان چه می گوید؟ و در بیشتر مواقع جواب این سوال اینست که : ” نه، واقعا نه “.
با این دوره می خواهیم این جواب را تغییر بدهیم.
مجموعه « زبان بدن برای رهبران » ، توسط استادی بین المللی آموزش داده شده و توسط «مدیران ایران» به فارسی دوبله شده است.
ما اصول زبان بدن برای رهبران را به شما آموزش می دهیم… هر آن چیزی که شاید ساده به نظر بیاید، ولی مسلماً تاثیر مهمی در ارتباطات شما خواهد گذاشت.
در دوره آموزشی Body Language for Leaders شما فرا می گیرید که چگونه با علامت های کلامی و غیر کلامی با دیگران با دیگران ارتباط های موثرتر برقرار کنید و از سیگنال های غیر شفاهی اطرافیان برای شناخت و مدیریت بهتر روابط بین همکاران و زیردستان استفاده کنید.
نظرات
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
279,000 تومان

saremi
خیلی بود . می خواهم تو دوره بیزینس کوچینگ شما هم شرکت کنم .
همین سبک مطالب راهم آنجا خواهید داشت؟
ادمین سایت مدیران ایران(مدیریت)
درود بر شما. این موضوع، برای یکی از هفتههای دوره بیزینس کوچینگ مدیران ایران است.
علی
مفید بود واقعا مممنونم.
قدسی
همش را با دقت دیدم. برخی نکته هاش را تجربه کرده بودم و چقدر هم بابت تجربه اش هزینه پرداخت کرده بودم. برای همین می دونم که چقدر تک تک مواردی که گفته شده می تونند به کارم بیاد . خواستم تشکر و خسته نباشید بگم . کاش این آموزش را سالها قبل دیده بودم